嘉興市世紀(jì)交通工程咨詢監(jiān)理有限公司成立于1998年11月，目前是嘉興地區(qū)唯一的一家公路、水運(yùn)雙甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)企業(yè)，同時(shí)具備市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)，中心試驗(yàn)室具備水運(yùn)材料丙級(jí)、公路綜合丙級(jí)資質(zhì)。公司現(xiàn)為長(zhǎng)三角（嘉興）城鄉(xiāng)建設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司下屬子公司。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體招聘崗位和要求如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位要求

具體招聘崗位和要求詳見《公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘基本資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合職位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作能力和專業(yè)技術(shù)能力；

（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢與考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2024年8月2日至2024年8月16日止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：有意向并符合招聘條件者如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件2），并將《應(yīng)聘人員基本情況登記表》電子表和本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書等證件及相關(guān)證明材料的掃描件，整理成以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位編號(hào)+手機(jī)號(hào)（例如“張三+001+手機(jī)號(hào)”）命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱：987230786@qq.com。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格復(fù)審、面試。資格初審后，招聘崗位人數(shù)與通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不足1:1的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查，應(yīng)聘者需攜帶以下資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：

1.本人身份證、學(xué)歷證書(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技術(shù)資格證書和榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件；

2.其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料；

3.紙質(zhì)的《應(yīng)聘人員基本情況登記表》1份。

應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，取消報(bào)名直至錄用資格。

（三）面試

1.應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加面試。面試成績(jī)滿分100分，合格60分。面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。

2.面試成績(jī)即為總成績(jī)，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。

（四）體檢、考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。

2.考察工作主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核，以及對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察。考察不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）錄用

1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期的，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

2.錄用人員與用人單位簽訂項(xiàng)目化勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）員工招聘工作實(shí)行回避制度。凡與市國(guó)投公司中層（含）以上管理人員、設(shè)計(jì)集團(tuán)本部中層（含）以上管理人員、所屬子公司（含代管子公司）領(lǐng)導(dǎo)班子人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，與世紀(jì)監(jiān)理中層管理人員有上述親屬關(guān)系的，不得在世紀(jì)監(jiān)理公司范圍內(nèi)應(yīng)聘。

（二）本次招聘中有關(guān)資格審查結(jié)果、面試成績(jī)及錄用情況將在“嘉興世紀(jì)監(jiān)理”微信公眾號(hào)上公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（三）如有不詳盡之處，歡迎來電咨詢：

聯(lián)系人：楊先生

聯(lián)系電話：0573—89977185

報(bào)名投遞郵箱：987230786@qq.com