(一)行政村后備干部
本次招考村后備干部14名。
(二)合同制工作人員
本次招考合同制工作人員4名。
(三)勞務派遣人員
本次招考勞務派遣人員16名,其中交警中隊輔警4名,專職網格員5名,文化專管員2名,派出所輔警5名。
報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;
3.具備擬招用崗位所需的學歷和年齡要求;
4.身體健康且能勝任崗位工作;
5.雙眼矯正視力不低于4.8;
6.具備崗位要求的資格和能力;
7.無違法違紀記錄(參照政審標準);
8.戶籍和相關資格證書取得時間,截止到2021年12月31日;
9.畢業(yè)生證書取得時間,需在2021年12月31日之前;
10.其他應具備的基本條件。
(二)資格條件
(1)行政村后備干部共14名
崗位代碼 | 行政村 | 數量 | 資格條件 | 備注 |
a01 | 道村村 | 1名 | 1.年齡要求:30周歲以下(1991年12月31日以后出生); 2.學歷要求:具有國家承認的大專及以上學歷,不限專業(yè);退伍軍人放寬至高中(中專、中技)。 3.戶籍要求:報考村后備干部需洲泉鎮(zhèn)行政村戶籍并只能報考戶籍所在村后備干部。本村生源戶籍(需生源村出具證明)可報考生源地村后備干部。 | 適合男性 |
a02 | 后塘村 | 1名 | 適合男性 | |
a03 | 馬鳴村 | 1名 | 適合男性 | |
a04 | 義馬村 | 1名 | 適合男性 | |
a05 | 南莊村 | 1名 | 適合男性 | |
a06 | 晚村村 | 2名 | 適合男性 | |
a07 | 湘溪村 | 1名 | 適合男性 | |
a08 | 湘溪村 | 1名 | 適合女性 | |
a09 | 夜明村 | 2名 | 適合男性 | |
a10 | 屈家浜村 | 1名 | 適合男性 | |
a11 | 金家浜村 | 1名 | 適合男性 | |
a12 | 青石村 | 1名 | 適合男性 |
崗位代碼 | 崗位 | 人數 | 資格條件 | 備注 |
b01 | 合同工 | 1 | 1.年齡要求:35周歲以下(1986年12月31日以后出生); 2.學歷要求:具有全日制大專及以上學歷; 3.性別要求:男性; 4.戶籍要求:不限; 5.專業(yè)要求:會計(學)、財務管理、審計(學)、(財務)會計與審計、財政學。 | |
b02 | 合同工 | 1 | 1.年齡要求:35周歲以下(1986年12月31日以后出生); 2.學歷要求:具有全日制本科及以上學歷; 3.性別要求:不限; 4.戶籍要求:不限; 5.專業(yè)要求:會計(學)、財務管理、審計(學)、(財務)會計與審計、財政學、國際經濟與貿易。 | |
b03 | 合同工 | 2 | 1.年齡要求:35周歲以下(1986年12月31日以后出生); 2.學歷要求:具有全日制本科及以上學歷; 3.性別要求:不限; 4.專業(yè)要求:建筑類、水利類、土木類及交通工程、測繪工程、(計算機)通信工程、計算機科學與技術。 | 需跑工地,從事野外作業(yè) |
崗位代碼 | 崗位 | 人數 | 資格條件 | 備注 |
c01 | 交警中隊 輔警 | 4 | 1.年齡條件:35周歲以下(1986年12月31日以后出生); 2.身高條件:身高170cm及以上(報名直接測量身高); 3.戶籍及學歷條件:洲泉鎮(zhèn)戶籍須具有國家承認的大專及以上學歷,退伍軍人放寬到高中(中專、中技)及以上學歷,專業(yè)不限;桐鄉(xiāng)市戶籍須具有全日制大專及以上學歷,退伍軍人放寬到大專及以上學歷,專業(yè)不限。 | 適合男性 |
c02 | 專職網格員 | 5 | 1.年齡條件:35周歲以下(1986年12月31日以后出生); 2.身高條件:身高165cm及以上(報名直接測量身高); 3.戶籍及學歷條件:洲泉鎮(zhèn)戶籍須具有國家承認的大專及以上學歷,退伍軍人放寬到高中(中專、中技)及以上學歷,專業(yè)不限;桐鄉(xiāng)市戶籍須具有全日制大專及以上學歷,退伍軍人放寬到大專及以上學歷,專業(yè)不限。 | 適合男性 |
c03 | 派出所輔警 | 5 | 1.年齡條件:35周歲以下(1986年12月31日以后出生); 2.身高條件:身高168cm及以上(報名直接測量身高); 3.戶籍及學歷條件:洲泉鎮(zhèn)戶籍須具有國家承認的大專及以上學歷,退伍軍人放寬到高中(中專、中技)及以上學歷,專業(yè)不限;桐鄉(xiāng)市戶籍須具有全日制大專及以上學歷,退伍軍人放寬到大專及以上學歷,專業(yè)不限。 | 適合男性 |
c04 | 文化專管員 | 2 | 1.年齡條件:30周歲以下(1991年12月31日以后出生); 2.戶籍及學歷條件:洲泉鎮(zhèn)戶籍;具有全日制本科及以上學歷,退伍軍人放寬到全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限。 |
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的,被開除公職的;
3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強烈的;
4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;
5.有其他不得聘用情形的。
同時,有下列情形之一的,不宜報考:
1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內有嚴重損害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;
2.煽動、組織、參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的;
3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;
4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;
5.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;
6.有其他不宜報考情形的。
公開選拔程序和辦法
公開選拔工作由洲泉鎮(zhèn)組織實施,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審定、體能測試、筆試、面試、考察、公示、錄用等程序進行。
1.報名、資格初審。報名采取現場報名、資格審定、現場確認的辦法。崗位招考數量與報名人員之比不足1:2比例時,相應核減招考數量,直至取消招考計劃。
2.體能測試。體能測試項目為25米往返跑。體能測試滿分100分,合格分為60分,體能測試合格者方可進入筆試環(huán)節(jié),體能測試不合格者取消資格。體能測試僅適用于崗位c01、崗位c02、崗位c03,其余崗位不進行體能測試。體能測試成績不帶入筆試、面試環(huán)節(jié)。若該崗位體能測試合格者人數不足1:2比例時,則不再進行筆試,直接進入面試。體能測試時間及地點另行通知。
3.筆試。主要測試內容為綜合基礎知識。筆試滿分100分。退伍軍人筆試成績加4分。中共黨員(含預備黨員)筆試成績加2分。學歷為全日制本科及以上的筆試成績加2分。不同類別可累計加分。在知曉面試時間前,若取得面試資格的人員確認不參加面試,可在該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。筆試時間及地點另行通知。
4.面試。筆試后根據報名人員筆試總成績(含加分)從高分到低分按1:3比例確定面試對象(若筆試后達不到1:3比例的,則從高分到低分按1:2比例確定面試對象)。面試采取結構化面試法。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者取消資格。若入圍面試人員棄考,不再進行遞補。面試時間及地點另行通知。
5.考察。按筆試成績占40﹪、面試成績占60﹪的比例計算總成績,并以總成績從高分到低分為順序,按招考計劃數1:1比例確定考察對象。如果總成績并列,按面試成績高者進入考察環(huán)節(jié)。若崗位c01、崗位c02、崗位c03僅進行面試的,按面試成績從高分到低分為順序,按招考計劃數1:1比例確定考察對象。由洲泉鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一抽調人員組成若干考察組進行考察,主要了解考察對象在思想政治素質、工作事業(yè)心、組織協調能力、工作作風、群眾評價等方面的情況,如被考察人員確實不合適或主動放棄的,按總成績依次遞補進行考察。
6.公示。綜合考試總成績、考察情況等,由鎮(zhèn)黨委研究確定擬納入后備干部庫人選(若公選職位無合適人選,鎮(zhèn)黨委可決定該職位空缺)。對確定的擬納入行政村后備干部庫人員、擬錄用合同制工作人員公示5天,公示結束無異議的,后備干部正式列入行政村后備干部庫;合同制工作人員、勞務派遣人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排體檢與政審,政審標準參照事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定執(zhí)行。
7.體檢上崗。行政村后備干部實行動態(tài)管理。當行政村人員緊缺需后備干部時,由鎮(zhèn)黨委研究并通知上崗。上崗前進行體檢,體檢標準參照事業(yè)單位工作人員招用體檢標準,體檢合格的安排上崗,不合格的取消資格。行政村后備干部進村上崗工作后15日內,參照村組織換屆選舉中候選人(自薦人)應具備的資格條件進行審查。審查發(fā)現的問題影響任職的,由鎮(zhèn)黨委作出取消后備干部資格決定。后備干部試用期6個月,試用期滿后由組織考察,勝任工作崗位者按相關程序予以正式聘用。后備干部資格有效期為3年(從公示列入后備干部庫管理時間起向后推3年),3年內不安排進村(社區(qū))工作的,其后備干部資格自行終止。合同制工作人員、勞務派遣人員體檢標準參照事業(yè)單位工作人員招用體檢標準,體檢合格的安排上崗,不合格的取消資格。
8.試用期、待遇。
(1)行政村后備干部:根據《桐鄉(xiāng)市村(社區(qū))后備干部選拔管理辦法(試行)》相關規(guī)定,新上崗的行政村后備干部實行6個月試用期。試用期滿,由鎮(zhèn)進行考核,考核合格方可轉正;不能勝任工作的,取消后備干部資格。
(2)合同制工作人員、勞務派遣人員:根據洲泉鎮(zhèn)有關干部管理規(guī)定,新上崗的合同制工作人員實行3個月試用期。試用期滿,進行考核,考核合格方可轉正;不能勝任工作的,解除勞動關系。合同制工作人員與桐鄉(xiāng)市相洲人才服務有限公司簽訂合同。
(3)工資待遇:按鎮(zhèn)相關規(guī)定實施,并按規(guī)定享受“五險”及體檢等福利(具體根據崗位情況及個人情況測算確定)。
報名時間、地點、辦法
報名時間:2022年1月13日至16日,上午9︰00—11︰30,下午1︰30—4︰00,逾期不再受理。
報名地點:桐鄉(xiāng)市洲泉鎮(zhèn)金雞路183號洲泉鎮(zhèn)人民政府北大樓五樓黨建辦。
報名辦法:報考行政村后備干部崗位的,相關行政村可以進行組織推薦,報考人員也可自己進行報名。報考崗位合同工、勞務派遣人員的不組織推薦報名。報考人員僅能選擇一個崗位進行報名。報名者須持身份證、學歷證書、畢業(yè)證書、戶口本(戶主頁及本人頁)、退伍(復員、轉業(yè))等原件和復印件以及近期彩色免冠1寸照片2張參加報名,并填寫《洲泉鎮(zhèn)2022年公開招考報名登記表》。中共黨員請額外提供相關黨員身份證明(可到黨組織關系所在支部開具)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加考試。考試過程中發(fā)生弄虛作假、考試作弊等情況,一經查實,取消考試資格。為保證招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,鎮(zhèn)紀委全程參與此次招聘工作的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0573-89392010。
其他事項
1.報考人員須用有效期內的第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、臨時身份證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明等。
2.資格審查貫徹招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消報考資格。
3.本公告未盡事宜,由洲泉鎮(zhèn)政府依據有關文件規(guī)定執(zhí)行。相關事宜將在洲泉鎮(zhèn)官方微信公眾號“洲泉發(fā)布”上公布,屆時考生可關注。
4.本次招聘不指定復習參考用書,也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘考試輔導培訓。
5.報考人員在考試期間須嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定,服從工作人員指揮,配合做好相關檢測。
6.其他不明事項由洲泉鎮(zhèn)黨建辦負責解釋,咨詢電話:0573-89392021。
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原標題:洲泉鎮(zhèn)公開招考行政村后備干部、合同制工作人員、勞務派遣人員公告
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