海寧市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司為市政府直屬國資公司，主要承擔(dān)城市道路、園林綠化等市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，涵蓋房產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、工程代建、文化旅游、新興能源、金融投資、智慧城市及教育投資等業(yè)務(wù)的城市綜合運(yùn)營商。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)及下屬公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制員工8名。

一、崗位及職數(shù)

(一)辦公室文秘崗位(崗位代碼ctjt20220201)1名;

(二)辦公室綜合管理崗位1(崗位代碼ctjt20220202)1名;

(三)辦公室綜合管理崗位2(崗位代碼ctjt20220203)1名;

(四)營銷策劃管理崗位(崗位代碼ctjt20220204)1名;

(五)風(fēng)險(xiǎn)控制管理崗位1(崗位代碼ctjt20220205)1名;

(六)風(fēng)險(xiǎn)控制管理崗位2(崗位代碼ctjt20220206)1名

(七)采購業(yè)務(wù)管理崗位(崗位代碼ctjt20220207)1名;

(八)項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理崗位(崗位代碼ctjt20220208)1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

2.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和執(zhí)行能力,有較好的語言、文字表達(dá)能力;

3.具備適合崗位要求的身體條件，具有較強(qiáng)的抗壓能力，無違法犯罪不良記錄;

4.普通高校本科及以上學(xué)歷。

(二)崗位條件

1.辦公室文秘崗位(崗位代碼ctjt20220201)1名：年齡35周歲以下;中共黨員;新聞學(xué)專業(yè)、政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)，中國語言文學(xué)類專業(yè)，馬克思主義理論類專業(yè);具有3年及以上黨政、宣傳等相關(guān)材料撰寫工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)不定時(shí)的加班工作;需提供2篇本人獨(dú)立撰寫的文稿材料，要求為縣(市)級(jí)“兩辦”綜合性的信息材料或單位內(nèi)部大型會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、年度工作總結(jié)等綜合性材料(文稿材料需在報(bào)名時(shí)打包上傳)。

2.辦公室綜合管理崗位1(崗位代碼ctjt20220202)1名：年齡30周歲以下;漢語言專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、秘書學(xué)專業(yè)、應(yīng)用語言學(xué)專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)、行政管理專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)。

3.辦公室綜合管理崗位2(崗位代碼ctjt20220203)1名：年齡30周歲以下;漢語言文學(xué)專業(yè)、漢語言專業(yè)、秘書學(xué)專業(yè)、中國語言與文化專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、中國共產(chǎn)黨歷史專業(yè)、馬克思主義理論專業(yè)、政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)。中共黨員在綜合成績基礎(chǔ)上額外加分2分。

4.營銷策劃管理崗位(崗位代碼ctjt20220204)1名：年齡35周歲以下;房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)專業(yè);具有3年以上房產(chǎn)項(xiàng)目全過程策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)。

5.風(fēng)險(xiǎn)控制管理崗位1(崗位代碼ctjt20220205)1名：年齡35周歲以下;法學(xué)專業(yè)、信用風(fēng)險(xiǎn)與法律防控專業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè);具有1年及以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.風(fēng)險(xiǎn)控制管理崗位2(崗位代碼ctjt20220206)1名：年齡30周歲以下;法學(xué)專業(yè)、國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則專業(yè)、工程審計(jì)專業(yè)、審計(jì)學(xué)專業(yè);具有1年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有兩年及以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有專業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，年齡放寬至35周歲以下。

7.采購業(yè)務(wù)管理崗位(崗位代碼ctjt20220207)1名：年齡30周歲以下;金融學(xué)專業(yè)、金融工程專業(yè)、經(jīng)濟(jì)與金融專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、市場營銷專業(yè)，經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)。具有兩年及以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有專業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，年齡放寬至35周歲以下。

8.項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理崗位(崗位代碼ctjt20220208)1名：年齡30周歲以下;土木工程專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)、工程管理專業(yè)、建筑學(xué)專業(yè);具有1年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有兩年及以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有專業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，年齡放寬至35周歲以下。

上述崗位涉及年齡、工作年限條件的，時(shí)間計(jì)算至2022年1月31日，實(shí)習(xí)工作不計(jì)入工作年限。

三、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘程序

本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間：2022年2月4日8:30-2月14日16:00。

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員進(jìn)入“海寧市人事考試報(bào)名系統(tǒng)”(http://jrrp.jiarrc.com/)報(bào)名。

應(yīng)聘人員須按照平臺(tái)報(bào)名信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、村社區(qū)及國有(含參股)企業(yè)在編或在崗人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)須上傳單位同意報(bào)考證明。

(二)資格初審

資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看資格初審狀態(tài)，未通過的須在報(bào)名期限內(nèi)重新報(bào)名。應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，崗位資格初審?fù)ㄟ^后即不可再應(yīng)聘其他崗位。

應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.涉及崗位錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;5.曾已被集團(tuán)及下屬公司錄用但因個(gè)人原因未辦理報(bào)到手續(xù)的;6.本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系(特定關(guān)系人)與應(yīng)聘崗位所在單位有直接商業(yè)交往，或持有與應(yīng)聘崗位所在單位有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)(證券類投資除外)的;7.其他不宜應(yīng)聘的。

(三)招聘考試和資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束，按資格初審結(jié)果，當(dāng)崗位初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3∶1時(shí)，取消該崗位的招聘。

當(dāng)崗位初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于3∶1時(shí)，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試滿分均為100分，筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)知識(shí)，面試注重對應(yīng)聘者政治思想素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題能力、廉政等方面的考察了解。根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序結(jié)果，按參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定崗位入圍面試對象。

入圍面試對象筆試成績相同的，按筆試中綜合作文分高的排序在前。

入圍面試的應(yīng)聘者須按通知要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審(復(fù)審材料見附件1)，未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格復(fù)審或復(fù)審未通過的取消面試資格，面試對象根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分的排序遞補(bǔ)，筆試成績相同的按筆試中綜合作文分高的排序在前。

面試成績低于60分的直接淘汰，綜合成績按“筆試成績*40%+面試成績*60%”計(jì)算，最終成績按“筆試成績*40%+面試成績*60%+額外加分”計(jì)算。

筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名手機(jī)等通訊工具暢通。

(四)體檢、考察

在面試成績不低于60分的情況下，崗位應(yīng)聘人員按最終成績從高分到低分進(jìn)行排序，如出現(xiàn)最終成績相同的，根據(jù)面試成績高者排序在前確定順序。各招聘崗位以1∶1等額確定體檢和考察對象。

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、原國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢對象須按要求至指定醫(yī)院參加體檢，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。首次體檢不合格者，可且僅可申請一次復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者即予以淘汰。入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的列為考察對象，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)考察工作，考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

體檢或考察出現(xiàn)不合格或放棄的，在崗位面試合格人員中按最終成績的排序遞補(bǔ)。

(五)公示、錄用

體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定要求辦理錄用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)并影響錄用的，不予錄用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用人員收到報(bào)到通知書后，須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。公示或錄用過程中出現(xiàn)放棄或不按規(guī)定報(bào)到的，由集團(tuán)黨委會(huì)決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)的，則在崗位面試合格人員中按最終成績的排序遞補(bǔ)。

被錄用人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，將解除勞動(dòng)合同。工資待遇按錄用公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)說明

(一)本次招聘工作中，市城投集團(tuán)及下屬公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人舉辦各類考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)、不發(fā)放任何考前培訓(xùn)等資料，不指定輔導(dǎo)用書。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物(資料)等，均與本次招聘考試無關(guān)。任何機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人不得借本集團(tuán)及下屬公司名義組織開展各類的考前培訓(xùn)輔導(dǎo)，否則，本公司保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

(二)本公告未盡事宜由海寧市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

(三)咨詢電話：0573-87251036

監(jiān)督電話：0573-87251026

附件：1.現(xiàn)場資格復(fù)審材料

2.海寧市城投集團(tuán)公開招聘報(bào)名信息登記確認(rèn)表

3.海寧市城投集團(tuán)員工招聘入圍面試人員公務(wù)回避關(guān)系報(bào)告表

4.海寧市城投集團(tuán)公開招聘報(bào)名人員商業(yè)投資行為說明

海寧市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2022年2月3日

原標(biāo)題：海寧市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘公告

文章來源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=9629