嘉興市秀谷科技有限公司（以下簡稱“秀谷科技”）是嘉興市秀洲區(qū)科創(chuàng)人才集團有限公司全資二級子公司，系國有全資競爭類企業(yè)，主要從事“政府數(shù)字化”建設咨詢、開發(fā)、實施、運維服務等工作，重點面向政府機關、企事業(yè)單位和各行各業(yè)提供軟硬件研發(fā)、信息系統(tǒng)集成、技術咨詢、數(shù)據(jù)開發(fā)應用、數(shù)據(jù)要素流通、計算機軟硬件銷售及租賃等工作，辦公地址在秀洲區(qū)秀宏大樓東幢14樓。

    一、招聘計劃

    秀谷科技公司本次擬公開招聘工作人員2名：售前技術支持1名、項目管理1名，詳見附件1《嘉興市秀谷科技有限公司公開招聘工作人員崗位要求表》。

    二、資格條件

   （一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法；

   （二）具有相應的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學歷學位等要求。學歷、學位證書須于2024年5月31日前取得；歸國留學人員須于2024年5月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

   （三）具有符合招聘崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷等要求。

   （四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

   （五）年齡要求18周歲以上（即2006年5月31日以前出生）35周歲及以下（即1988年5月31日以后出生），具有碩士研究生學歷及以上或高級計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）的放寬至40周歲以下（1983年5月31日以后出生）。

   （六）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍：

    1.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員；

    2.屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員；

    3.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員。

    4.其他不宜報考的情形。

    三、招聘程序和辦法

    招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

    本次報名采取網(wǎng)上報名形式，每人限報一個崗位。

    1.報名時間:2024年6月7日—6月16日。報考人員應在規(guī)定時段內進行報名，逾期不再受理。

    2.報名方式:請應聘人員將報名材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱JXHRSIP@163.com，壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一以“崗位名稱+姓名+手機號碼”命名。

    3.報名時須上傳并提交以下材料的掃描件：

    ①《嘉興市秀谷科技有限公司公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

    ②有效期內二代身份證；

    ③相關學歷、學位證書；

    ④社會保險參保證明；

    ⑤相關從業(yè)經(jīng)歷證明表（附件3）；

    ⑥崗位要求表中“其他要求”的材料；

    ⑦專業(yè)技能證書（如有）；

    其他能證明符合報考崗位要求的材料。

    4.資格審查：對應聘人員資格進行審查，其中：從業(yè)經(jīng)歷暫依據(jù)社會保險參保證明和報名表所列信息，最終以考察認定為準。審查結果將另行通知。

    5、招聘崗位所需專業(yè)(學科)要求參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》設置和審查，對應聘人員所學專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學專業(yè)方向審核確定。國外(境外)留學人員所學專業(yè)參照國內相關或相近專業(yè)所學主要課程確定。

    6.報考比例：同一崗位報名人數(shù)不到招聘計劃3倍的，相應核減或取消招聘計劃。

   （一）資格審核

    時間：2024年6月18日17點前。

    1.招聘單位對應聘人員進行資格初審，請報考人員在報名期間及時關注初審結果。

    2.從業(yè)經(jīng)歷暫依據(jù)社會保險參保證明和相關從業(yè)經(jīng)歷證明表（附件3），最終以考察認定為準。

    3.報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

   （二）組織考試

    考試由嘉興英才人力資源服務有限公司組織實施，具體時間、地點和有關事項，將以公告的形式另行通知。

    1.第一輪面試。采取面談形式，面談成績滿分為100分，合格分為70分。面談結束后按1:3比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定入圍第二輪面試對象。成績不合格的不列入第二輪面試對象。

    2.第二輪面試。采用結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試結束后按1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象。成績不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

    3.總成績的計算公式為：總成績=第一輪面試成績*40%+第二輪面試成績*60%

    第二輪面試前進行資格復審，資格復審的時間、地點和有關事項，將以公告的形式另行告知。

   （三）體檢考察

    根據(jù)總成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢和考察由招聘單位組織實施，參照我省公務員招錄的有關規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)體檢實施單位同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的，取消聘用資格。

    （四）公示聘用

    體檢和考察合格的確定為擬聘用人選，并在“嘉興人才人力網(wǎng)”（https://www.jxrc.cm）、“秀洲區(qū)科創(chuàng)人才集團”微信公眾號上公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映問題查有實據(jù)并影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后，不再遞補，按《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

    四、其他事項

    （一）在招聘過程中，凡遇應聘人員放棄應聘資格，或在體檢考察、公示等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的，由招聘單位研究確定是否進行遞補。

    （二）應聘人員提交材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的，一經(jīng)查實即取消應聘資格，并按有關規(guī)定追究責任。

    （三）應聘過程中的有關事項，招聘單位將在嘉興人才人力網(wǎng)（https://www.jxrc.cm）、“秀洲區(qū)科創(chuàng)人才集團”微信公眾號上發(fā)布，不再另行通知，請應聘人員及時關注。

    （四）未盡事宜，由招聘單位負責解釋。

    （五）報名咨詢電話：0573-83603398；監(jiān)督電話：0573-83603358，電話受理時間（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）。