嘉興國企招聘【1名】
2023/8/16 0:18:12 來源: 今日招聘網
嘉興
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海寧市實業投資集團有限公司是由原海寧市工業局、市商業局、市物資局、市絲綢公司、市二輕總公司等五個經濟主管部門合并組建成立，系市政府直屬國有資產經營公司。海寧市實業投資集團有限公司按照海寧市國資管理部門授權范圍，行使出資者職責，實施國有資產經營和產權管理，承擔國有資產保值增值責任;引導和支持骨干投資企業開拓經營做大做強;探索國資投向高科技行業、新興創投行業和現代服務業。因業務發展需要，經相關部門批準，現計劃面向社會公開招聘工作人員。具體方案如下：1.有較好的思想政治素質，熱愛應聘崗位工作，品行端正，勤奮敬業，作風嚴謹，具有能吃苦耐勞精神;2.具備較強的溝通、組織、協調、創新和執行能力,有良好的語言、文字表達能力;3.海寧市戶籍，年齡35周歲以下(1988年8月13日后出生);4.普通高等院校本科及以上學歷，且具有相應的學位證書，經濟學、國民經濟管理、統計學、金融學、投資學、工商管理、審計學專業;5.具有高級經濟師或高級會計師職稱的可放寬至40周歲以下(1983年8月13日后出生);(1)在全日制普通高校脫產在讀的，不能以已取得的學歷證書報考。(2)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。(3)參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。(4) 實業集團中層及以上管理人員、下屬企業領導班子成員的近親屬(包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女)不得參與本次應聘。在編在冊事業單位工作人員報考，應取得所在單位和主管部門同意報考的證明。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、考試和資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。(一)報名。本次實業集團公開招聘采用網上報名形式。報名時間：2023年8月14日-2023年8月23日16時。報名網址：海寧市人事考試報名系統(jrrp.jiarrc.com)報考人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或學信網帶二維碼的學籍證明、資格證書等電子文件進行網絡報名(各類電子文件必須清晰)，同時提供近期一寸電子照片一張。報考人員需按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。資格初審時間：2023年8月14日-2023年8月23日16時。資格初審與報名同步進行，由海寧市實業投資集團有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審。報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內(2023年8月14日-2023年8月23日16時)，可再次報名并接受資格審查，請報考人員在報名期間及時關注初審結果，未在規定時間內再次報名的，視作對審核結果無異議。本次考試由海寧市實業投資集團有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司組織實施。1.考試采取筆試和面試相結合的方法進行，筆試、面試滿分均為100分。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算綜合成績(當綜合成績相同時，以筆試成績高者排位在前)。由市實業集團委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司統一組織。(1)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1∶3比例確定面試對象，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。(2)面試主要測試應試者語言表達、組織協調、綜合分析能力。面試后，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察對象，面試成績低于60分的不予聘用。由市實業集團委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司統一組織。面試前由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司統一組織資格復審，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審(時間、地點另行通知)，通過資格復審的，發放面試通知書。(1)《海寧市實業投資集團有限公司公開招聘報名表》(報名表用A4紙打印，貼上近期藍底彩色免冠1寸照片2張，照片反面書寫好姓名);資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。招考期間，報名人員請注意短信或電話，保持通信暢通。因個人原因不回復短信或不接電話而錯過此次招聘的任何環節，后果自負。體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。入圍人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。由市實業集團委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司統一組織。體檢不合格的，可申請一次復檢，仍不合格者即予以淘汰，由此產生的空缺名額，按綜合成績排名依次替補。考察由市實業集團組織實施。考察工作參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)進行。在規定時間內，對體檢合格的擬聘用人員進行資格條件的復核和德能勤績廉以及需要回避的情況進行考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。體檢或考察出現不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(未參加面試和面試不合格人員不得遞補)。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢、考察結束后，擬聘用人員名單在海寧市人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續;對反映問題查有實據并影響聘用的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，須在規定的報到時間辦理報到手續，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相關職位不再遞補。聘用后簽訂勞動合同，按規定約定試用期，試用期考核不合格的解除勞動合同。聘用人員工資待遇按公司有關規定執行。若人員入職后一個月內離職，按總成績從高分到低分予以遞補。招聘公告、考試成績、體檢、公示等事宜將在海寧市人才網(www.hnrcrs.com)上公布，屆時考生可在網上查詢。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。本公告未盡事宜，由海寧市實業投資集團有限公司負責解釋。公眾號月度福利
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