嘉興市安全生產培訓股份有限公司成立于2012年，是市政府直屬國企嘉興市實業資產投資集團有限公司的下屬承資企業，也是嘉興唯一國有安全生產培訓機構和嘉興市安全生產協會副理事長單位，主要承擔嘉興市五縣二區范圍內特種作業操作證、安全管理考核合格證等的安全培訓工作。

為滿足公司發展需要，安培公司現面向社會公開招聘工作人員2名，有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2021年10月面向社會公開招聘工作人員2名，其中：專職教師1名、教務管理人員1名，具體招聘崗位請見附件1：《安培公司招聘計劃表》。

二、招聘條件

1、具有良好的品行和職業道德，適應崗位要求的專業技能，遵紀守法，有較強的敬業精神，身體健康;

2、年齡要求在35到45周歲;

3、崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)報名時間

1.報名時間：即日起至2021年11月20日。

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(二)資格審查

若經初審符合條件者將獲通知參加資格審查、筆試、面試。面試當天對應聘人員的報名資格真實性進行審查，應聘者須攜帶以下資料參加現場資格確認： 1.本人簡歷、身份證、學歷學位證書(教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業技術資格、職業技術資格證書和榮譽證書等原件及復印件;

2.其他能反映個人綜合素質的相關材料;

3.紙質的《應聘人員報名表》1份，具體格式詳見附件2;

4.公司依據報名材料結合崗位資格條件進行初次甄選，入圍者由綜合辦通知應聘者本人參加筆試或符合緊缺型人才崗位要求通知進入面試，符合崗位條件的報考人數不足1:3時，取消該崗位招聘計劃;

5.應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡發現應聘人員弄虛作假者，取消其報名錄用資格;

6.資格初審后，招聘崗位人數與通過資格初審的應聘人數不足1:5的，直接開展面試。

(三)筆試

1.參加條件：通過報名初審并收到筆試通知。

2.筆試成績從高分到低分，按招聘計劃人數1：5的比例確定面試對象。

3.筆試考試范圍：安全生產相關法律法規(《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》、《安全生產培訓管理辦法》等)、安全生產技術、綜合常識及公文寫作。

4.筆試的時間、地點另行通知。

(四)面試

1.面試采取結構化面試和現場追問的方式進行，必要時根據招聘崗位需要增加實際操作能力測試、課程試講。

2.面試成績滿分100分，合格60分，面試成績從高分到低分排名，面試不合格者，不列入體檢人選。

3. 面試的時間、地點另行通知。

根據應聘人員的總成績從高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。

(五)考試成績

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，直接面試的，面試成績即為總成績。

(六)體檢

入職體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

(七)考察

考察工作主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況進行考察，考察不合格的不能進入下一環節。

(八)遞補錄用

對于上述環節中因個人原因退出應聘、體檢不合格或考核不合格情形的，公司都可根據實際情況按成績排名順序依次遞補或取消招聘計劃。

(九)聘用 1.擬聘用人員接到通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。 2.專職教師與安培公司簽訂勞動合同，教務管理人員與嘉興九源人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項

1.聯系人：段女士

2.聯系電話：0573-82312192(工作日8:30—12:00,13:00—16:30)

3.符合報名條件的全日制研究生或全日制“雙一流”本科畢業生可免予筆試，直接進入面試環節，其他報名人員按筆試+面試方式進行。

4.本次招聘中筆試、面試、體檢、考核、聘用等相關程序，將通過電話、短信等方式通知。有關考試成績及錄用情況將在嘉興市安全生產培訓股份有限公司官網(http://www.jxaqpx.com)上公示。

五、新冠肺炎防控

根據新冠肺炎疫情防控工作有關要求，參加本次公開招聘的報考人員“健康碼”和“行程卡”應為綠碼且健康狀況正常，現場測量體溫正常，在提供附件3《健康申報表》后，方可參加考試、面試。公告發布后，疫情防控工作有新要求和規定的，將另行公告通知。 歡迎您加入我們的團隊。

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1：《安培公司招聘計劃表》

2：《應聘人員報名表》

3：《健康申報表》

原標題：嘉興市安全生產培訓股份有限公司招聘啟事

文章來源：https://www.jxrsrc.com/index/showarticle.aspx?newsid=12313