泰隆銀行成立于1993年，發軔于中國股份制經濟的發源地——臺州，400+機構分布江、浙、滬，輻射福建、廣東、河南、陜西、湖北，12000+員工平均年齡29歲，全球銀行500強（363位），全國文明單位、全國小微企業金融服務先進單位，我們是始終專注于“服務小微企業、踐行普惠金融”的股份制城市商業銀行。

補貼五花八門：六險二金、免費早餐、月度福利、節假日福利、親情a+b（父母領工資）、車輛補貼、通訊補貼、旅游補貼等；

假期眼花繚亂：親情假（探親假+親子假）、學習假、長期服務假、每天一小時帶薪事假等

社團各種各樣：廚王爭霸、歌王爭霸、羽毛球俱樂部、志愿者社團…

培訓個性定制：入職培訓、集中培訓、輪崗培訓、外派培訓、同業考察等

泰隆銀行嘉興分行成立于2013年，目前已有28家分支機構，600多名員工。嘉興分行員工平均年齡28歲，管理者平均年齡30歲，90%的管理者均為自主培養，廣闊的發展平臺能讓你比同齡人成長的更快。在這里我們提倡“家”文化和“員工第一”的管理理念，更有以“泰隆培訓學校”為依托的完善的培訓體系。我們為員工提供具有競爭力的薪酬的同時，還有六險二金、親情“a+b”、年度旅游、免費體檢、節日福利等20多種福利項目。

泰隆銀行西塘支行籌建招聘中

【招聘崗位】

客戶經理報名條件：

1.本科及以上學歷，專業不限；

2.真誠踏實、積極樂觀，有活力和進取心；

3.認同泰隆文化，具有較強的溝通能力、學習能力和團隊精神；

4.有同業經驗優先。

崗位職責：

1.制訂營銷計劃，向客戶營銷、推介我行金融產品和服務；

2.收集客戶信息，維護客戶關系網絡；

3.開展客戶資信調查及資產保全工作。

服務經理（柜員）報名條件：

1.本科及以上學歷，金融、財會等專業優先；

2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；

3.工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神；

4.形象氣質佳，有親和力。

崗位職責：

1.執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；

2.提供客戶咨詢服務；

3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。

綜合支持崗報名條件：

1.本科及以上學歷，金融財會等專業優先；

2.真誠踏實，積極樂觀，有活力和進取心；

3.認同泰隆文化，具有較強的溝通能力、學習能力和團隊精神。

崗位職責：

1.負責網點內部綜合事務處理工作，包括公文流轉、宣傳策劃、采購或物資管理、會議安排等工作；

2.負責信貸業務服務支持工作，包括營銷費用管理、客戶接待和咨詢、業務受理和申請、貸前查詢、客戶信息錄入等；

3.領導交辦的其他事宜。

【招聘流程】

報名—簡歷篩選—初面—崗位體檢—線上測評—終面—綜合評估后錄取。

【投遞方式】

聯系方式：陳經理17858686979

郵件：以“崗位+姓名”為郵件標題將簡歷發送至zhaopin_jx@zjtlcb.com

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