村、社區(qū)宣傳文化員定性為政府購買公共服務(wù)的特定公益性崗位，實(shí)行“縣指導(dǎo)培訓(xùn)、街道統(tǒng)一招聘、街道村、社區(qū)共同管理使用”的模式。其主要職責(zé)是在街道宣傳文化部門的組織指導(dǎo)下，做好村、社區(qū)宣傳文化工作并向轄區(qū)內(nèi)群眾提供公共文化指導(dǎo)和服務(wù)。

招聘人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員10名。

招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)，具有良好的品行，有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、執(zhí)行力，熱愛宣傳文化事業(yè)和基層工作。

2.身體健康，35周歲以下（1985年5月24日以后出生），男女不限。

3.具有嘉善縣戶籍（以2021年5月24日戶口所在地為準(zhǔn)）。

4.具有大專及以上文化程度，并于2021年5月24日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等；在2021年5月24日前通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位要求的可以報(bào)考。留學(xué)人員于2021年5月24日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的人員，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

5.有一定溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和群眾工作能力，熟練掌握電腦操作、微視頻拍攝及剪輯技能。

崗位待遇

村、社區(qū)宣傳文化員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；工作業(yè)績突出者，將擇優(yōu)推薦為村社區(qū)后備干部、街道文化站工作人員。

招聘程序和方法

招聘工作貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2021年5月31日（上午8:30-11:00、下午13:30-16:00）；2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣人力資源市場一樓（[嘉善縣羅星街道陽光西路742號（陽光西路與子胥路交叉口東北側(cè)）]）。

報(bào)名需提交：①兩張近期正面紅底免冠1寸彩色照片；②身份證；③學(xué)歷證書；④戶籍證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件；同時(shí)填寫好《報(bào)名表》（見附件）。資格審核通過的報(bào)名人數(shù)不足1:3，將按比率酌情核減招聘計(jì)劃。

本次報(bào)名考試不收取考務(wù)費(fèi)。

2.資格審查。街道招聘辦嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈囊约坝蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

3.考試。采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

（1）筆試。主要測試綜合基礎(chǔ)知識，筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)間另行通知。

（2）面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象（招錄計(jì)劃3名以上職位的按1：2確定面試對象），不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試主要考察應(yīng)聘者對宣傳文化工作的認(rèn)識和理解，測試應(yīng)聘者的邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變策劃等能力和才藝特長，評委現(xiàn)場進(jìn)行評分，并當(dāng)場公布成績，面試滿分為100分（面試時(shí)間另行通知）。

（3）總成績。總分由筆試分?jǐn)?shù)按40%，面試分?jǐn)?shù)按60%，兩者相加確定總成績。

4.體檢與考察。面試結(jié)束后，各崗位分別按考生總成績從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象（總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先, 如筆試和面試成績都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員）。報(bào)考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員的考察由各招聘單位組織實(shí)施。報(bào)考人員的考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

5.聘用。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象向社會公示7天，經(jīng)公示無異議后，對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

聘用人員享受羅星街道規(guī)定的員工待遇，并簽訂《勞動(dòng)合同》，其中試用期2個(gè)月，試用期間每月發(fā)放基本生活費(fèi)，試用期內(nèi)不合格者解除合同。

本公告未盡事宜，由羅星街道負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試成績、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)（https://www.jsrcsc.com/）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：89101102

新冠肺炎防控要求

參加本次公開招聘的考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)浙江“健康碼”。

（一）浙江“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加考試。

（二）既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向嘉善縣羅星街道辦事處（0573-89101110）報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

（三）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需佩戴口罩，出示浙江“健康碼”和測量體溫，非綠碼或測量體溫超過37.3℃以上的不能進(jìn)入報(bào)名場地。

（四）公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，將另行公告通知。

相關(guān)附件下載:001krf

附件：

附件羅星街道公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：2021年嘉善縣羅星街道公開招聘村、社區(qū)宣傳文化員的公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)