因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市水利建設(shè)管理有限責(zé)任公司工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　工程管理崗位1名

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好;

　　2.工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，作風(fēng)正派，嚴(yán)守紀(jì)律，服從組織分配，具有一定的問(wèn)題解決能力;

　　3.身體健康，五官端正，無(wú)重大疾病及慢性病史，身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn);

　　4.戶籍不限，年齡35周歲以下(1987年10月18日之后出生);

　　5.專科及以上學(xué)歷，機(jī)械電子工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、土地整治工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理專業(yè);

　　6.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(以社保繳納記錄為準(zhǔn));

　　7.有運(yùn)行管理或政策處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　三、工作地點(diǎn)及待遇

　　工作地點(diǎn)：市區(qū)

　　工作待遇：年薪酬待遇為6.2萬(wàn)元左右(含單位繳納的五險(xiǎn)一金及相關(guān)福利)。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月18日-2022年10月25日下午4：00。

　　2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫(xiě)報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

　　請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無(wú)效報(bào)名!

　　審核未通過(guò)人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無(wú)效報(bào)名!

　　聯(lián)系方式：87360199/15968361996(微信同步)

　　五、招聘辦法

　　1、資格審查。1、資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，提交一份個(gè)人工作簡(jiǎn)歷并填寫(xiě)《派遣工招聘報(bào)名表》。

　　有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系(特定關(guān)系人)與應(yīng)聘派遣崗位所在單位有直接商業(yè)交往，或持有與應(yīng)聘崗位所在單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)(證券類投資除外)的;5.其他不宜應(yīng)聘的。

　　2、招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中，篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供相應(yīng)材料，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，將取消其聘用資格。

　　3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。體檢費(fèi)自理

　　體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，由招聘小組商議是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4、聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。錄用過(guò)程中出現(xiàn)放棄或不按規(guī)定報(bào)到的，經(jīng)招聘小組商議決定是否替補(bǔ)，如決定替補(bǔ)的，崗位面試合格人員中按最終成績(jī)的排序遞補(bǔ);如招聘小組視為無(wú)合格錄用人員的，該招聘崗位可以空缺。聘用后將簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

　　2022年10月18日