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嘉興市第二醫院住院醫師規范化培訓招生簡章(預計7月底)

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醫院概況

嘉興市第二醫院始建于1895年,目前為嘉興市中心布局合理、功能齊全、技術先進、服務優良,融醫療、教學、科研、康復及預防保健于一體的浙江省三級甲等綜合性醫院。醫院保持30年省級、37年市級文明單位稱號,省級示范文明醫院。2021-2022年度全國三級綜合公立醫院績效考核中,醫院均獲A+,連續兩年邁入全國三級綜合醫院前10%行列。

醫院是國家首批全科醫生規范化培訓示范基地,國家住院醫師規范化培訓基地,高級卒中中心,康復護理專科護士培訓基地,中國醫師人文醫學執業技能培訓基地,國家首批外科基礎技能提升項目培訓基地;是浙江省第三家、嘉興市第一家通過全國胸痛中心論證單位,全國綜合醫院中醫藥工作示范單位,地級市一個浙江省肢體功能障礙康復臨床醫學研究中心;是嘉興市醫院感染管理、臨床病歷病案管理、醫院藥事管理、臨床護理、骨科診療、康復醫學、兒科診療、臨床口腔診療、腦卒中醫療、耐藥菌監測、心血管疾病介入診療、消化內鏡、老年健康(醫養結合)13個質控中心和嘉興市臨床營養技術指導中心;嘉興市心血管介入中心、嘉興市兒童危重癥救治中心、嘉興市兒童醫學中心、嘉興市口腔醫學中心、嘉興市心血管病研究所、嘉興市骨科手術機器人臨床應用中心及嘉興市數字化骨科研究所的掛靠單位。

醫院占地面積65畝,建筑面積12萬平方米,核定床位1500張,在崗職工2300余人,高級職稱約478人,碩士以上學位528人,擁有38個臨床專科,36個病區,10個醫技科室。醫院目前擁有新3.0T磁共振和1.5T磁共振、128層雙源螺旋CT、平板DSA、直接數字化成像設備(DR)、Elekta Infinity直線加速器等先進醫療儀器設備,建立了影像數字化管理系統(PACS)。醫院引進浙江省公立醫院首臺天璣骨科手術機器人,并參與完成全球首例三地同步5G遠程骨科機器人手術。

醫院注重學科建設,遵循以“外科為龍頭,內科為基礎,康復為特色”的學科建設格局,并建立起以重點學科為基礎,集項目、人才、平臺、環境為一體的醫學科技創新體系。

我院高度重視教育教學工作。以提升整體住培質量為重點,努力提高師資帶教水平。調動住培醫師學習的積極性,以求更高層次的發展。在全國住院醫師規范化培訓年度業務水平測試中成績斐然,近三年蟬聯全國百強。

住培榮譽科研成績碩果累累。在培期間,多位醫師在SCI、一級期刊發表多篇高質量論文,并獲得優秀學術論文獎。并有多位學員主持嘉興市級課題。其中,韓集波醫師的項目《GSDMD介導細胞焦亡在阿霉素誘導心臟毒性發病機制中的研究》獲國家自然科學基金青年科學基金項目批準,這是近年來我院獲批的第三個國家自然科學基金項目,開創了我院在心血管基礎研究方面的國自然基金項目先河。

目前,醫院整體遷建項目已全面開工建設,擬建設成為“長三角國際醫學中心總醫院”。新醫院規劃用地約283畝,建筑面積50.22萬平方米,設計床位2200張,擬建設成以醫教協同、醫研一體為核心,以醫療、醫技、科研、體檢及醫療產業為一體的具有國際特色的綜合性醫療中心。醫院將緊扣一個“實”字,圍繞“一體兩翼”的發展路徑,“精細化管理、數字化轉型、多元化拓展”三大工作方法,鞏固深化“七場攻堅戰”及“五個聚焦,一批優先”工作成果,堅持專班化工作機制,著力核心競爭力打造,著力節約型醫院建設,著力外部資源有效整合,著力核心素養持續提升,腳踏實地建設高水平醫學中心、高水準標桿學科、高質量技術品牌和高層次科研成果,奮力建設以“公平、透明、穩定、精致、溫暖”為特征的“五星”嘉二,朝著建設具有鮮明特色的區域醫學高地的目標而不懈努力。


招錄專業

2014年9月被國家衛計委認定為首批國家住院醫師規范化培訓基地。

涉及14個培訓學科,分別是:

內科、外科、康復科、骨科、兒科、麻醉科、神經內科、耳鼻咽喉科、口腔科、超聲醫學科、放射科、全科、急診科、臨床病理科。


招收對象

1. 符合臨床、口腔類別醫師資格考試報考條件規定專業范圍的應、往屆本科及以上學歷醫學畢業生。

2. 通過2024年全國碩士研究生招生考試,已被我省醫學高等院校招收的臨床、口腔醫學碩士專業學位的研究生。

3. 其他已取得《醫師資格證書》,需要參加培訓的學員。



學員待遇

1. 學員收入:根據學歷、是否持證、業務能力等綜合決定(此收入含生活補助、各類績效、夜班/加班補助、餐補等,不含委培單位發放的工資福利年終獎等)。國家補助1667元/月,省市補助833元/月,院部績效333元/月(全科、兒科、麻醉科、急診科、臨床病理科等緊缺專業533元/月),科室績效有兩部分:科室績效①300-1200元/月+科室績效②一般數百元-數千元/月。專碩學員無上述國家和省市補助、院部績效,醫院發放研究生補貼800元/月,余同非專碩學員。社會化學員與醫院全資第三方簽訂勞動合同,基本工資、五險一金參照本院同類人員。

2. 各類獎勵:醫院設置各級各類考核優秀獎,各類競賽、年度評優評先等,獎金豐厚。

3. 各類福利:免費住宿、圖書館資源共享,健身房、羽毛球館等均向住培醫師免費開放。培訓期間,可參加醫院組織的各類科研學術會議,開拓眼界。

4. 面向社會招聘的本科學歷住院醫師享受“兩個同等待遇”落實。



02報名流程

住院醫師規范化培訓實行網上招收,按照“雙向選擇,統籌調配”的原則進行,公開招收,擇優錄取。

學員信息錄入、志愿填報時間:

預計7月底。

1.學員進入“浙江省衛生健康委醫學教育信息服務平臺(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/),進行注冊、信息錄入與志愿填報。

2.面試筆試

3.結果查詢

4.培訓報到

預報名      

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