招聘崗位見2021年秀洲區“秀水泱泱?智匯秀洲”教育高層次人才招聘崗位表（附件1）。

招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.2022年普通高校應屆碩士（博士）研究生學歷畢業生；

2.2022年“雙一流”建設高校（“世界一流大學”建設高校和“世界一流學科”建設高校相應專業）應屆本科學歷畢業生；

3.2022年普通高校應屆師范類本科學歷畢業生。

（上述人員須在2022年7月31日前取得畢業證書）

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，熱愛教育事業，身心健康，戶籍不限；

2.年齡要求在30周歲以下（1990年11月30日以后出生），博士研究生年齡可放寬到35周歲以下（1985年11月30日以后出生）；

3.具備招聘崗位相應教師資格證（教師資格考試合格證明）、專業及學歷要求（見附件1）；

4.2022年普通高校應屆師范類本科學歷畢業生要求在大學期間曾獲得一、二、三等獎學金或院校級優秀學生、優秀學生干部等榮譽稱號。

招聘程序及辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

報名采取網上報名的方式。同一崗位符合條件的報名人數不低于招聘計劃人數的3倍（招聘計劃人數5人以上的崗位為2倍），不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。

1.報名時間。自公告發布之日起至2021年11月30日16：00。請在規定的時間內掃碼（2021年秀洲區“秀水泱泱智匯秀洲”教育高層次人才招聘網上報名二維碼（見附件3））報名，逾期不再受理。

2.網上資格初審。考生網上報名結束后，秀洲區教育體育局根據招聘崗位所需條件對考生進行網上資格初審，資格初審合格者發送準考證到考生報名時預留的郵箱通知參加考試。準考證發送時間另行通知。

（二）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試。對符合報考條件的人員進行筆試，筆試為閉卷形式,滿分100分。主要測試教育教學理論、學科專業知識和教育教學實踐能力。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位與面試人數1∶5的比例確定面試對象。招聘人數5人以上，10人以下的崗位，按1：3比例確定面試對象。招聘人數10人以上的崗位，按1：2.5比例確定面試對象。不到規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試滿分100分，合格分為70分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象。

面試形式為“模擬上課”+“現場提問”，模擬上課內容為所報崗位相關課程。面試前45分鐘向面試者明確模擬上課內容，備課時間為45分鐘。面試時間為12分鐘。主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質等。面試時間、地點另行通知。

3.現場資格復審。面試前，秀洲區教育體育局根據招聘崗位所需條件對考生進行現場資格復審。資格復審合格的，通知參加面試。資格復審時提供下列相關材料原件和復印件：（1）本人身份證；（2）《2021年秀洲區“秀水泱泱?智匯秀洲”教育高層次人才招聘報名表》（見附件2）；（3）畢業院校核發的《就業推薦表》和《就業協議書》；（4）院校出具的師范生證明（非“雙一流”本科學歷報考人員提供）;（5）教師資格證（教師資格考試合格證明）；（6）各類獲獎證書（非“雙一流”本科學歷報考人員提供）。

考生未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位按該學科筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審時間、地點另行通知。

將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

報考人員進入筆試教室、面試候考室均須攜帶身份證、準考證以備驗證。

（三）體檢

根據總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

（四）考察

根據招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考察（政審），主要進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避等情況的考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。考察要求參照中共中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規定執行。體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

（五）公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在（中國秀洲“http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1228945836/index.html”）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，與秀洲區教育體育局簽訂就業協議書。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

（六）聘用

按照“高分優先、尊重志愿”的原則，按總成績從高分到低分依次選擇招聘學校確定擬聘用人員崗位。確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。如應聘者自動放棄而出現招聘崗位空缺的，不再遞補。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，不能按時取得招聘崗位規定的學歷和教師資格證書的，取消聘用資格。

新聘用的教師在聘用學校最低服務年限為5年，5年內原則上不作交流調動。

其它事項

1.疫情防控。在招聘工作組織實施過程中將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請報考人員理解支持和配合。

2.薪酬待遇。按照秀洲區公辦中小學教師工資待遇標準執行，同時，根據市、區有關人才政策，發放購房（安家）補貼（博士35萬元/人、碩士15萬元/人）。如有政策調整，以新政為準。

3.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

4.秀洲區教育體育局招聘聯系電話：0573-82720268。

5.招聘監督電話：0573-82721854（秀洲區人力資源和社會保障局），0573-82722697（秀洲區紀委區監委駐區委宣傳部紀檢監察組）。

6.未盡事宜由秀洲區教育體育局按有關規定處理。

相關附件下載:002zj9

1.2021年秀洲區“秀水泱泱?智匯秀洲”教育高層次人才招聘崗位表

2.2021年秀洲區“秀水泱泱?智匯秀洲”教育高層次人才招聘報名表

3.2021年秀洲區“秀水泱泱?智匯秀洲”教育高層次人才招聘網上報名二維碼

附件1-3.doc

原標題：2021年秀洲區“秀水泱泱?智匯秀洲”教育高層次人才招聘公告

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