因工作需要，洲泉鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招聘行政村后備干部、合同制工作人員、勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘計(jì)劃

（一）行政村后備干部

本次招考村后備干部14名。

（二）合同制工作人員

本次招考合同制工作人員4名。

（三）勞務(wù)派遣人員

本次招考勞務(wù)派遣人員15名，其中交警中隊(duì)輔警4名，專職網(wǎng)格員5名，文化專管員2名，派出所輔警5名。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；

4.身體健康且能勝任崗位工作；

5.雙眼矯正視力不低于4.8；

6.具備崗位要求的資格和能力；

7.無違法違紀(jì)記錄（參照政審標(biāo)準(zhǔn)）；

8.戶籍和相關(guān)資格證書取得時(shí)間，截止到2021年12月31日；

9.畢業(yè)生證書取得時(shí)間，需在2021年12月31日之前；

10.其他應(yīng)具備的基本條件。

（二）資格條件

（1）行政村后備干部共14名

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（2）合同制工作人員共4名

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（3）勞務(wù)派遣人員共15名

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（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的；

4.有違背社會(huì)主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

5.有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；

2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

三、公開選拔程序和辦法

公開選拔工作由洲泉鎮(zhèn)組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審定、體能測試、筆試、面試、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名、資格初審。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審定、現(xiàn)場確認(rèn)的辦法。崗位招考數(shù)量與報(bào)名人員之比不足1：2比例時(shí)，相應(yīng)核減招考數(shù)量，直至取消招考計(jì)劃。

2.體能測試。體能測試項(xiàng)目為25米往返跑。體能測試滿分100分，合格分為60分，體能測試合格者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，體能測試不合格者取消資格。體能測試僅適用于崗位c01、崗位c02、崗位c03，其余崗位不進(jìn)行體能測試。體能測試成績不帶入筆試、面試環(huán)節(jié)。若該崗位體能測試合格者人數(shù)不足1：2比例時(shí)，則不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.筆試。主要測試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試滿分100分。退伍軍人筆試成績加4分。中共黨員（含預(yù)備黨員）筆試成績加2分。學(xué)歷為全日制本科及以上的筆試成績加2分。不同類別可累計(jì)加分。在知曉面試時(shí)間前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，可在該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.面試。筆試后根據(jù)報(bào)名人員筆試總成績（含加分）從高分到低分按1:3比例確定面試對象（若筆試后達(dá)不到1：3比例的，則從高分到低分按1:2比例確定面試對象）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者取消資格。若入圍面試人員棄考，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

5.考察。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績，并以總成績從高分到低分為順序，按招考計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對象。如果總成績并列，按面試成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若崗位c01、崗位c02、崗位c03僅進(jìn)行面試的，按面試成績從高分到低分為順序，按招考計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對象。由洲泉鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一抽調(diào)人員組成若干考察組進(jìn)行考察，主要了解考察對象在思想政治素質(zhì)、工作事業(yè)心、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、群眾評價(jià)等方面的情況，如被考察人員確實(shí)不合適或主動(dòng)放棄的，按總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

6.公示。綜合考試總成績、考察情況等，由鎮(zhèn)黨委研究確定擬納入后備干部庫人選（若公選職位無合適人選，鎮(zhèn)黨委可決定該職位空缺）。對確定的擬納入行政村后備干部庫人員、擬錄用合同制工作人員公示5天，公示結(jié)束無異議的，后備干部正式列入行政村后備干部庫；合同制工作人員、勞務(wù)派遣人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排體檢與政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.體檢上崗。行政村后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。當(dāng)行政村人員緊缺需后備干部時(shí)，由鎮(zhèn)黨委研究并通知上崗。上崗前進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格的安排上崗，不合格的取消資格。行政村后備干部進(jìn)村上崗工作后15日內(nèi)，參照村組織換屆選舉中候選人（自薦人）應(yīng)具備的資格條件進(jìn)行審查。審查發(fā)現(xiàn)的問題影響任職的，由鎮(zhèn)黨委作出取消后備干部資格決定。后備干部試用期6個(gè)月，試用期滿后由組織考察，勝任工作崗位者按相關(guān)程序予以正式聘用。后備干部資格有效期為3年(從公示列入后備干部庫管理時(shí)間起向后推3年)，3年內(nèi)不安排進(jìn)村(社區(qū))工作的，其后備干部資格自行終止。合同制工作人員、勞務(wù)派遣人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格的安排上崗，不合格的取消資格。

8.試用期、待遇。

（1）行政村后備干部：根據(jù)《桐鄉(xiāng)市村（社區(qū)）后備干部選拔管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，新上崗的行政村后備干部實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿，由鎮(zhèn)進(jìn)行考核，考核合格方可轉(zhuǎn)正；不能勝任工作的，取消后備干部資格。

（2）合同制工作人員、勞務(wù)派遣人員：根據(jù)洲泉鎮(zhèn)有關(guān)干部管理規(guī)定，新上崗的合同制工作人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿，進(jìn)行考核，考核合格方可轉(zhuǎn)正；不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同制工作人員與桐鄉(xiāng)市相洲人才服務(wù)有限公司簽訂合同。

（3）工資待遇：按鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定實(shí)施，并按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”及體檢等福利（具體根據(jù)崗位情況及個(gè)人情況測算確定）。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、辦法

報(bào)名時(shí)間：2022年1月13日至16日，上午9︰00—11︰30，下午1︰30—4︰00，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市洲泉鎮(zhèn)金雞路183號洲泉鎮(zhèn)人民政府北大樓五樓黨建辦。

報(bào)名辦法：報(bào)考行政村后備干部崗位的，相關(guān)行政村可以進(jìn)行組織推薦，報(bào)考人員也可自己進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考崗位合同工、勞務(wù)派遣人員的不組織推薦報(bào)名。報(bào)考人員僅能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名者須持身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、戶口本（戶主頁及本人頁）、退伍（復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)）等原件和復(fù)印件以及近期彩色免冠1寸照片2張參加報(bào)名，并填寫《洲泉鎮(zhèn)2022年公開招考報(bào)名登記表》。中共黨員請額外提供相關(guān)黨員身份證明（可到黨組織關(guān)系所在支部開具）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加考試。考試過程中發(fā)生弄虛作假、考試作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與此次招聘工作的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0573-89392010。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明等。

2.資格審查貫徹招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。

3.本公告未盡事宜，由洲泉鎮(zhèn)政府依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)事宜將在洲泉鎮(zhèn)官方微信公眾號“洲泉發(fā)布”上公布，屆時(shí)考生可關(guān)注。

4.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次公開招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

5.報(bào)考人員在考試期間須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，服從工作人員指揮，配合做好相關(guān)檢測。

6.其他不明事項(xiàng)由洲泉鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0573-89392021。

桐鄉(xiāng)市相洲人才服務(wù)有限公司

2022年1月4日

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