因工作需要，嘉興市公安局港區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員25名，包括文職輔警3人，勤務(wù)輔警22人，具體招聘崗位、有關(guān)要求詳見附件1。

二、薪酬待遇

薪酬每年動態(tài)調(diào)整，具體薪酬根據(jù)工作崗位、工作實(shí)績、考核情況以及劃定分類分級系數(shù)確定，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

三、招聘對象和條件

?（一）具有中華人民共和國國籍；

?（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

?（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)；

?（四）身心健康，年齡為18周歲至35周歲(1988年1月5日至2006年1月5日期間出生)文職輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、勤務(wù)輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)證書須在2024年1月5日前取得）；

?（五）符合下列條件之一的人員，年齡可放寬到40周歲（1983年1月5日以后出生），文化程度可放寬到高中或中專：

烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；

退役軍人；

國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員；

見義勇為人員。

?（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

被開除公職或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；正在服刑或接受調(diào)查的；

從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年1月12日。

2、報(bào)名要求：填寫附件2《嘉興市公安局港區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》并將電子1寸證件照插入照片欄（可通過掃描文末二維碼下載），提供身份證正反面、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書的彩色清晰照片。

將上述資料打包并命名為報(bào)名崗位+本人名字發(fā)送至電子郵箱：1037724366@qq.com（不接受現(xiàn)場報(bào)名）。初審結(jié)果將在1月13日之前，回復(fù)至報(bào)名人員的電子郵箱。體能測試當(dāng)天攜帶原件進(jìn)行資格審查。報(bào)名咨詢電話：0573-85628233，咨詢時(shí)間工作日9：00-11：30，14：00-17：00。

（二）體能測試（時(shí)間待定）

巡邏處突體能測試占比為50%，其他崗位體能測試采用合格制。

巡邏處突體能測試參照人民警察體能訓(xùn)練達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測試內(nèi)容為四項(xiàng)：100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)，總成績合格分?jǐn)?shù)線為240分，單項(xiàng)35分合格，體能測試合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

其他崗位體能測試參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測試內(nèi)容為三項(xiàng)：10米×4往返跑、1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高，體能測試單項(xiàng)均合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試成績參考標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。

（三）筆試（時(shí)間待定）

主要內(nèi)容為：政治理論、文化知識、法律基本常識等（不指定參考資料或考試大綱）。其中：巡邏處突筆試成績占比為20%，其他崗位筆試成績占比為50%。筆試命題和閱卷委托第三方實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試（時(shí)間待定）

巡邏處突面試成績占比為30%，其他崗位面試成績占比為50%。

根據(jù)筆試成績（巡邏勤務(wù)崗位根據(jù)體能測試50%+筆試20%的成績），按照招聘崗位人數(shù)1:1.5至1:5的比例確定面試對象，不足比例按實(shí)際人員確定。

面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分未達(dá)到60分的直接淘汰。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

巡邏處突的按照體能測試50%、筆試20%、面試30%的比例計(jì)算綜合成績。其他崗位按照筆試、面試兩項(xiàng)成績各占50%計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，總?cè)藬?shù)超過招聘名額的按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

未達(dá)到比例標(biāo)準(zhǔn)的，可從報(bào)考其他崗位的人員中擇優(yōu)進(jìn)行調(diào)劑，但被調(diào)劑人員需要同時(shí)符合下列條件：

被調(diào)劑人員體能和面試成績均合格；

被調(diào)劑人員未被報(bào)名崗位錄取；

被調(diào)劑人員符合調(diào)劑崗位要求；

被調(diào)劑人員服從崗位調(diào)劑安排。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（視力可矯正），體檢費(fèi)用由考生自理。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察公示

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對考察合格人員在嘉興港區(qū)公安微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議后辦理錄用手續(xù)，與招聘用人單位依法簽訂勞動合同，合同期限一般為兩年，試用期2個月。面試合格但未錄用人員，根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計(jì)劃1：0.5的比例列為港區(qū)公安分局輔警后備人選，在輔警員額空缺時(shí)，經(jīng)體檢、考察合格后可直接聘用，后備有效期6個月（招錄公示日起算）。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體檢等，視作放棄處理。

（三）各科目（體測、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

（四）報(bào)考人員必須遵守考場紀(jì)律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的招聘考試。

（六）本公告未盡事宜，由嘉興市公安局港區(qū)分局按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

嘉興市公安局港區(qū)分局

2024年1月5日

附件：

1.《嘉興市公安局港區(qū)分局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃及崗位要求表》

2.《嘉興市公安局港區(qū)分局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》

3.《體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)》

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