一、學校簡介

大學是一所歷史悠久、底蘊深厚的省屬高等院校，實行“省市共建共管，以省為主”的管理體制。中國工程院院士陸軍為學校校長，世界著名物理學家、香港科技大學原校長朱經武為學校名譽校長。

學校辦學所在地——省市，地處東南沿海、長三角中心腹地，區位優勢獨特，經濟發展活躍，是中國革命紅船起航地、江南文化發祥地、接軌融入長三角的前沿陣地、世界互聯網大會永久舉辦地和推進統籌城鄉發展的先行地，正加快打造長三角城市群重要中心城市，努力在推進共同富裕和中國式現代化建設中走在前作示范。

學校建有梁林、平湖2個校區，下設17個教學機構，有附屬醫院9所、附屬實驗學校（籌）、附屬幼兒園。現有59個本科專業，涵蓋工學、管理學、醫學、經濟學、文學、教育學、藝術學、理學、法學等9大學科門類。

學校堅持育引并舉，著力構建一流高效師資隊伍。現有教職工1720余人，其中專任教師1180余人，博士學位教師750余人；有全職院士3人，柔性聘用院士11人，有國家級tepin專家、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才入選者、中宣部“宣傳思想文化青年英才”理論界人才入選者、省“錢江學者”特聘等一批高層次人才；入選省頂尖人才計劃專家1人。

學校聚焦重點突破，著力構建一流學科專業布局。學校擁有省級一流學科7個，化學、工程學、材料科學、臨床醫學進入esi全球排名前1%。擁有碩士學位授權一級學科和碩士專業學位授權點。擁有國家級特色專業2個，教育部“本科教學工程”地方高校綜合改革試點專業1個，通過國家專業認證（評估）專業5個，國家級一流本科專業建設點6個，省級一流本科專業建設點10個，省級師范教育創新工程項目入選專業1個。擁有國家級實驗教學平臺1個、省級實驗教學平臺10個，省級重點支持現代產業學院建設點2個。

學校突出成果導向，著力構建一流科研創新高地。學校擁有教育部人文社科重點研究基地、全省重點實驗室等省部級以上平臺或基地21個。近五年，承擔國家重點研發計劃項目、國家社科基金重大項目等國家級科研項目110余項；承擔省頂尖人才計劃、省自然科學基金重大項目等省部級科研項目400余項；獲省部級以上科研成果獎70余項（含國家一級學會獎），其中主持獲得教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）一等、二等獎，國家級教學成果二等獎。

學校廣開合作渠道，著力構建一流開放辦學格局。學校主動對接長三角地區產業、企業發展需求，深入推進產教融合、校企合作，擁有中澳先進材料與制造研究院、中國共同富裕研究院、省長三角一體化發展研究中心、g60科創走廊產業與創新研究院、信息網絡與智能研究院、三江·嘉化未來技術學院、中國歷代繪畫大系研究中心等一批科研創新載體，被認定為教育部—中興通訊ict產教融合創新基地項目第一批合作院校，校企合作育人成果獲省教學成果一、二等獎，172個校企合作項目被教育部認定為全國高校產學合作協同育人項目，多項成果入選中國高等教育學會“校企合作雙百計劃”典型案例。

二、招聘計劃

2024年我校擬面向社會公開招聘專任教師等特殊專業技術崗位。相關招聘條件如下表：

用人部門	崗位名稱	學歷/學位	專業/學科方向	崗位相關聯系人、方式
經濟學院（中國共同富裕研究院）	專任教師	研究生/博士	經濟學、社會學、統計學等相關專業	俞老師 電話：0573-89998828 email：jjxy@zjxu.edu.cn
商學院	專任教師	研究生/博士	會計學、財務管理、工商管理、、人力資源管理、管理科學與工程、信息技術、物流管理與工程等相關專業	沈老師 電話：0573-83643493 email：sxyrc@zjxu.edu.cn
信息科學與工程學院（機械工程學院）	專任教師	研究生/博士	信息與通信工程、電氣工程、電子科學與技術、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、機械工程	王老師 電話：0573-83647564 email：wmg2022@zjxu.edu.cn
數據科學學院	專任教師	研究生/博士	數學、金融數學、大數據技術、統計學、經濟統計學、物理學等相關專業	艾老師 電話：0573-83640102 email：skxy@zjxu.edu.cn
醫學院	專任教師或專職研究人員	*研究生/博士	基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、社會醫學與衛生事業管理、護理學、藥學、中藥學、生物學等相關專業	嚴老師 電話：0573-83640036 email：yxyrc@zjxu.edu.cn
設計學院	專任教師	研究生/博士	設計學相關專業	邱老師 電話：0573-83640755 email：183356089@qq.com
生物與化學工程學院	專任教師	研究生/博士	化學、化學工程與技術、制藥工程、材料科學與工程、環境科學與工程、生物工程等相關專業	張老師 電話：0573-83643264 email：shxyrc@zjxu.edu.cn
材料與紡織工程學院	專任教師或專職研究人員	研究生/博士	材料科學與工程、紡織科學與工程、非織造材料與工程、輕化工程等相關專業	張老師 電話：0573-83643022 email：cfxyrc@zjxu.edu.cn
建筑工程學院	專任教師	研究生/博士	建筑學、土木工程、建筑環境與能源應用工程、工程管理	肖老師 電話：0573-83643497 email：jzxyrc@zjxu.edu.cn
文法學院	專任教師	研究生/博士	中國語言文學、國際中文教育、法學、藝術學、歷史文獻學等相關專業	蘇老師 電話：0573-83642318 email：wfxyrc@zjxu.edu.cn
外國語學院	專任教師	研究生/博士	英語等相關專業	王老師 電話：0573-83640742 email：wgyxyrc@zjxu.edu.cn
平湖師范學院	專任教師	研究生/博士	教育學、心理學、體育學	卓老師 電話：0573-85235589 email：zhuohaidan@163.com
馬克思主義學院（紅船精神研究中心、（）中外政黨研究中心）	專任教師或專職研究人員	研究生/博士	馬克思主義理論、中共黨史黨建、政治學、歷史學（中國近現代史方向）等相關專業	余老師 電話：0573－83642646 email：szbrc@zjxu.edu.cn
體育與軍訓部	專任教師	*研究生/碩士	體育學（碩士研究生要求運動水平達到一級運動員及以上等級，或省級以上單項比賽冠軍、集體項目比賽前三名，或國家級單項比賽前三名、集體項目比賽前六名。 *博士研究生要求運動水平達到二級運動員及以上等級，年齡可放寬。 *運動健將學歷學位可放寬至大學本科/學士。）	水老師 電話：0573-83647645 email：jxxytjb@126.com
信息網絡與智能研究院	專任教師或專職研究人員	研究生/博士	信息與通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、生物醫學工程、儀器科學與技術、運籌學與控制論、機械工程、應用物理、數學與應用數學、系統工程等相關專業	鐘老師 電話：0573-85684386 email：recruit01@163.com
圖書館	研究人員	研究生/博士	圖書館學、情報學相關專業	馮老師 電話：0573-83642498 email：332618451@qq.com

三、引進條件和類別

（1）a1類：“兩院”院士、國家特殊人才計劃杰出人才、國家引才計劃頂尖人才，以及海內外具有與上述人才相當學術地位和教學科研成就的人才。

（2）a2類：國家“特支計劃”領軍人才、國家杰出青年科學基金獲得者、教育部“changjiang學者”特聘、國家引才計劃“changjiang學者獎勵計劃”講席學者、省特級專家以及海內外具有與上述人才相當學術地位和教學科研成就的學者。

（3）a3類：國家優秀青年科學基金獲得者、教育部青年changjiang學者、國家“特支計劃”青年拔尖人才、國家引才計劃青年項目入選者、國家社科基金重大項目首席專家、國家級有突出貢獻中青年專家、國家級教學名師（本科高校）、中國科學院“百人計劃”入選者、全國宣傳文化系統“四個一批”入選者、省“151人才工程”重點資助人選、國家重大科技計劃首席科學家、國家級重點學科負責人、國家級重點實驗室負責人，以及海內外具有與上述人才相當學術地位和教學科研成就的人才。

（4）b1類：教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、省高等學校“錢江學者”特聘、省“特支計劃”領軍人才、省“特支計劃”教學名師（本科高校）、中宣部“宣傳思想文化青年英才”入選者、省“151人才工程”第一層次或具有相當學術造詣的海內外人才；或在各自學科或專業領域有較突出貢獻，可起帶頭作用，具備擔任學科帶頭人的能力與水平的人才，原則上要求具有正高級專業技術職務，一般要求年齡在50周歲以下。

（5）b2類：省有突出貢獻中青年專家、省宣傳文化系統“五個一批”入選者、省“特支計劃”青年拔尖人才或與上述人才水平相當的高層次人才或具有相當學術造詣的海內外人才；或在各自學科或專業領域有較大影響，可起帶頭作用，具備擔任學科帶頭人的能力與水平的人才，原則上要求具有正高級專業技術職務，一般要求年齡在45周歲以下，特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當放寬。

（6）b3類：在各自學科或專業領域有較大影響，可起帶頭作用，具備擔任學科帶頭人潛力的海內外人才，引進國內人才原則上要求具有正高級專業技術職務，一般要求年齡在40周歲以下，海外優秀人才、業績特別突出和緊缺急需的人才可適當放寬。

（7）應用型人才b3類：在各自學科或專業領域有較大影響，可起帶頭作用，具備擔任學科帶頭人的潛力的人才，一般要求年齡在40周歲以下，業績特別突出和緊缺急需的人才可適當放寬，原則上具有碩士學位及正高級專業技術職務，有創新創業經驗。近五年，在學術創新、成果轉化、技術推廣、社會服務等方面能力突出，取得顯著效益，具有重大影響力的人才。

（8）c類:在各自學科或專業領域有重要成就，可起帶頭作用，具備擔任學術帶頭人的能力和水平的人才。一般要求年齡在40周歲以下，業績特別突出和緊缺急需的人才可適當放寬。

（9）應用型人才c類:在各自學科或專業領域有重要成就，可起帶頭作用，具備擔任學術帶頭人的能力和水平的人才，原則上具有碩士學位或副高級專業技術職務，有創新創業經驗。近五年，在學術創新、成果轉化、技術推廣、社會服務等方面能力突出，取得顯著效益，具有重大影響力的人才。一般要求年齡在40周歲以下，業績特別突出和緊缺急需的人才可適當放寬。

（10）d類：具有博士學位，學術造詣較深，在科學研究方面取得較重要成就，具備學術骨干的能力和水平。一般要求年齡在35周歲以下，海歸博士年齡可適當放寬，業績特別優秀的年齡可適當放寬。外國語言文學、藝術類、體育類及緊缺學科專業人才引進條件可適當降低。

（11）e類：具有博士學位，有穩定的研究方向，發表過較高水平的科研論文，具備科研學術骨干的發展潛質。一般要求年齡在35周歲以下，業績特別優秀的年齡可適當放寬。外國語言文學、藝術類、體育類及緊缺學科專業人才引進條件可適當降低。

（12）f類：限體育類及緊缺學科專業人才。具有博士學位，有穩定的研究方向，發表過較高水平的科研論文，具備教學和科研的發展潛質。一般要求年齡在35周歲以下，海歸博士年齡可適當放寬。

四、引進待遇和政策

學校提供具有行業競爭力的薪酬待遇，包括購房補貼、安家費、學科團隊建設費及科研啟動費。對于高層次人才待遇一人一議，以雙方協商為準。

人才層次		購房補貼（萬元）		安家費（萬元）		學科團隊建設費及科研啟動費（萬元）
						文科	理科	醫科、工科
高層次人才	a1類	面議		面議		面議
	a2類
	a3類
	b1類	155-220		20		50	60	100
	b2類	130-195		15		40	50	60
	b3類	120-185		10		30	40	50
人才層次		購房補貼	購房補貼+10～20（緊缺學科）	安家費	激勵性安家費	10	12	15
c類		95		8	20
d類		85		6	15	6	8	10
e類		80		5	15	5	6	8
f類		75		5	15	4	5	6
碩士		23（市購房補貼）		/
特需人才		一人一議
團隊		一事一議
●購房補貼包括學校購房補貼及市購房補貼45萬（符合市人才政策最高可申領100萬），市購房補貼配套政策以人才引進當年市人才政策為準。 ●特需人才詳見《大學特需人才引進管理辦法》，采用合同制形式聘用。 ●緊缺學科：馬克思主義理論、臨床醫學、工商管理學（會計學專業）。 ●特需人才享受市購房補貼政策，享受學校三年租房補貼。

注：

1.引進層次a類人才直接入選為“南湖學者”特聘，b類人才可入選為“南湖學者”特聘，特別優秀的聘期內專業技術職務評聘實行“綠色通道”。

2.引進層次c類人才且引進時入選校內人才項目，可聘為校特聘副，聘期以聘用合同為準，入校三年內專業技術職務評聘實行“綠色通道”。

3.新進博士及高級專業技術職務者服務期一般為10年，首聘期一般均為3年，入職后6年內若完成學校規定的標志性任務，本人申請，學校批準，視同滿10年服務期。

4.學校的購房補貼的發放視購房情況一年內給予一次性全額借支，服務期滿后轉為購房補貼。c類及以下人才首聘期滿業績達到要求后發放激勵性安家費15-20萬元。c類以下人才正式入職后3年內的業績成果，以我校為第一署名單位產出成果若達到引進當年更高人才層次條件，本人申請，學校批準，可按引進當年人才引進政策申領學校購房補貼差額部分（不含市購房補貼）。d類及以下博士進行首聘期（三年）考核。

5.學校為新進博士提供800-2000元/月租房補貼，時間為兩年。

6.夫妻雙方均屬引進對象的，就高享受一方的全額購房補貼，另一方享受相應引進層次20%的學校購房補貼和全額的科研啟動費。

7.平湖師范學院（工作地點在平湖市）可選擇享受平湖市人才政策。

8.學校可根據工作需要和上級部門有關政策協助落實引進層次b類及以上人才配偶的工作崗位。

9.購房補貼包括學校購房補貼及市購房補貼45萬（符合市人才政策最高可申領100萬）。市購房補貼配套政策以人才引進當年市人才政策為準。引進人才均可享受市相關人才政策，按市相關規定執行。

10.特需人才詳見《大學特需人才引進管理辦法》，采用合同制形式聘用。

11.特需人才享受市購房補貼政策，享受學校三年租房補貼。

12.引進人才待遇中涉及的個人所得稅由引進人才本人依法繳納。

13.引才政策由人事處負責解釋。

五、招聘程序和方法

（一）報名和資格審查

本招聘計劃2024年全年實施，招滿為止。由各用人部門根據報名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數不受最低開考比例限制。

請應聘者注冊登錄學校招聘系統（詳細請見報名信息 ）進行報名。

由各學院進行資格審查，確定參加考試人員。

（二）考試、考核

采用面試方式進行，主要為試講或專題報告。

面試結束后，按相應崗位招聘人數1:1比例確定考核入圍人選。

考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷等情況。

（三）體檢

我校對應聘人員體檢工作參照《省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。

（四）公示

經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，其結果將在學校網站等指定網站進行公示。公示時間不少于7天。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定程序辦理進人和聘用手續。

六、相關事項說明

1.應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省人力社保廳事業單位人事管理處或大學人事處反映，以便及時糾正。

2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

3.應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。

七、聯系方式

聯系地址：詳細請見報名信息

聯系人：周老師、楊老師

聯系電話：詳細請見報名信息

郵箱：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com