嘉興職業技術學院因教育事業發展需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》精神，經嘉興市人力資源和社會保障局備案，面向社會公開招聘高層次緊缺人才（教職人員）。現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

嘉興職業技術學院是嘉興市人民政府舉辦的公辦高職院校，是浙江省示范性高職院校、省高職高水平專業群a類建設單位、省級文明單位、教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀學校、教育部現代學徒制試點學校、教育部機關“不忘初心、牢記使命”主題教育基地、全國高職高專黨委書記論壇主任委員會紅船精神研學基地。

學校現有航空與軌道學院、智能制造學院、互聯網學院、網絡空間安全學院、現代農業學院、城市建設學院、文化與旅游學院、現代商貿學院、時尚設計學院、海鹽學院等10個全日制二級學院，同時建有國際教育學院、創業學院、繼續教育學院（鄉村振興學院）、開放教育學院（社區教育學院、老年教育學院）、馬克思主義學院（嘉興市紅船精神教育實踐中心）、基礎教育部等教學單位。

二、招聘計劃

本次招聘重點是航空與軌道、智能制造、互聯網、時尚設計、現代農業、城市建設、文化與旅游專業群等方面的人才。其中，高層次人才（博研或正高）若干。具體計劃詳見附件《嘉興職業技術學院2023年公開招聘高層次人才計劃表》（附后）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

（二）具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業、學歷學位和其他要求等。學歷、學位證書須在2023年7月31日前取得（留學人員須取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書）。

（三）有規定專業工作經歷崗位的，應聘人員需在報名資格審查階段提供相應的專業工作經歷證明或聘用合同。對有職稱要求的崗位，專業技術資格證書需在報名前取得。

（四）年齡要求：具有正高級職稱人才年齡原則上在50周歲以下（即1973年1月1日以后出生，以下年齡計算以此類推）；博士研究生年齡需在40周歲以下（即1983年1月1日以后出生）；報考輔導員崗位的年齡需在30周歲以下（即1993年1月1日以后出生）；報考其他崗位的年齡需在35周歲以下（即1988年1月1日以后出生）。特別緊缺人才“一事一議”。

（五）具有良好的身體素質和心理素質。

有以下情形之一的不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

3.在近兩年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的。

4.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》中應回避情形的崗位。

5.按照法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名、資格審查、考核（考試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格初審

1.報名時間：高層次人才崗位全年均可報名。自公告公布之日起，學校根據報名情況，適時分批次組織考試，直至招滿。未達開考比例的崗位，延后開考或核減招聘計劃人數。

2.報名方式：采用網上報名的形式，每人限報一個崗位。報名人員可訪問http://hr.jxvtc.edu.cn:8080，并上傳報名材料。

3.報名材料要求：在線注冊賬號填寫個人信息（郵箱、手機號等請確保準確無誤），同時按類別要求上傳下列內容的電子版，單個文件控制在50m，用“姓名+證書名+申報崗位”命名。所交材料的真實性、準確性、完整性由本人負責，材料不全者不予審核。

（1）本科、研究生的學歷學位證書，普通高校2023年應屆畢業生未取得學歷、學位證書可提供學校核發的就業推薦表、就業協議書；留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書、學習成績單及中文翻譯件；

（2）專業技術資格證書；

（3）本人身份證；

（4）根據招聘崗位要求所需的工作經歷、黨員材料等證明；

（5）個人專業能力和學術水平成果證明材料。

4.資格初審：學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并將初審結果通知應聘人員。招聘崗位所需專業要求參考教育部專業目錄設置，對應聘人員所學專業名稱不一致的，由學校根據所學專業方向審核確定。

報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其相應的資格。

（二）資格復審和考核（考試）

1.資格復審：學校將組織應聘人員進行資格條件復審，資格條件不符合要求者，取消報名資格。

2.高層次人才崗位采取"一人一議"的方式，可通過面試、試講、答辯等形式，對應聘者的思想表現、師德素養、科研能力、教學水平、教育背景、工作經歷、發展潛力及身體健康狀況等進行全面考核。

3.緊缺人才（教職人員）崗位采取筆試、面試、試講或技能測試相結合的方式進行考試。資格初審結束以后，學校會將具體考試時間、考務方案公布在嘉興職業技術學院門戶網站。

（1）筆試。筆試形式為閉卷，主要考查與招聘崗位相關的專業知識和綜合能力，筆試成績滿分為100分。同一崗位符合條件的應聘人員超過計劃招聘人數的6倍，先組織筆試。筆試結束后將根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃的1∶6比例確定進入面試、試講或技能測試人員名單，筆試成績不納入總成績計算。如果同一崗位符合條件的應聘人數不超過計劃招聘人數的6倍，則不需要進行筆試，直接進入面試、試講或技能測試環節。

（2）面試。面試主要考查職業道德、溝通協調能力、分析和解決問題能力、口頭表達能力等。經筆試的崗位，如面試對象在規定的時間前明確放棄參加面試，則按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。

（3）試講或技能測試。試講主要考查教學基本功、專業能力、教學能力；技能測試主要考查應聘崗位所需的專業操作技能。試講（技能測試）內容會在測試前郵箱通知到相應的應聘人員。試講或技能測試成績滿分均為100分，合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。

（4）考試總成績計算公式為：考試總成績=面試成績50%+試講或技能測試成績50%（試講和技能測試都考查的崗位，成績各占25%）。

（三）體檢

根據考試總成績，按照招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按有關規定執行,體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。應聘人員在體檢環節中出現放棄或不合格的，由學校研究決定是否安排人員遞補。

（四）考察

考察由嘉興職業技術學院組成考察組，參照公務員錄用考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等的綜合考察，考察不合格不予聘用。應聘人員在考察環節中出現放棄或不合格的，由學校研究決定是否安排人員遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（五）公示

根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并在嘉興職業技術學院門戶網站（www.jxvtc.edu.cn）公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。應聘人員在公示環節中出現放棄的，由學校研究決定是否安排人員遞補。

（六）聘用

擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。全日制普通高校應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，未按規定時間取得招聘崗位所需的學歷、學位證書（國外境外學歷、學位認證書）的，取消聘用資格。社會人員聘用辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。應聘人員在聘用環節中出現放棄的，由學校研究決定是否安排人員遞補。

聘用人員列入事業編制報備員額管理，與學校簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇，高層次人才引進待遇面議。

非輔導員崗位的教職人員被聘用入校后應在學生輔導員崗位鍛煉1-2年，具體由學校根據人才培養和專業發展需要分年度進行安排。

五、其他事項

（一）應聘人員為本校教職工直系親屬者，或有其他需要本校教職工回避情形的，需向學校報備。

（二）本次公開招聘，按照市疫情防控工作有關要求執行。

（三）本次公開招聘工作由嘉興職業技術學院按有關規定組織實施，嘉興職業技術學院紀委全程監督，嘉興市人力資源和社會保障局監督指導。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（四）本公告未盡事宜，由嘉興職業技術學院按照有關規定執行。與本次公開招聘相關后續事宜將刊登于嘉興職業技術學院門戶網站（www.jxvtc.edu.cn），屆時報名人員可到網上查詢。

聯系方式：

0573-89978065 (常老師，沈老師）；

0573-89978186（張老師）；

（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

監督電話：0573-89978168 0573-82228947。

嘉興職業技術學院

2023年1月20日

附件：嘉興職業技術學院2024年公開招聘高層次人才計劃表

嘉興職業技術學院2024年公開招聘高層次人才計劃表
序號	高層次人才崗位	專業/學科要求	計劃數	學歷學位或職稱	其他相關要求
1	嘉興市工業互聯網 重點實驗室研究員	工學、理學	若干	博研或正高職稱	在工業互聯網和網絡空間安全領域研究能力強，研究成果突出，或者具備特別優秀的實戰經驗
2	嘉興市航空發動機關鍵零部件 制造技術重點實驗室研究員	工學、理學	若干	博研或正高職稱	在航空設備設計和維修專業領域研究能力強，研究成果突出，或者具備特別優秀的實戰經驗
3	航空軌道專業帶頭人	工學、理學	若干	正高職稱	在航空設備設計和維修、城市軌道交通專業領域業績成果突出，專業建設經驗豐富
4	智能制造專業帶頭人	工學、理學	若干	正高職稱	在智能制造專業領域業績成果突出，專業建設經驗豐富
5	工業互聯網專業帶頭人	工學、理學	若干	正高職稱	在工業互聯網專業領域業績成果突出，專業建設經驗豐富
6	物聯網專業帶頭人	工學、理學	若干	正高職稱	在網絡通信、云計算、物聯網專業領域業績成果突出，專業建設經驗豐富
7	人工智能和大數據專業帶頭人	工學、理學	若干	正高職稱	在人工智能、計算機智能專業領域業績突出，專業建設經驗豐富
8	時尚設計專業帶頭人	紡織工程、藝術設計、設計學	若干	正高職稱	在功能面料、數字紡織、針織品、皮革服裝服飾設計、現代紡織前沿技術、數字媒體藝術領域業績成果突出，專業建設經驗豐富
9	航空軌道專業群骨干教師	工學、理學	若干	博士研究生	研究方向：無人機系統設計、自主智能控制系統、航拍和測繪應用、航空電子電氣技術專業、飛行器設計、飛行器制造工程及相關機電及電氣維修、城市軌道機電技術等
10	智能制造專業群骨干教師	工學、理學	若干	博士研究生	研究方向：機器人、智能系統、自動化裝備、工業互聯網
11	工業互聯網專業群骨干教師	工學、理學	若干	博士研究生	研究方向：網絡在工業、機器人和智能設備維修與改造、網絡、信號、控制等
12	物聯網應用技術專業骨干教師	工學、理學	若干	博士研究生	研究方向：與物聯網應用相關等網絡、信號、控制等
13	人工智能大數據專業骨干教師	工學、理學	若干	博士研究生	研究方向為：人工智能、智能計算、大數據分析
14	虛擬現實應用技術專業骨干教師	工學、理學	若干	博士研究生	研究方向：虛擬現實、三維動畫、計算機科學與技術、數字媒體、影視后期、人機交互、視覺傳達
15	城市建設專業群骨干教師	建筑學、土木工程	若干	博士研究生	研究方向：建筑工程技術、建筑裝飾工程，工程造價
16	現代農業專業群骨干教師	動物醫學、獸醫學、園藝學、作物學、農業工程、農業經濟管理、農業機械化、農業信息化	若干	博士研究生	研究方向：動物醫學、獸醫學、園藝學、作物學、農業工程、農業經濟管理、農業機械化、農業信息化
17	文化旅游專業群骨干教師	工商管理、旅游管理、酒店管理、人文地理學、大數據分析與管理、新聞傳播學、中國語言文學	若干	博士研究生	研究方向：酒店管理、旅游管理、研學旅行、民宿、公共文化、非物質文化、文化遺產、文化產業、中國優秀傳統文化傳承等
18	現代商貿專業群骨干教師	應用經濟學、審計、工商管理、計算機科學與技術	若干	博士研究生	研究方向：物流與供應鏈管理、財務數據分析、財務機器人、國際貿易、跨境電商、電子商務
19	時尚設計專業群骨干教師	紡織工程、藝術設計、設計學	若干	博士研究生	研究方向：功能面料、數字紡織、針織品、皮革服裝服飾設計、現代紡織前沿技術、數字媒體藝術等
20	思政教師	馬克思主義理論、思想政治教育、政治學、政治經濟學、馬克思主義哲學、中國史	若干	博士研究生	研究方向為：馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想等
21	職業教育研究員	專業不限	若干	博士研究生	研究方向為：職業教育研究，在職業教育領域有較豐富的研究成果
22	特殊人才	專業不限	若干	博研或正高職稱	主持或參與省級和國家級教科研項目、行業重大領域研究項目；取得高水平的研究成果；具有豐富的企業重大技術攻關項目經驗和成果
注：1.相關領域業績非常突出或有重大成果的，專業和年齡要求可以適當放寬。 2.業績成果非常突出且具有副高職稱，年齡40歲以下，學歷可以放寬到碩士研究生。