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嘉興市南湖區人民政府辦公室公開招聘編外用工公告

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因工作需要,經研究,嘉興市南湖區人民政府辦公室決定面向社會公開招聘編外用工1名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

南湖區人民政府辦公室編外用工1名,主要從事外事、對外友好協會等相關工作。

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二、報名條件

(一)思想政治素質好,作風正派,遵紀守法;

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(二)大學本科及以上學歷,法學類、政治學類、外國語言文學類、漢語言文學(50101)、行政管理(120402)、國際經濟與貿易(20401)專業,大學英語四級及以上;

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(三)年齡在35周歲及以下(1987年11月13日及以后出生);

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(四)戶籍地在嘉興市行政區域范圍內(五縣兩區);

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(五)工作勤奮,責任心強,熟悉電腦基本操作,有一定的行政管理能力;

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(六)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

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(七)有下列情形之一的,不得報考:

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1.受過黨紀政務處分或司法機關刑事處罰的;

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2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

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3.法律、法規規定的其他情形;

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4.不適宜從事本崗位工作的其他情形。

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三、招聘程序

招聘工作堅持公開擇優的原則,按照報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

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(一)報名

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1.報名方法:報名采取網上報名形式進行。報名人員如實、準確填寫《南湖區人民政府辦公室公開招聘編外用工報名表》(見附件),同時附本人身份證、戶口簿、學歷學位證明掃描件、近期1寸免冠彩色證件照(以電子版插入在報名表對應位置中)。文件名為“報名人員姓名+區政府辦公室”,通過電子郵件發送至jhfz188@sina.com。

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2.報名時間:自公告之日起至2023年11月21日17:00止。

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3.資格初審:報名結束后,對報考人員的資格條件進行審查。通過資格初審的,通知資格復審時間、地點。所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。

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(二)考試

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1.資格復審:考試前進行資格復審,確定參加考試人員名單。資格復審需提交以下材料:報名表原件一式兩份(均需粘貼近期1寸免冠彩色證件照),身份證、戶口簿、學歷學位證明原件和復印件相關證明材料。凡提供的復印件均需個人簽字確認,報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經查實,即取消考試資格。

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2.考試:報名人數達30人以上的,進行筆試,再根據筆試成績從高到低按招聘計劃數1︰5進行面試。筆試成績不帶入面試,面試滿分為100分,合格線為60分。報名人數30人及以下的,免于筆試,直接進行面試。考試時間、地點等另行通知。報名人數不足3人的不開考。

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3.注意事項:報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經查實,即取消考試和招聘資格。

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(三)體檢和考察

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面試結束后,按考生面試成績從高分到低分的次序,按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。若面試成績相等,以筆試成績高的排位在前。

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體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢和考察環節不合格或自愿放棄的,可在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

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(四)公示

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根據考試和體檢考察情況,南湖區人民政府辦公室研究確定擬聘用人員,進行為期5個工作日的網上公示(http://www.nanhu.gov.cn/)。經公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用。

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(五)聘用

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擬聘用人員在接到報到通知后,必須在規定時間內報到,無正當理由不按時報到的,視作自動放棄,可在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。聘用后試用期二個月,試用期內考核不合格的,予以解聘。被聘用人員實行勞務派遣,聘用后簽訂勞動合同。聘用人員任職不滿一年離職的,經南湖區人民政府辦公室研究決定,可在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

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(六)有關待遇

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最終聘用人員待遇,按照南湖區區級機關事業單位編外用工待遇執行。

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本公告未盡事宜,按有關文件規定執行。

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報名聯系電話:0573-82227111;

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南湖區人民政府辦公室咨詢電話:0573-82838225。

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附件:

附件:南湖區人民政府辦公室公開招聘編外用工報名表.docx

原標題:嘉興市南湖區人民政府辦公室公開招聘編外用工公告
(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)
職位表.xls

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