為拓寬村級干部選人渠道，切實加強基層組織建設，進一步充實村級后備干部庫，經鎮黨委研究，決定針對全鎮村（社區)公開選拔村級后備干部。現將有關事項公告如下：

一、公開選拔的范圍

公開選拔村級后備干部人選，一般為組織關系在本村（社區）的黨員或戶籍關系在本村（社區）的村（居）民。鼓勵農村致富能手、企業生產經營骨干、退役軍人、高校畢業生等有志于從事農村工作的優秀青年參加。

二、公開選拔的基本條件

1.擁護黨的領導，能夠自覺執行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質，作風正派，遵紀守法，群眾基礎好；

2.熱愛農村工作，有較強的事業心和責任感，有奉獻精神，熱心為群眾辦實事；

3.具有較強的組織協調能力，有一定的帶頭致富、帶領群眾共同富裕和帶動和諧的本領；

4.35周歲以下（即1989年11月1日以后出生），具有大專或同等以上文化程度，身體健康。

有下列情形之一的，不得報名：

因違紀違法受過處分、處罰的或涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；有其他不宜報考情形的。

三、公開選拔的形式和程序

此次公開選拔工作采取分村（社區）推薦報名、統一測試、分村（社區）錄用的形式進行。

1.推薦報名

推薦報名采用個人自薦、黨員群眾聯名推薦和組織推薦相結合的形式。個人自薦即有意參選者直接報名；黨員群眾聯名推薦是指由3名以上本村（社區）黨員或群眾聯名提出推薦對象；組織推薦是指在各黨支部（黨小組）和村（居）民小組民主推薦的基礎上，由村（社區）黨組織匯總后提出推薦對象。黨員群眾聯名推薦或組織推薦之前，應征求被推薦者本人意愿。

個人自薦：個人自薦者于11月25日至12月6日到各村（社區）報名，填好《鳳橋鎮村級后備干部公開選拔報名表》，隨帶畢業證與戶口本。學歷證書需于2024年11月1日前取得。

2.資格審查

根據選拔條件，對報名對象進行審查，確定參加綜合測試人員名單，書面通知報考人員應試。

3.綜合測試

若單個村（社區）報名及推薦人數多于15人的，則組織開展筆試，若單個村（社區）報名不足15人的，則直接進行面試。

（1）筆試。筆試滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。報考人員必須攜帶本人第二代有效身份證參加考試。筆試按照實際報名人數開考，考試成績從高分到低分按照1：3的比例確定進入面試人員名單，不足比例按實際人數面試。

（2）面試。采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分。面試合格分數線為60分，面試不合格者則取消資格。

根據筆試成績占比40%，面試成績占比60%，計算總成績，并及時公布總成績，確定村級后備干部考察人選，將考察對象向社會公布。

4.組織考察

后備干部考察組對村級后備干部人選進行考察。根據考察組提出的考察意見，對考察人選作全面分析，由鎮黨委研究確定1-3名擬納入后備干部庫人選（若公選職位無合適人選，鎮黨委可決定該職位空缺）。確定的擬納入村級后備干部庫人員公示5個工作日，公示結束無異議的，正式列入村級后備干部庫。

5.培養鍛煉

（1）培養鍛煉分為不脫產鍛煉和脫產掛職鍛煉兩種形式。不脫產鍛煉，根據村（社區）黨組織安排，利用業余時間參與村（社區）相關工作。脫產掛職鍛煉，根據各村（社區）實際情況安排崗位進行入職鍛煉。原則上脫產掛職鍛煉期不超過一年。

（2）各村（社區）黨組織結合后備干部培養計劃、工作需要，采取組織推薦和個人自愿相結合的方式從后備干部中擇優確定脫產掛職鍛煉人選。

（3）鎮黨委根據各村（社區）黨組織上報的人選，結合工作實際和培養方向，實行統一選派。

（4）村（社區）黨組織對脫產掛職鍛煉的后備干部思想政治表現、工作情況作出書面鑒定。對于優秀的后備干部在村（社區）換屆中予以優先推薦。對鍛煉培養期間，違反法律法規和有關紀律，或群眾反映思想、工作較差的，按有關規定處理，并及時終止鍛煉培養，取消村（社區）后備干部資格。

（5）村（社區）工作人員（班子成員、文化專管員等）緊缺，需后備干部上崗時，由鎮黨委研究并通知上崗。上崗前進行體檢，體檢合格的安排上崗。

附：鳳橋鎮村級后備干部公開選拔報名表

附件：

鳳橋鎮村級后備干部公開選拔報名表

備注：

1.學歷大專及以上、年齡35周歲以下（1989年11月1日以后出生），黨員、退伍軍人可以適當放寬。

2.隨附身份證和學歷證書復印件。

3.此表請正反面打印。