嘉興市南湖投資開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司是嘉興市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接出資的國有獨資公司,注冊資本113932萬元,信用評級AA+,集團(tuán)全資、控股及下屬管理的國有公司共98家。集團(tuán)公司主要從事資本運營、投融業(yè)務(wù)、基金管理,授權(quán)下屬市場化國企經(jīng)營人才服務(wù)、城市管理、大宗貿(mào)易、數(shù)據(jù)交易、融媒科技等業(yè)務(wù)。目前結(jié)合南湖區(qū)實際情況和嘉興市南湖金控投資有限公司(以下簡稱“南湖金控”)發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員共計3名,具體情況如下:
一、企業(yè)介紹
南湖金控成立于2020年6月,注冊資本金10億元,屬于南投集團(tuán)下屬競爭類國有企業(yè),主要負(fù)責(zé)股權(quán)投資、基金管理等工作,積極拓展各類金融服務(wù)業(yè)務(wù),打造適應(yīng)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融服務(wù)鏈,切實加大對實體經(jīng)濟(jì)的金融支持力度,以市場化理念和方式支持、引導(dǎo)、撬動更多的金融資本服務(wù)南湖區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
二、薪酬待遇
1、市場化聘用制用工,享受五險一金。
2、薪酬待遇按照南湖區(qū)國有競爭類企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,高管崗位待遇30-50萬元,主管崗位待遇20-30萬元。
3.試用期三個月。
三、有下列情形之一的不納入本次招聘范圍
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員;
3.存在競業(yè)禁止不得開展工作的人員;
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員。
四、招聘崗位計劃表(見附件1)
五、招聘程序
福建事業(yè)單位考試就上云職公招
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、面談、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日17時止,逾期不再受理。
2、報名方式:本次報名采取郵件報名的方式。符合招聘條件的人員如實填寫《報名登記表》(見附件2,需附一寸正面免冠證件照),并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2023年12月2日前取得)、相關(guān)職稱、社保證明(歷年參保資料)、部分崗位要求的佐證材料等資料的掃描件,整理成以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+手機號(例如:張三+報考崗位+手機號)命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱:zlf_rc2022@163.com。每人限報一個崗位,同時報考多個崗位者以及所提交材料不齊全、不完整的且未在報名截止日期(2023年12月31日17時整) 前補齊的,視為報名無效。
(二)資格初審
報名結(jié)束后,根據(jù)報考人員填寫的《報名登記表》和提供的各種佐證材料、證件進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須對本人提供的報名材料真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者,取消報名以及錄用資格。經(jīng)資格初審未入圍招聘下一環(huán)節(jié)者,不另行通知。
(三)面談
面談采用現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,實行百分制。重點測評報考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面綜合素質(zhì)。面談設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線為60分。面談成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入面試范圍資格。
面談結(jié)束后,根據(jù)面談成績從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,最后一名成績相同者一并進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的,按參加面談的實有合格人數(shù)確定。成績以及入圍人員名單將在面談結(jié)束后及時通過集團(tuán)公司微信公眾號(南投集團(tuán))向社會公布。面談時間和地點另行通知。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,實行百分制。重點測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入考察范圍資格。
面試結(jié)束后,按面談分?jǐn)?shù)占比40%,復(fù)試面試分?jǐn)?shù)占比60%,以百分制計算考試總成績。面談成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按面談成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。面試時間和地點另行通知。
(五)總成績
總成績=面談成績*40%+面試成績*60%
國企招考
(六)確定體檢、考察人員
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。考試總成績以及入圍體檢人員名單將在面試結(jié)束后及時通過集團(tuán)公司微信公眾號(南投集團(tuán))向社會公布。
(七)體檢和考察
海南公務(wù)員
參加體檢人員按規(guī)定的時間、地點參加體檢。體檢合格后,對擬聘人選的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察,同時復(fù)核資格條件。報考人員的體檢和考察參照公務(wù)員招考相關(guān)規(guī)定。體檢費用考生自理。。
(八)公示和聘用
擬聘用人選經(jīng)公示后,按《勞動合同法》規(guī)定,與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。
本公告未盡事宜,由嘉興市南湖投資開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(九)咨詢電話
0573-82876772(電話受理時間:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)
嘉興市南湖投資開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司
2023年12月2日
事業(yè)單位考試科目