嘉興
為盤活我市本地市場用工存量，進一步破解企業用工難題，春節過后，市用工保障小組精準謀劃年度人力資源市場招聘計劃，通過市鎮兩級聯動辦招聘、線上線下同步送崗位，拓寬了本地市場用工保障渠道。
農歷春節過后第一天，我市立即開展了年度首場“春風行動”招聘會，吸引了100多家企業進場，提供就業崗位3140個，達成就業意向1038人。之后，我市面向技能型、基礎性人才，開展了春季人才交流大會暨高校畢業生供需洽談會，獨山能源等一批重點企業參與招聘活動。招聘活動邀請120家企業參加，提供就業崗位近5000個，達成就業意向近千人。據悉，春節節后至今，我市在工作日已經連續開展14天招聘會，既面向婦女、殘疾人、新居民等群體開展專場招聘，也對接行業開設了機電、汽車等行業緊缺型人才招聘活動。每場專場活動吸引了50家以上企業參加，達成就業意向近百人，為盤活市場存量，提升用工增量提供了精準服務。
在開展市級招聘會的同時，近年來，我市扎實推進鎮街道人力資源分市場建設，實現市鎮街道兩級崗位信息共享、同步顯示，求職者到鎮街道便民服務中心即可瀏覽最新崗位信息。分市場的運行，讓求職者在“家門口”就找到了心儀的工作。
隨著時代發展，我市招聘工作也插上了“數字化”的翅膀。前期，市人力資源服務產業園與平湖人才網聯合開展了網絡直播招聘會，共報名企業20余家，現場講解崗位35個。開播一小時，4個直播求職社群滿員，直播瀏覽量達4.6萬人次，當日簡歷投遞超300份，實現線上招聘開門紅。包括這場網絡直播招聘會在內，我市已舉行網絡直播招聘會3期，參與企業60余家，講解崗位115個，瀏覽量超13萬人次，簡歷投遞1200余次。前期，我市重點企業長城汽車平湖分公司就舉行了網絡專場招聘會，通過直播鏡頭深入企業一線，直觀地展示了工作環境和工作氛圍，開播一小時瀏覽量達到2.8萬人次，為解決長城用工難題提供了幫助。
通過市鎮兩級聯動、線上線下同步，我市招聘工作日益常態化、數字化、便利化。下一步，市人力社保局將抓好用工服務保障工作，全力破解企業招工難題，為企業高質量發展提供良好的用工保障環境。
