2018年嘉興硤石街道資產經營中心招聘公告

事業單位招聘考試網2018年11月27日訊：海寧市硤石街道資產經營中心因發展需要，現面向社會公開招聘運營人員1名，具體事項如下：

一、招聘崗位

運營人員 1名

二、招聘崗位條件

1.政治素質好，熱愛應聘崗位工作，有較強的工作責任心、事業心和團隊意識。

2.具備較強的溝通、組織、協調、創新和執行能力,有良好的語言、文字表達能力。

3.海寧市戶籍，40周歲以下，無違法犯罪不良記錄。

4.全日制普通高等學校本科及以上學歷，專業要求經濟學門類，5年工作經歷。

三、報名時間、地點、方式

報名時間：2018年11月23日至11月30日，上午9：00-11：30,下午14：30-17：00;(周末不接收報名)

報名地點：海寧市人力資源市場(海州東路548號人社局2號樓);

報名聯系電話：0573-87289093。

四、招聘程序

(一)報名

應聘人員報名時需提交本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷畢業證書等原件和復印件(復印件請自備)、近期一寸免冠照片2張，并現場如實填寫報名表。如相關崗位需提供工作經驗證明材料的，報名時提交個人社保證明(或單位證明)。機關、事業單位工作人員及國有企業在編人員報考的，報名時需提供單位同意報考證明。

有下列情形之一者不受理報名：

(1)受過刑事處罰的;

(2)處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(4)其他不宜應聘的。

(二)資格審查

對照應聘資格條件和要求逐個對應聘人員進行資格審核。應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。經資格審查后，將根據報名情況，安排筆試，時間另行通知。

崗位報名不足3人的，直接取消本次該崗位招聘。

(三)考試

1.考試采用筆試和面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分。筆試和面試結合的，按筆試成績占40%，面試成績占60%計算綜合成績(當綜合成績相同時，以筆試成績高者排位在前)。筆試主要測試應試者的綜合能力，筆試后根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1∶3比例確定面試對象。

面試主要測試應試者語言表達、組織協調、綜合分析能力，面試后，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察對象，面試成績低于60分的不予聘用。

2.筆試、面試由海寧市硤石街道資產經營中心委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司統一組織。

3.筆試、面試時間地點另行通知。

(四)體檢、考察

在面試成績不低于60分的情況下，按綜合成績從高分到低分以1∶1等額確定體檢、考察對象。 體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。入圍人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。體檢由海寧市硤石街道資產經營中心委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司統一組織。

體檢不合格的，可申請一次復檢，仍不合格者即予以淘汰，由此產生的空缺名額，按綜合成績排名依次替補。

體檢合格的列為考察對象，由海寧市硤石街道資產經營中心負責考察，考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察結果作為本次是否聘用的依據。

體檢或考察出現不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示、聘用

體檢、考察結束后，擬錄用人員名單在海寧市人才網公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查實不影響錄用的，按規定要求辦理錄用手續;對反映問題查有實據并影響錄用的，不予錄用;對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員收到《新招錄員工報到通知》后，須在規定的報到時間辦理報到手續，無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄，相關職位不再遞補。報到后，按照有關規定和程序辦理錄用手續，并按規定簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期考核不合格的解除勞動合同。

五、其他事項

(一)考試違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

(二)本公告未盡事項，由海寧市硤石街道資產經營中心解釋。

(三)聯系電話：0573-80775726

監督電話：0573-80707530

海寧市硤石街道資產經營中心

2018年11月22日