海寧經都標準廠房管理有限公司位于馬橋街道經編園區，為浙江海寧經編產業園區開發有限公司下屬子公司。因業務發展需要，現委托海寧市博思睿人力資源服務有限公司，面向社會公開招聘工作人員2名。有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

招商崗位2人。

二、招聘條件

（一）基本條件。

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵守法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行；

2.全日制普通高校畢業，本科及以上學歷，學士及以上學位，具備崗位要求的資格和能力，會熟練操作office軟件；

3.年齡在35周歲以下，海寧戶籍（具有碩士研究生及以上學歷的放寬至嘉興五縣兩區戶籍）；

4.身體健康，能勝任崗位工作。

（二）崗位條件。

專業不限，有2年及以上招商或營銷工作經歷，能適應常年出差。英語六級及以上（日語一級、法語八級、德語八級或上述語系二年及以上留學工作經歷），有較好的外語口語溝通能力。

上述崗位要求涉及年齡、工作年限、戶籍的，時間計算至2024年6月3日，實習工作不計入工作年限。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

（1）在全日制普通高校脫產在讀的，不能以已取得的學歷證書報考。

（2）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

（3）參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

（4）海寧經都標準廠房管理有限公司中層及以上管理人員的近親屬（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得參與本次應聘。

三、薪酬待遇

1.年薪約12萬（含個人繳納的五險一金部分，不含出差補貼）。

2.試用期3個月。試用期滿后經考核不合格的可解除勞動合同。

3.工作表現良好、二年后考核優秀的，可獲得轉入浙江海寧經編產業園區開發有限公司基本資格。

四、報名時間、方式

（一）報名及資格初審。

1.報名時間：2024年6月3日2024年6月11日下午15:00。

2.報名方式---網絡報名

報名網址：jrrp.jiarrc.com（在線填寫報名表，上傳報名資料，顯示已初審待復審，即報名成功）

請隨時查看審核狀態，以防無效報名！

審核未通過人員，須在報名時限內按系統提示及時修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報名！

報考人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或學信網帶二維碼的學籍證明、學士學位證書等電子文件進行網絡報名（各類電子文件必須清晰），同時提供近期一寸照片一張。按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。

資格初審與報名同步進行，報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由海寧經都標準廠房管理有限公司委托海寧市博思睿人力資源服務有限公司對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審。

報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

（二）考試方式與內容。

按照公開、公平、競爭、擇優的原則，組織招聘考試。

報名結束，按資格初審結果，當崗位應聘人數與崗位招聘人數比例小于3∶1時，取消該崗位的招聘。

當同一崗位確認人數與招聘計劃人數大于等于3:1時，采用筆試和面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分。筆試主要測試應聘者的綜合知識，面試主要測試應試者語言表達、專業技能、綜合分析能力。綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算。

筆試、面試時間另行通知。

（三）資格復審。

1.面試對象根據招聘崗位，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定，資格復審后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試前由海寧經都標準廠房管理有限公司對進入面試人員資格進行復審。復審具體時間、地點另行通知。

復審時須提交的材料及裝訂順序如下：

（1）《海寧經都標準廠房管理有限公司公開招聘報名表》（報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張）；

（2）身份證原件、復印件；

（3）戶口簿原件、復印件；

（4）畢業證書原件、復印件；

（5）學士學位證書原件、復印件；

（6）近期藍底彩色免冠1寸照片2張；

（7）報名時要求提供的其他證明材料原件、復印件；

留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外（境外）學歷認證書；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

2.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

3.資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

4.面試工作由海寧市博思睿人力資源服務有限公司組織實施，采取無領導小組討論方式進行。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。

面試后，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。

（四）體檢與考察。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算綜合成績。如出現綜合成績相等的，以面試成績高的排位在前。根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1∶1比例確定體檢、考察對象。

體檢參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人社部、原衛生部《修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等政策執行。體檢時間、地點另行通知，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。

體檢結束后，進行考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。

（五）公示與聘用。

體檢、考察結束后，對擬聘用人員名單在海寧市人才網（www.hnrcrs.com）上公示5天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，予以聘用；對反映有影響問題并查有實據的，不予錄用。

擬聘用對象必須在聘用通知書規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視作自動放棄。如出現體檢、考察結論為不宜聘用的以及錄用后逾期不報到者，按綜合成績從高分到低分依次替補。聘用后與海寧經都標準廠房管理有限公司簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

四、注意事項

本次招聘過程相關信息均在海寧市人才網（www.hnrcrs.com）上公布，屆時考生可在網上查詢，對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（見浙人社發〔2011〕79號）執行。

本公告未盡事宜，由海寧經都標準廠房管理有限公司負責解釋。

招考平臺咨詢電話：15968361996、0573-87360199

海寧經都標準廠房管理有限公司

2024年6月3日