為進一步加強高端人才隊伍建設(shè)，引進、培養(yǎng)、穩(wěn)定、激勵一批德才兼?zhèn)涞母叨巳瞬牛涌煨纬扇舾蓚€學(xué)科帶頭人引領(lǐng)、整體優(yōu)勢明顯、富有創(chuàng)新活力的優(yōu)秀團隊，為建設(shè)有特色、善創(chuàng)新、高水平的地方應(yīng)用型大學(xué)提供強有力的人才和智力支持，繼續(xù)實施嘉興學(xué)院“南湖學(xué)者”特聘教授崗位聘任。

一、崗位設(shè)置條件

崗位設(shè)置條件詳見《嘉興學(xué)院“南湖學(xué)者”特聘教授崗位設(shè)置與聘任管理辦法》（附件1）。

二、崗位計劃數(shù)

人才層次	學(xué)科類別	學(xué)科名稱	人員類型
b類（1人）	校a類重點學(xué)科	應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)	應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)學(xué)科帶頭人
b類（1人）	校a類重點學(xué)科	工商管理	工商管理學(xué)科帶頭人
a/b類（1人）	校a類重點學(xué)科	馬克思主義理論	馬克思主義理論學(xué)科帶頭人
a類（1人）	校b類重點學(xué)科	機械工程	機械工程學(xué)科帶頭人
b類（1人）	——	統(tǒng)計學(xué)	應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)方向?qū)W科帶頭人
b類（1人）	——	中國語言文學(xué)	中國語言文學(xué)學(xué)科帶頭人
a/b類（1人）	——	信息與通信工程	信息與通信工程學(xué)科帶頭人
a/b類（1人）	——	政治學(xué)	政治制度、比較政治、政黨政治學(xué)科方向?qū)W科帶頭人
其他優(yōu)秀人才 （7 人）	——	各學(xué)科	與我校主要學(xué)科相近相關(guān)專業(yè)

三、崗位主要職責

崗位類型：科研為主型、社會服務(wù)型、教學(xué)為主型、教學(xué)科研并重型和專職研究型

聘期：一般為4年

崗位主要職責
科 研 業(yè) 績	ⅰ類	（1）以嘉興學(xué)院為第一單位并以第一完成人獲省部級科研一等獎1項或理工醫(yī)類以嘉興學(xué)院為參與單位獲國家級科技獎項1項（單位排名前5），文經(jīng)管類以嘉興學(xué)院為參與單位獲國家級科研獎項1項（個人排名前5）。 （2）新主持國家級重點項目1項。 （3）理工醫(yī)類新主持單項橫向課題350萬元或累計橫向課題到校經(jīng)費800萬元或?qū)＠D(zhuǎn)讓金額350萬元，文經(jīng)管類政策咨詢報告獲得副國級黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人批示或在《人民日報（理論版）》、《求是》發(fā)表文章(不少于2500字)。 （4）以第一作者（或第一通訊作者）發(fā)表自然指數(shù)期刊論文3篇。
	ⅱ類	（1）以嘉興學(xué)院為第一單位并以第一完成人獲省部級科研三等獎及以上1項。 （2）新主持國家項目（面上/一般）1項或新主持省部級重點項目 1項。 （3）理工醫(yī)類新主持單項橫向課題100萬元或累計橫向課題到校經(jīng)費300萬元以上或作為第一發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利3項且專利轉(zhuǎn)讓金額不低于60萬元，文經(jīng)管類新主持單項橫向課題經(jīng)費30萬以上或累計主持橫向課題經(jīng)費60萬以上或政策咨詢報告獲得副省級以上領(lǐng)導(dǎo)批示且被省級以上黨委政府部門采納或推廣運用或在《光明日報》、《經(jīng)濟日報》理論版發(fā)表文章(不少于2500字) （4）理工醫(yī)類以第一作者（或第一通訊作者，下同）發(fā)表sci二區(qū)以上科研論文4篇或發(fā)表sci四區(qū)以上、一級期刊、國外ei期刊科研論文及出版專著（譯著）8篇（部），文經(jīng)管類以第一作者發(fā)表ssci二區(qū)以上、a&hci、權(quán)威期刊論文1篇或ssci四區(qū)以上、一級期刊、《人大復(fù)印資料》收錄論文、出版a類專著（學(xué)術(shù)譯著、古籍整理）3篇（部）。
教 研 業(yè) 績	ⅰ類	（1）以嘉興學(xué)院為第一單位并以第一完成人獲省部級教學(xué)成果一等獎及以上1項。
	ⅱ類	（1）以嘉興學(xué)院為第一單位并以第一完成人獲省部級教學(xué)成果二等獎及以上1項； （2）新主持省級以上教學(xué)改革項目（或教學(xué)建設(shè)項目）1項，通過驗收并在教學(xué)中落實應(yīng)用； （3）以第一作者發(fā)表教學(xué)研究二級期刊論文、出版已使用教材（教學(xué)研究著作）3篇（部）； （4）以第一指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生參加a類學(xué)科競賽，獲國家級一等獎1項或二等獎2項。
職責說明
科研為主型、社會服務(wù)型、專職研究型完成科研業(yè)績ⅰ類中的1項；或ⅱ類中的2項或其它相當業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 教學(xué)為主型完成教研業(yè)績ⅰ類或ⅱ類中的2項或其它相當業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 教學(xué)科研并重型完成科研業(yè)績ⅰ類中的1項；或教研業(yè)績ⅰ類；或科研（教研）業(yè)績ⅱ類 中的2項或其它相當業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 備注：具體崗位任務(wù)根據(jù)所聘崗位類型結(jié)合崗位主要職責和學(xué)校、學(xué)院（學(xué)科專業(yè)）的科研（教學(xué)）要求等確定，聘期考核以崗位任務(wù)書為主。

四、待遇

“南湖學(xué)者”特聘教授引進待遇詳見《2021年度嘉興學(xué)院人才引進招聘公告》（http://rsc.zjxu.edu.cn/info/1193/3391.htm），“南湖學(xué)者”特聘教授崗位津貼詳見《嘉興學(xué)院“南湖學(xué)者”特聘教授崗位設(shè)置與聘任管理辦法》（附件1）。

五、崗位聘任程序

1.學(xué)校統(tǒng)一發(fā)布“南湖學(xué)者”特聘教授崗位招聘的有關(guān)信息，全年受理校內(nèi)外、海內(nèi)外個人的申請。

2.引進人員填寫《嘉興學(xué)院“南湖學(xué)者”特聘教授崗位申請表（新聘）》和《嘉興學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格審定表》（附件2和附件3），校內(nèi)新聘人員填寫《嘉興學(xué)院“南湖學(xué)者”特聘教授崗位申請表（新聘）》（附件2），校內(nèi)續(xù)聘人員填寫《嘉興學(xué)院“南湖學(xué)者”特聘教授崗位申請表（續(xù)聘）》（附件4），提供本人學(xué)習(xí)、工作的情況和教學(xué)科研業(yè)績、工作計劃和聘期任務(wù)。

3.學(xué)院學(xué)術(shù)委員會對申請人的師德學(xué)風、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿σ约坝媱澋暮侠硇院湍繕送瓿傻目赡苄缘确矫孢M行審議，遴選出擬推薦人選報人事處。

4.由人事處統(tǒng)一安排3名及以上校外本學(xué)科知名專家對候選人的師德學(xué)風、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿σ约澳繕巳蝿?wù)設(shè)定的合理性和完成的可能性等方面做出評價，并明確提出是否推薦的意見。

5.學(xué)校人才工作專門委員會結(jié)合學(xué)院（單位）推薦意見、專家評審意見，對申報人進行評議，提出聘任意見，報校長辦公會議審定。

6.經(jīng)校長辦公會議審定后，學(xué)校與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和責任。

緊急特需引進人才申報“南湖學(xué)者”特聘教授崗位經(jīng)學(xué)院（單位）推薦后，直接由“人才引進快速決策小組”會議審議聘任與否、引進待遇、配偶工作安排等，“人才引進快速決策小組”會議審議后報校長辦公會議審定。

六、崗位考核與續(xù)聘

“南湖學(xué)者”聘期、年度考核、中期考核、期滿考核、續(xù)聘以《嘉興學(xué)院“南湖學(xué)者”特聘教授崗位設(shè)置與聘任管理辦法》（附件1）相關(guān)規(guī)定為準。

七、申報要求

申請表經(jīng)所在學(xué)院學(xué)術(shù)委員會審議后，以學(xué)院為單位報送人事處(紙質(zhì)申請表一式3份)。 同時提交申請表電子版。

聯(lián)系人：丁寶月、鄒巍；聯(lián)系電話：0573-83641212；地址：行政樓205辦公室。

簡歷投遞郵箱：jxxyrsc@zjxu.edu.cn（郵件標題中請注明：南湖學(xué)者應(yīng)聘“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+學(xué)科/專業(yè)+碩博招聘網(wǎng)”）

人事處

2021年3月17日

附件1：《嘉興學(xué)院“南湖學(xué)者”特聘教授崗位設(shè)置與聘任管理辦法》

附件2：《嘉興學(xué)院“南湖學(xué)者”特聘教授崗位申請表（新聘）》

附件3：《嘉興學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格審定表》

附件4：《嘉興學(xué)院“南湖學(xué)者”特聘教授崗位申請表（續(xù)聘）》【】

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