嘉興
根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》（豫政辦〔２０１４〕１６１號）、河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等九部門聯合印發的《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發〔２０１５〕２號）、《信陽市衛生健康委員會關于進一步做好２０１９年度醫學院校畢業生特招計劃和全科醫生特設崗位計劃工作的通知》（信衛人〔２０１９〕２７號）和省衛生健康委等七部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（豫衛發〔２０１６〕１號）等文件要求，我縣２０１９年將面向社會招聘醫學院校畢業生４６名，特崗全科醫生１０名（詳見附件２０１９年商城縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生職位表）。為確保特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作的順利進行，現將有關事項公告如下：
一、公告時間：２０１９年８月１３日至２０１９年８月２１日
二、招聘范圍和條件
（一）特招醫學院校畢業生
１．報考鄉鎮職位的要求具有醫學院校全日制大專及以上學歷并取得相關資質的未就業畢業生；報考縣直職位的要求具有醫學院校全日制本科及以上學歷，并取得相應學歷、學位證書及相關資質的未就業畢業生，報考人員不受擇業期限制。
２．專業及年齡要求：考生專業必須與報考職位相符，年齡須在２８周歲以下（１９９１年７月３１日以后出生）；報考縣直崗位的有執業醫師及以上資格的人員、報考鄉鎮崗位的有執業資格證書或取得全日制本科及以上學歷的人員，年齡可放寬到３５周歲以下（１９８４年７月３１日以后出生）。
３．遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業道德。
４．適應崗位要求的身體條件。
（二）特崗全科醫生
１．遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
２．具備下列條件之一：
（１）具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
（２）具有執業醫師資格，經過省級衛生健康部門（含中醫管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。
（３）具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作３年以上（含３年），能夠勝任全科醫師崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。
（４）縣、鄉兩級具有高級職稱的退休醫師。
３．河南省范圍內鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員不列入招聘范圍。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
１．曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除學籍的；
２．受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的；
３．現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進人員、普通高等院校在校生；
４．本縣內衛生健康系統在職在編人員。
５．在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的，以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員。
三、報名與資格審查
特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生的報名和資格初審采取現場方式進行。報名與資格初審同步進行，時間為２０１９年８月２６日－２８日，每日：上午：８：００－１１：３０；下午：１５：００－１７：３０。
（一）現場報名
特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生的報名人員須持有效身份證、畢業證、教育部學籍在線驗證報告、學位證、資格證、報到證、執業證、省級相關部門培訓合格證以及招聘崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件、本人近期同版正面免冠一寸彩照４張并填寫統一印制的《２０１９年商城縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生報名登記表》一式一份，到商城縣衛生健康委員會２０６室現場報名，并由工作人員進行資格初審。（《２０１９年商城縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生報名登記表》附后）
（二）報考人員報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
（三）同一崗位通過資格審查的報名人數與擬招聘人數的比例原則上應達到３：１，達不到比例要求的，經商城縣特招工作領導小組研究報批后，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。
（四）本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位的要求不符以及隱瞞、提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。其中，醫學專業的研究生、到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生和特崗全科醫生免筆試，直接進入面試環節。
（一）筆試
筆試由商城縣衛生健康委員會組織實施。筆試滿分１００分。
１．筆試考試科目為《公共基礎知識》和《衛生專業基礎知識》兩科合卷。
２．筆試時間：２０１９年９月７日上午９：００至１１：００。筆試地點以準考證上的為準（２０１９年９月３日－４日在商城縣衛生健康委員會２０６室領取筆試準考證）。
３．筆試成績在商城縣人民政府網公示。
４．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）資格復審
參加筆試的人員根據筆試成績，按招聘計劃１：３的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進行資格復審。遇有比例內筆試成績并列的人員，可一并進入。筆試通過的人數達不到面試規定比例時，在確保有競爭的前提下，現有人員全部進入面試。進入面試的人數低于招聘崗位數時，相應減少招聘崗位以達到競爭目的。進入面試人員在接到資格復審通知后，須本人在指定的時間內到縣衛生健康委人事股提交學歷證書、教育部學籍在線驗證報告、學位證書、身份證（均要求提供原件和復印件）、筆試準考證進行資格復審（具體資格復審時間以本次發布信息的網站通知為準）。
報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格審查。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。
（三）面試
面試由商城縣衛生健康委員會組織實施，具體方案制定后分別報市、縣人力資源和社會保障局和市衛生健康委員會備案。面試時間另行通知。
面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為１００分，面試成績當場宣布。面試設合格分數線，面試合格分數線為６０分。達不到合格分數線的人員不得進入下一程序。
（四）成績計算辦法：
考試總成績＝筆試成績×６０％＋面試成績×４０％，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
符合免筆試條件的考生面試成績為考生總成績。
四、體檢與考核
根據考試成績，按照１：１的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如有筆試成績也相同，則按取得執業資格層次高者優先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優先的順序確定人員。通知體檢時遇有放棄的，按考試成績依次遞補。
體檢工作由商城縣衛生健康委員會組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行，具體時間、地點另行通知。
考核工作由商城縣人力資源和社會保障局、商城縣衛生健康委員會共同組織實施。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
五、簽訂合同
根據考試總成績和考核情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為７天。
公示期滿，按分數高低由考生依次自行選擇用人單位，用人單位與特招畢業生或特崗全科醫生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報商城縣人力資源和社會保障部門、商城縣衛生健康委員會備案。特招畢業生在基層工作時間不少于６年，特崗全科醫生在基層工作時間不少于４年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。
六、結果備案
商城縣衛生健康委員會對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經商城縣機構編制委員會辦公室、商城縣人力資源和社會保障局、商城縣衛生健康委員會共同蓋章后上報至信陽市機構編制委員會辦公室、信陽市人力資源和社會保障局、信陽市衛生健康委員會備案。
七、保障措施
（一）特招醫學院校畢業生
１．由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年９５００元，補助３年；本科生每人每年６０００元，補助５年。補償經費在服務期內分年度撥付。
２．特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，服務期滿并取得醫學類本科學歷及執業資格者，按程序納入鄉鎮衛生院編制管理。單位編制內有空缺崗位時，優先用于特招畢業生。
３．對于納入編制和崗位管理人員，縣人力資源和社會保障局將及時辦理相關手續，落實各項工資福利政策，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。
４．對于服務期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
５．特招到鄉鎮衛生院的醫學本科畢業生職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。
（二）特崗全科醫生
１．服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于６萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后，由縣級公立醫院進行發放。
２．特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。
３．特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師（原有的執業范圍保留），縣級公立醫院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。
４．特崗全科醫生人事檔案可由服務所在地的人才服務機構代理，黨團關系轉至服務所在單位。績效考核和年度考核由服務所在單位負責，考核結果報縣級公立醫院備案。對成績突出、考核優秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。
５．特崗全科醫生聘用期滿后，鼓勵留在鄉鎮衛生院工作，按有關規定將其納入常設崗位，并納入鄉鎮衛生院編制管理，優秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫生如果來自公立醫院，服務期間原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作；如果來自民營醫院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。
６．職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。
八、紀律與監督
特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大，此次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作。堅持公示制，實行陽光操作。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行回避制度。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受社會監督，同時邀請紀檢監察部門全程參與，對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市有關規定處理。
九、信息發布及政策咨詢
商城縣人民政府網（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｈｎｓｃ．ｇｏｖ．ｃｎ／）為本次招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。
本次特招工作咨詢電話：０３７６－７８８５６８３。
