一、招聘學校和崗位

1.事業(yè)編制

本次共招聘2024年事業(yè)編制教師39人，其中普高22人（其中1人從事研訓工作），初中17人（具體崗位見附件1）。

2.報備員額

本次共招聘國內全日制普通高校2024年應屆畢業(yè)生6人（具體崗位見附件1）。

注：實行編制備案制管理的事業(yè)單位，在報備員額總量內按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定依法依規(guī)聘用的工作人員，適用事業(yè)單位人事管理政策。

本次招聘共分兩場，第一場設在華東師范大學（閔行校區(qū)，閔行區(qū)東川路500號）、第二場設在東北師范大學（自由校區(qū)，長春市南關區(qū)人民大街5268號），第一場結束后，剩余的招聘崗位在第二場繼續(xù)招聘（剩余招聘崗位將在第一場結束后在“嘉善政務網(wǎng)”和“嘉善教育之聲”微信公眾號公布）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策。

2.具有與履行招聘崗位職責相適應的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務知識水平、教育教學能力和身體、心理素質。

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)（專業(yè)要求見附件1）和學歷等要求。2024年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的學歷證書須于2024年7月31日前取得（有學位的提供學位證書）；國（境）外高校畢業(yè)生報名時須出具國家教育部海外留學服務中心學歷（學位）認定證書（認定證書上學位取得時間須為2023年或2024年），國（境）外所學專業(yè)參照國內相關或相近專業(yè)所學主要課程確定（請?zhí)崆皽蕚浜盟鶎W專業(yè)課程詳細類目）。

4.年齡在30周歲以下（即1994年3月23日以后出生），博士研究生放寬至35周歲（即1989年3月23日以后出生）。

（二）具體條件

1.普通高中教師（符合下列條件之一）

（1）全日制普通高校2024年碩士研究生及以上應屆畢業(yè)生，同時具備全日制普通高校大學本科學歷及學位,且本科專業(yè)為師范類專業(yè)（研究生所學專業(yè)屬于教育學門類的，本科專業(yè)師范類不作要求）。

（2）國內一流大學建設高校（42所）2024年碩士研究生及以上應屆畢業(yè)生或國內一流大學建設高校（42所）2024年師范類專業(yè)全日制本科應屆畢業(yè)生。

（3）北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、浙江師范大學、杭州師范大學2024年師范類專業(yè)全日制本科應屆畢業(yè)生。

（4）國內一流學科建設高校2024年師范類專業(yè)全日制本科應屆畢業(yè)生，且綜合成績或專業(yè)成績排名前50%。

（5）浙江省重點建設高校2024年師范類專業(yè)全日制本科應屆畢業(yè)生，且綜合成績或專業(yè)成績排名前50%（浙江省重點建設高校名單詳見附件3）。

（6）音樂、體育、美術學科符合上述5個條件之一或音樂、體育、美術專業(yè)學校2024年全日制本科及以上應屆畢業(yè)生（專業(yè)學校名單詳見附件4，下同）。

2.普通高中教師（從事研訓工作）

全日制普通高校2024年碩士研究生及以上應屆畢業(yè)生，同時具備全日制普通高校大學本科學歷及學位。且必須同時符合以下兩個條件：

（1）高中期間在省物理學科競賽中獲省二等獎及以上。

（2）大學期間獲得校級學年度二等獎及以上綜合性獎學金至少一次（若學校以學期評獎的，需至少兩次）。

3.高中學科競賽教師

高中期間曾參加相應學科競賽獲省賽區(qū)三等獎及以上，并符合下列條件之一：

（1）國內一流大學建設高校（42所）和華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學2024年全日制本科畢業(yè)生；

（2）浙江師范大學、杭州師范大學2024年全日制本科畢業(yè)生，且綜合成績或專業(yè)成績排名前30%；

（3）全日制普通高校2024年碩士研究生及以上應屆畢業(yè)生，且本科所學專業(yè)與研究生所學專業(yè)相同或者相近。

4.義務段初中教師（符合下列條件之一）

（1）全日制普通高校2024年碩士研究生及以上應屆畢業(yè)生，同時具備全日制普通高校大學本科學歷及學位,且本科專業(yè)為師范類專業(yè)（研究生所學專業(yè)屬于教育學門類的，本科專業(yè)師范類不作要求）。

（2）國（境）外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生，符合以下條件之一的：①本科國內就讀的，本科專業(yè)為師范類或普通類第一段錄取或普通類“三位一體”提前批次錄取或本科畢業(yè)于音體美專業(yè)學校的畢業(yè)生；②本科國外就讀的，研究生和本科就讀學校必須均為位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200名高校的畢業(yè)生。

（3）國內一流大學建設高校（42所）2024年碩士研究生及以上應屆畢業(yè)生或國內一流大學建設高校（42所）2024年師范類專業(yè)全日制本科應屆畢業(yè)生。

（4）北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、浙江師范大學、杭州師范大學2024年師范類專業(yè)全日制本科應屆畢業(yè)生。

（5）普通類第一段錄取或普通類“三位一體”提前批次錄取的師范類專業(yè)2024年本科應屆畢業(yè)生。

（6）其他師范類2024年本科應屆畢業(yè)生，符合以下條件之一的：①獲得校級學年度三等獎及以上綜合性獎學金至少一次（若學校以學期評獎的，需至少兩次）；②綜合成績或專業(yè)成績排名前60%；③獲得省級高等院校師范生教學技能競賽三等獎及以上。

5.報備員額：技師學院教師（符合下列條件之一）

（1）全日制普通高校2024年碩士研究生及以上應屆畢業(yè)生，同時具備全日制普通高校大學本科學歷及學位。

（2）國內一流大學建設高校2024屆全日制本科應屆畢業(yè)生。

注：上述所有招聘條件涉及高校二級學院、獨立學院、民辦高校除外。

三、招聘程序和辦法

本次招聘由嘉善縣教育局組織實施，采取報名、考試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

本次招聘報名采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一所學校。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

1.現(xiàn)場報名點安排

由縣教育局組織成立招聘工作組赴華東師范大學、東北師范大學進行現(xiàn)場招聘。符合條件的考生可前來應聘。具體時間和地點安排如下：

第一站：華東師范大學

華東師范大學閔行校區(qū)第二教學樓105教室。

上海市閔行區(qū)東川路500號。

報名：2024年3月23日上午9：00——11：00。

筆試：2024年3月23日下午（具體時間地點另行通知）。

面試：2024年3月23日下午（具體時間地點另行通知）。

第二站：東北師范大學

東北師范大學自由校區(qū)就業(yè)中心樓多功能廳（二）。

吉林省長春市南關區(qū)人民大街5268號。

報名：2024年3月25日上午10：00——12：00。

筆試：2024年3月25日下午（具體時間地點另行通知）。

面試：2024年3月25日下午（具體時間地點另行通知）。

2.報名材料（相關材料按以下順序裝訂）

（1）報名登記表一份（附件2），本人簡歷一份。

（2）2024年普通高校應屆畢業(yè)生未取得學歷證書的需提供學校蓋章核發(fā)的成績單和學籍證明原件、復印件（學籍證明可從學信網(wǎng)上直接下載打印）,研究生還需提供本科學歷、學位證書原件和復印件；國（境）外須提供國家教育部海外留學服務中心學歷（學位）認定證書和所學專業(yè)課程詳細類目。

（3）就業(yè)協(xié)議書原件及復印件；如無法提供，則須提供學校證明。

（4）學校出具的本科畢業(yè)于全日制普通高校普通類第一段錄取專業(yè)（第一批，含普通類“三位一體”提前批次錄取）證明（僅指以該條件報名的人員提供）。

（5）本人有效期內身份證原件和復印件。

（6）有師范類要求的，提供師范類證明(若成績單或學籍證明中有體現(xiàn)師范類，此證明可不用），有學科方向要求的，提供學科方向證明。

（7）有成績排名要求的，提供學校蓋章的成績排名證明。

（8）有獲獎要求的，提供獲獎證書原件及復印件。

（9）已取得相應學科教師資格證的，提供原件及復印件；未取得的可暫不提供。

（10）近期一寸正面免冠證件照1張（貼于報名登記表）。

（二）考試

本次招聘考試采用筆試與面試相結合的方式，經資格審核符合報名條件的統(tǒng)一參加考試。

1.筆試：以實際參加筆試與相應學校招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例（從事研訓工作人員和競賽類學科比例不作要求）由考核組對符合報名條件的考生進行筆試測試，如果實際參加筆試人數(shù)不足的，招聘計劃相應核減或者取消，筆試主要考核考生的專業(yè)知識和能力，滿分為100分。

2.面試：筆試后，根據(jù)各相應學校崗位招聘計劃，分別從高分到低分按照1:3的比例（從事研訓工作人員和競賽類學科根據(jù)實際筆試人數(shù)按不超過1:3比例）確定面試對象。面試主要考核應聘對象的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力，采用專家提問或試講等形式，滿分為100分，合格分為75分，低于75分不能列入體檢、考察人選。

3.確認意向：對綜合成績（筆試50%+面試50%）在60分及以上的人員從高分到低分按照招聘數(shù)1:1于招聘當天初步確定錄用意向（綜合成績并列的，以筆試成績高的優(yōu)先），如果該崗位綜合成績60分及以上的人數(shù)少于招聘崗位計劃數(shù)的，該招聘崗位計劃數(shù)相應核減或取消。

（三）簽約

本次通過考試的應聘人員，在確定錄用意向后，與嘉善縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動解除。

（四）體檢、考察

按綜合成績錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》，體檢操作參考公務員錄用體檢工作操作規(guī)范執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄。體檢時間、地點另行通知。

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察不合格或本人放棄等原因，不再遞補。

（五）公示

經考試、體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在浙江省嘉善縣“政務公開”欄目：http://www.jiashan.gov.cn/col/col1602362/index.html，公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經縣人力社保部門核準后，應在2024年8月15日前憑檔案到嘉善縣教育局組織人事科報到。對無正當理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。專業(yè)有師范類要求的，如在2024年8月15日之前未取得相應學段及任教學科的教師資格證書的，取消聘用資格；專業(yè)無師范類要求的，如在試用期結束前未取得相應學段及任教學科的教師資格證書，解除聘用合同。

學校在2024年8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期一年。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

凡被聘用者，在嘉善縣教育系統(tǒng)的服務期須不少于五年。

（七）人才政策

符合嘉善縣教育高層次人才目錄的人員，錄用為事業(yè)編制教師的，獎勵政策按善政辦發(fā)〔2019〕56號《嘉善縣教育高層次人才引育工作實施方案》執(zhí)行。住房補助政策按照善人社〔2019〕45號《嘉善縣“文教衛(wèi)緊缺專業(yè)技術人才住房券”管理和使用暫行辦法》執(zhí)行。

四、其他說明

1.報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

3.本簡章的解釋權屬嘉善縣教育局。

4.政策咨詢電話：0573－84609907或89102615。

5.監(jiān)督投訴電話：0573-89102150。

附件：1.2024年嘉善縣教育局赴高校招聘教師計劃與崗位報考要求

2.2024年嘉善縣赴高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表

3.浙江省重點建設高校名單

4.音體美專業(yè)學校目錄

5.嘉善縣教育高層次人才引育目錄

6.嘉善縣“文教衛(wèi)緊缺專業(yè)技術人才住房券”管理和使用暫行辦法

2024年3月13日

附件：

附件1：2024年嘉善縣教育局赴高校招聘教師計劃與崗位報考要求.pdf

附件2：2024年嘉善縣赴高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.docx

附件3：浙江省重點建設高校名單.pdf

附件4：全國體育、美術、音樂專業(yè)類學校.pdf

附件5（嘉善縣教育高層次人才目錄）.pdf

附件6（嘉善縣“文教衛(wèi)緊缺專業(yè)技術人才住房券”管理和使用暫行辦法）.pdf