招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2.筆試。主要測試公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試時間另行通知。

3.面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動淘汰。面試時間另行通知。

面試前，將在規(guī)定的時間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審（時間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審開始48小時前，若取得面試資格的確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。其中，報(bào)考嘉善星創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司、嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司、嘉善縣鐵路與軌道交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司部分有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，該崗位入圍體檢人員需提供工作崗位年限證明、社保證明等，如未按期提供或經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，視作放棄或取消資格，在相應(yīng)崗位中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

4.體檢、考察。面試結(jié)束后，各崗位分別按考生總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象（總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先, 如筆試和面試成績都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員）。報(bào)考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員的考察由各招聘單位組織實(shí)施。報(bào)考人員的考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

5.聘用。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象向社會公示7天，經(jīng)公示無異議后，對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

（一）招聘范圍和對象

戶籍要求詳見附件1《西塘鎮(zhèn)下屬國有公司公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》，有戶籍要求的以2023年4月4日戶口所在地為準(zhǔn)。

（二）報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，品行端正，無犯罪記錄。

2.工作責(zé)任心強(qiáng)且具有上進(jìn)心，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。

3.年齡及身體狀況：年滿18周歲（2005年4月4日以前出生），其余年齡要求詳見附件1《西塘鎮(zhèn)下屬國有公司公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》，身體健康。

4.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1《西塘鎮(zhèn)下屬國有公司公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》）。

5.留學(xué)人員于2023年4月4日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

6.本公告所涉及的“三/五年及以上工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級以下機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計(jì)3/5年以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。部分要求崗位類工作經(jīng)驗(yàn)的以招考單位具體要求為準(zhǔn)；本次招考所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月4日。

7.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的人員，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2023年4月4日未滿處分期限的人員。

1.報(bào)名時間：2023年4月4日9：00~2023年4月7日16：00。

2.報(bào)名辦法：報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。

浙江西塘旅游文化發(fā)展有限公司地址為：西塘鎮(zhèn)南苑路258號，請到人力資源部Ⅱ報(bào)名，聯(lián)系電話：0573-89119206，0573-84560585。

3.報(bào)名材料：

（1）報(bào)名登記表（詳見附件2）；

（2）身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等資料的原件、復(fù)印件；

（3）其他證明材料。

本次報(bào)名考試不收取報(bào)名費(fèi)。

4.資格初審。時間：2023年4月4日9：00~2023年4月7日16：00。

同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。通過資格初審人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)本次公開招聘計(jì)劃內(nèi)其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。