南湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)（原“南湖國際實(shí)驗(yàn)中學(xué)”）是一所由國際教育為特色的民辦學(xué)校轉(zhuǎn)公辦的省現(xiàn)代化學(xué)校。學(xué)校以“對(duì)學(xué)生一生成長負(fù)責(zé)，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”為辦學(xué)宗旨，遵循“品位至上，創(chuàng)新超越，共同成長”的辦學(xué)理念，以“勵(lì)志、明德、格致、達(dá)雅、篤行”為文化內(nèi)涵,培養(yǎng)具有“南湖情懷，國際視野”的優(yōu)秀學(xué)子。

學(xué)校被評(píng)為2023年中小學(xué)美育成果展“百佳藝術(shù)教育先進(jìn)單位”，省現(xiàn)代化學(xué)校，省中教育實(shí)驗(yàn)校，省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，省中教育實(shí)驗(yàn)校，省人工智能特色學(xué)校，省亞運(yùn)姐妹學(xué)校，市“依法治校示范?！?，市首屆“未來家”人才能培育試點(diǎn)校，市第二屆科技創(chuàng)新“苗圃獎(jiǎng)”，市科技教育先進(jìn)集體，市“青少年積極教育行動(dòng)種子學(xué)?！?，市網(wǎng)球特色學(xué)校，市無人機(jī)特色學(xué)校等?？茖W(xué)學(xué)科組被評(píng)為省優(yōu)秀教研組。學(xué)校連續(xù)十四年榮獲南湖區(qū)辦學(xué)水平考核一等獎(jiǎng)。

因?qū)W校發(fā)展需要，經(jīng)南湖區(qū)教育體育局同意，南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，決定公開招聘事業(yè)編制教師7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計(jì)劃

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	所需專業(yè)要求
1		2	語文及其相關(guān)專業(yè)
2		1	數(shù)學(xué)及其相關(guān)專業(yè)
3		2	科學(xué)（含生物、物理、化學(xué)）專業(yè)
4		2	政治、地理、歷史及相關(guān)專業(yè)

二、招聘范圍和對(duì)象

長三角“三省一市”（、、、）范圍內(nèi)義務(wù)教育段初中學(xué)校和普通高中符合招聘崗位資格條件的在職教師（其中南湖區(qū)公辦學(xué)校事業(yè)編制在職教師除外）。

三、報(bào)考條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備上述招聘范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀；

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，具備較好的理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng)；

3.身心健康，具有良好的心理素養(yǎng)。

（二）資格條件

1.報(bào)考人員除滿足上述基本條件外,還須具備以下條件之一：

①曾獲縣（市、區(qū)）級(jí)及以上名校長、名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào)；

②碩士研究生或曾獲得縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教學(xué)能力比賽或班主任工作能力比賽二等獎(jiǎng)及以上個(gè)人榮譽(yù)或團(tuán)體賽排名前三名及以上。

2.年齡要求在35周歲以下（1988年5月30日以后出生），曾獲地市級(jí)名校長、名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào)的,可適當(dāng)放寬至40周歲以下；

3.學(xué)歷要求本科及以上；

4.具有報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的教師資格證和普通話等級(jí)證書（應(yīng)聘語文教師普通話要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他學(xué)科教師要求二級(jí)乙等及以上）；

5.歷年年度考核合格及以上等次。

（三）有以下情形之一的不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

3.在近兩年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的；

4.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方法：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在報(bào)名截止日前使用微信掃描下方二維碼（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）填寫個(gè)人報(bào)名信息并按要求簽字及上傳相關(guān)報(bào)名材料。

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年5月30日17:00。

3.報(bào)名材料：本人有效居民身份證、教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、勞動(dòng)合同、主要榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書等。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需要求對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與報(bào)考崗位專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。資格初審合格者參加考試。同一崗位資格初審合格人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減或者取消。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

（三）考試及資格復(fù)審

本次公開招聘由南湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織實(shí)施，考試采用先筆試、再面試的方式。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校的考試通知，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

1.筆試。時(shí)間暫定2024年6月2日（星期日），地點(diǎn)設(shè)在省市南湖區(qū)中港路122號(hào)南湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)。筆試形式為閉卷考試，主要測試教育學(xué)、心理學(xué)、教育思想理論、專業(yè)知識(shí)等，滿分為100分。

2.符合以下情形之一的，免筆試：

（1）獲省級(jí)以上教育行政主管部門授予的“特級(jí)教師”稱號(hào)的。

（2）獲省優(yōu)質(zhì)課一、二等獎(jiǎng)；市（地級(jí)市）級(jí)及以上教學(xué)能力比賽或班主任工作能力比賽一等獎(jiǎng)個(gè)人榮譽(yù)或團(tuán)體賽排名第一；縣級(jí)及以上教壇新秀、任期內(nèi)的縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、名師、名班主任的（其他榮譽(yù)不列入）。

3.面試對(duì)象。筆試結(jié)束后，各招聘崗位按筆試成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單（末位筆試成績并列的一并入圍）；不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。免筆試的考生直接進(jìn)入面試，不占用筆試進(jìn)入面試的比例。筆試成績不計(jì)入總成績。

4.資格復(fù)審。面試前，學(xué)校組織對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，入圍面試人員須按要求攜帶報(bào)名材料（原件與復(fù)印件各一套,其中報(bào)名表需承諾簽名）參加資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的視作放棄。資格復(fù)審合格的準(zhǔn)予參加面試。資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按照筆試成績依次替補(bǔ)。

3.面試。時(shí)間暫定2024年6月9日（星期日），地點(diǎn)設(shè)在省市南湖區(qū)中港路122號(hào)南湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)。面試形式為“模擬上課+現(xiàn)場提問”，主要測試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)等。每人面試時(shí)間15分鐘（其中問答5分鐘）。面試滿分為100分，70分為合格分，面試成績不合格者不列為體檢、考察對(duì)象。

（四）體檢

面試結(jié)束后，在面試成績合格者中，按面試成績得分從高分到低分，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。若面試成績相等以筆試成績高的排位在前（如遇免筆試人員的，免筆試人員排位在前）；若面試成績、筆試成績均相等的則需進(jìn)行面試加試（加試成績只決定最終排名）。如果該崗位面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，該招聘崗位計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或取消。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照面試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)（面試成績不合格的不予遞補(bǔ)）。

（五）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。

在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照面試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)（面試成績不合格的不予遞補(bǔ)）。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在中共南湖區(qū)委區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

決定聘用后，擬聘用人員須在報(bào)到前由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系。

（七）聘用

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到（報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），并按《省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。若上級(jí)有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作由南湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，南湖區(qū)教育體育局、南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（二）本公告未盡事宜，由南湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關(guān)的后續(xù)事宜將刊登于中共南湖區(qū)委南湖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教體局“公告公示”欄中（網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息），屆時(shí)應(yīng)聘人員可到網(wǎng)上查詢。

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0573-82057223（南湖區(qū)教體局） 0573-82838339（南湖區(qū)人社局）

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南湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2024年5月22日