2022年浙江嘉興海鹽縣醫療衛生事業單位招聘衛生技術人員56人公告已發布，中公醫療衛生網為大家提供醫療衛生招聘相關備考資料和輔導課程。更多衛生人才招聘信息，可點擊浙江衛生人才招聘欄目。

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《關于印發〈引導和鼓勵醫學院校畢業生到基層工作的若干政策意見〉通知》(浙衛發〔2013〕9號)和《海鹽縣事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經研究決定，面向社會公開招聘事業衛生技術人員56名，由縣衛生健康局統招統配。現就有關事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1. 具體招聘職位、人數和資格條件、要求詳見《招聘計劃表》(附件1)。戶籍以2022年6月5日的戶口所在地為準。生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。2022年應屆畢業的，需在2022年9月30日前取得相應學歷(學位)證書，社會生學歷證書需于2022年6月5日前取得。

2.事業單位在職在編人員報考須征得所在單位和主管部門同意，并出具相應證明材料;現役軍人不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;成人教育畢業生須取得畢業證書后報考。

在2020年以來的公務員和事業單位工作人員招考過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律法規規定不得聘用為事業人員的其他情形的人員，不得報考。

3.定向培養的基層社區醫生畢業生和已與縣衛生健康系統簽訂就業協議的2022屆醫學類畢業生，不得報考。

(二)招聘的基本條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛招聘職位工作。

2.具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

3.年齡在18-35周歲及以下(即1986年6月5日-2004年6月5日期間出生)。

二、招聘程序和辦法

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘通告、現場報名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。

1、現場報名。每人限報一個職位。報名人數不足開考比例(招聘計劃5人以下的，為1：3;招聘計劃5人及以上的，為1：2)的職位，將相應核減或取消招考計劃。

2、筆試。筆試科目為各相關專業知識，滿分各為100分。

筆試時間：2022年6月11日上午;具體考試地點見準考證。

準考證領取時間：2022年6月9日工作時間，領取地點：縣公共衛生中心七樓衛生健康局人事科(武原街道中興路9號七樓707辦公室)。

3.面試。筆試結束后，根據筆試成績和各職位招聘計劃，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象(實際招聘計劃人數為5人以上的職位，入圍面試對象按1：2確定)。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生的綜合能力。面試滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。

面試時間：2022年6月18日。面試地點見《面試通知書》。

面試實施兩天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，面試對象從高分到低分依次遞補。未按規定時間、地點參加面試的，視為放棄。

面試通知書領取時間：2022年6月15日工作時間，領取地點：縣公共衛生中心七樓衛生健康局人事科(武原街道中興路9號七樓707辦公室)。

4.體檢、考察。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

各職位根據總成績次序(如出現總成績相等，以筆試成績高的排位靠前)，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考核對象。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。

考察要求按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發【2021】11號)執行。體檢、考察由縣衛生健康局組織。

5.公示、聘用。體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在中國海鹽門戶網站、海鹽縣人事人才網上公示7天。公示期滿無異議或反映有問題經查不影響聘用的，發放《聘用通知書》，按有關規定辦理聘用手續。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定的時間內到招聘單位報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

6.體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在該職位面試合格對象中按綜合成績從高分到低分依次遞補。《聘用對象公告》發布以后如有放棄的，不再遞補。

7.報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定的時間內將檔案轉至海鹽縣人力資源和社會保障局，并先后到縣人力社保局事業單位人事管理科和縣衛生健康局人事科報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。2022年普通高校應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業并取得報考職位所需的學歷證書，取消聘用資格。