海寧市潮升科技產業投資集團有限公司（以下簡稱海寧市產投集團）主要承擔產業投資、文旅開發、基金投資、產業（含農業）經營及運作等市場化職能。因發展需要，經市有關部門同意，現面向社會公開招聘。招聘工作由海寧市城市發展投資集團有限公司（以下簡稱海寧市城投集團）組織實施。

一、招聘職位及職數

1.海寧市產投集團內設機構副職負責人（職位編號01）1名；

2.海寧市產投集團內設機構副職負責人（職位編號02）1名。

二、招聘方式

面向社會公開招聘。

三、應聘條件與資格

（一）基本條件

政治素質較好，對黨忠誠，道德品行端正；事業心、責任心較強，有較好的工作能力和業務水平；作風扎實，團結同志，群眾基礎較好；遵規守紀，廉潔自律，公道正派；具有正常履行職責的身體條件；具有良好的工作業績；具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力；具有強烈的開拓創新精神和市場競爭意識；在機關事業單位和國有企業工作的，近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；機關、事業單位、鎮街村社、國有企業在編或在崗人員應聘的，須提供單位同意應聘證明。

（二）資格條件

1.應聘海寧市產投集團內設機構副職負責人（職位編號01）的資格條件：1985年11月1日以后出生，嘉興市五縣(市)、兩區戶籍，具有本科及以上學歷，了解國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉現代企業管理制度。工程管理、工程造價、工程審計、管理科學、法學專業，具有招標投標管理、工程造價、預算審計、企業內控相類崗位5年及以上工作經歷，高級職稱。現擔任企業中層以上職務的，年齡可放寬至1980年11月1日以后出生（須上傳加蓋單位公章的證明）。

2.應聘海寧市產投集團內設機構副職負責人（職位編號02）的資格條件：1990年11月1日以后出生，嘉興市五縣(市)、兩區戶籍，具有碩士研究生及以上學歷，了解國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉現代企業管理制度。市場營銷、管理科學、公共關系學、投資學專業，具有企業發展戰略規劃、營銷策劃、商業運營和品牌管理相類崗位5年及以上工作經歷。現擔任企業中層以上職務的，年齡可放寬至1985年11月1日以后出生（須上傳加蓋單位公章的證明）。

3.具有履行應聘職位職責所需的理論業務知識。

4.上述崗位涉及戶籍、工作年限條件的，時間計算截止至2024年11月1日，實習工作不計入工作年限。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

（三）有下列情形之一的，不具備應聘資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.受黨紀政務處分（處分）還在影響期內的；

6.因違法違紀正在接受調查尚未作出結論的；

7.與海寧市城投集團、海寧市產投集團中層（含）以上管理人員及所屬企業領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；

8.有其他規定情形的。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網上報名、資格審核、綜合比選、體檢和考察、公示和任職管理等環節進行。

（一）網上報名。本次招聘采取網上報名方式，報名時間為2024年11月1日上午9:00至2024年11月11日下午16:00。應聘人員登錄https://jrrp.jiarrc.com/報名系統報名，按照平臺要求真實、準確、完整填寫應聘信息、上傳報名資料。

（二）資格初審。自報名開始同步實施資格審核。資格初審重點審核應聘人員是否符合應聘的基本條件和資格條件，以及是否存在不具備應聘資格的有關情形。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在后續環節發現應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假的，則取消其本次應聘資格。

應聘人員可通過報名系統查詢資格初審結果及未通過資格初審的理由。通過資格初審的，不能再改報其他職位；未通過資格初審的，在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審核。請應聘人員在報名期間及時關注資格初審結果，未在規定時間內再次報名的，視作對資格審核結果無異議。

網上報名結束，目標職位招聘人數與通過資格初審人數與之比不到1:3的，須征得市國資管理部門同意后方可繼續進行，否則取消本次招聘計劃。

（三）資格復審

1.通過資格初審人數與目標職位招聘人數比例超過10:1的，對應聘人員進行專業素質量化評估。根據應聘人員專業素質量化評估得分從高分到低分的順序，按照目標職位招聘人數1:10的比例，確定目標職位資格復審對象。如出現目標職位的應聘人員專業素質量化評估得分相等，且難以確定目標職位資格復審對象的，相關應聘人員均列入目標職位資格復審對象。

通過資格初審人數與目標職位招聘人數比例小于10：1的，按實際人數入圍資格復審。

2.資格復審采取現場審核形式進行，具體時間、地點另行通知。資格復審對象參加資格復審時須提交的材料及裝訂順序如下：

（1）本人簽字的《海寧市潮升科技產業投資集團有限公司招聘報名表》；

（2）身份證原件、復印件；

（3）戶口簿原件、復印件（主頁、戶主頁、本人頁）；

（4）畢業證書原件、復印件（留學生還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認定書原件、復印件）；

（5）本人簽字的《應聘人員商業投資行為說明》；

（6）本人報名表信息涉及到的個人榮譽、工作榮譽、專家資質的證書原件、獎勵文件、聘書等證明材料；

（7）專業技術資格證書原件、復印件（如資格條件需要）；

（8）中層以上職務任職證明原件（如資格條件需要）；

（9）單位同意應聘證明原件（如基本條件需要）；

（10）近3年的年度考核結果證明（如基本條件需要）。

3.資格復審開始前48小時，若資格復審對象放棄應聘的，從相應目標職位應聘人員中，按照專業素質量化評估得分從高分到低分的順序予以遞補。資格復審中若發現不符合應聘條件、弄虛作假等情況的，取消應聘資格，并不再進行遞補。

4.資格復審中若出現未按規定時間地點參加、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符等情況的，取消應聘資格，并不再進行遞補。

5.資格復審合格的列為綜合比選對象。

（四）綜合比選

綜合比選人數與目標職位招聘人數比例超過5:1的，采用“現場面談+現場面試”的方式進行；綜合比選對象與目標職位招聘人數比例不超過5:1的，采用“現場面試”的方式進行。

1.現場面談。面談滿分為100分，合格分為75分。面談合格的，根據面談成績從高分到低分的順序，按與目標職位招聘人數1:5的比例確定入圍面試人員；面談不合格的，不列入面試對象。目標職位招聘人數與現場面談合格人數之比不到1:3的，須征得市國資管理部門同意后方可繼續進行，否則取消本次招聘計劃。

2.現場面試。面試采取結構化面試或競聘演說形式開展，成績滿分為100分，合格分為75分。面試合格的，根據面試成績從高分到低分的順序，按目標職位招聘人數1:1比例確定體檢對象。如面試成績相同，則采取加試的方式確定排名。

（五）體檢和考察

體檢工作參照人社部發〔2016〕140號《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》和人社部發〔2012〕65號《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等文件規定執行。體檢對象須按要求至指定醫院參加體檢，體檢結果以指定醫院出具的體檢結果為準。首次體檢不合格者，可且僅可申請一次復檢，復檢仍不合格者即予以淘汰。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

體檢對象體檢合格的，列為考察對象。考察工作由海寧市城投集團黨委組織實施，組建考察組全面了解考察對象的政治素質、德才表現、職位勝任度和廉潔自律等情況，并查核個人人事檔案。考察通過的，進入公示環節。

（六）公示

通過海寧市人才網（www.hnrcrs.com）、“海寧城投”微信公眾號等平臺對擬聘用人員進行統一公示。公示期7個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續；對反映問題查有實據并影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間，廉政知識考試按照有關規定執行。

（七）任職管理

聘用人員須在規定的時間內辦理報到手續，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。報到后，按照有關規定和程序辦理相關手續，實行中層管理人員任職試用制度。

五、其他事項

本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

本公告未盡事宜由海寧市城投集團黨群工作部負責解釋。

咨詢電話：0573-87509532

監督電話：0573-87251026

招考平臺聯系電話：87360199、15968361996