因工作需要，經(jīng)研究，嘉興市南湖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

嘉興市南湖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本次計(jì)劃招聘2名綜合崗工作人員，常駐南湖區(qū)審計(jì)局工作。

三、薪酬待遇

本次招聘的2名工作人員為國(guó)有企業(yè)編制，享受“五險(xiǎn)一金”，薪酬按照嘉興市南湖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期6個(gè)月。

四、招聘條件

1.本次招考所涉及的畢業(yè)證取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、服務(wù)期等計(jì)算統(tǒng)一截至2023年1月11日。

2.具體要求詳見(jiàn)表1《嘉興市南湖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位表》。

《崗位表》（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

備注：“35周歲（含）及以下”指1988年1月11日及以后出生；“30周歲（含）及以下”指1993年1月11日及以后出生。

3.有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)招聘：

（1）受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

（2）司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申報(bào)材料而獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

1.報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員需如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《嘉興市南湖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（下稱報(bào)名表，文件名稱標(biāo)為：姓名+報(bào)考崗位），并將本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料（pdf格式），連同《報(bào)名表》電子文檔，發(fā)送至報(bào)名郵箱：jhfz188@sina.com。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2023年1月28日16：00。如招聘崗位和初審符合資格的人數(shù)不滿1:3比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)量。

報(bào)名表掃描下方二維碼下載

（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.資格審查。資格審查分資格初審和資格復(fù)審。（1）初審：報(bào)名結(jié)束后，先對(duì)報(bào)名人員的年齡、身份、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格初審。（2）復(fù)審：對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交《報(bào)名表》、本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料原件和復(fù)印件及任職經(jīng)歷、社保證明、基層黨組織證明（中共黨員身份需提供）。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假，即取消其報(bào)名錄用資格。

3.考試。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)20人及以上（含20人）的組織筆試，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，按1:3的比例確定入圍面試人員名單。報(bào)名人數(shù)不足20人的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。

（1）筆試。應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績(jī)滿分100分。凡符合報(bào)考資格條件的可參加筆試。

（2）面試。經(jīng)筆試入圍面試的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知參加招聘單位統(tǒng)一組織的面試，進(jìn)入候考室須攜帶身份證以備驗(yàn)證。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分100分，合格60分，面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。

總成績(jī)計(jì)算公式=筆試成績(jī)40%+專業(yè)性面試成績(jī)60%。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)匯總成總成績(jī)，從高分到低分排定名次（分?jǐn)?shù)保留二位小數(shù)點(diǎn)）。

4.體檢、考察。根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察不合格的，按照總成績(jī)（面試成績(jī)合格者）依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員的體檢和考察參照公務(wù)員招考相關(guān)規(guī)定。體檢費(fèi)用考生自理。

5.公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在中共南湖區(qū)委南湖區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.nanhu.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，予以錄用;公示有異議，且查有實(shí)據(jù)的人員，不予錄用，經(jīng)決定不予錄用的名額，不再遞補(bǔ)。擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，由嘉興市南湖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司填寫《區(qū)級(jí)國(guó)有公司新增人員審核表》，報(bào)南湖區(qū)國(guó)資委核準(zhǔn)。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，擬聘用人員與原單位解除勞動(dòng)合同事宜，由聘用人員本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。

6.其他事項(xiàng)。本次招聘筆試、面試、體檢、考察、錄用等相關(guān)程序，公司將通過(guò)電話、電子郵件等方式通知。有關(guān)考試成績(jī)及錄用情況將在“南湖城投”微信公眾號(hào)上公示。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

如有不詳盡之處，歡迎來(lái)電咨詢。

咨詢電話：0573-82838279。

本方案最終由嘉興市南湖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

嘉興市南湖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2023年1月12日

附件一

嘉興市南湖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

嘉興市南湖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告20230111.wps

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http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/1/12/art_1572473_59045176.html

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