為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安管理工作，提升社會(huì)面防控能力，增強(qiáng)人民群眾的安全感，經(jīng)研究，嘉興市公安局南湖區(qū)分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1、內(nèi)勤輔警，女性，4名。

2、普通輔警，有夜班，適合男性，30人。

3、外勤輔警類巡邏處突崗位輔警，男性，79名。

二、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按公安輔警薪酬待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

1、內(nèi)勤輔警和普通輔警薪酬年人均為6.48萬(wàn)元左右(含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”)。

2、巡邏處突崗位薪酬年人均為7.5萬(wàn)元左右(不含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”)。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）資格條件

1.年齡18周歲至35周歲（2001年8月5日—1984年8月14日）；

2.大學(xué)專科以上學(xué)歷；

3.巡邏處突崗位，身高要求1.70米(含)以上；

4.身體健康。

5.戶籍不限。

（二）符合下列條件之一的人員，年齡可放寬至40周歲（1979年8月14日以后出生），具有中專或高中及以上學(xué)歷：

1.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵；

2.持有駕駛a1證人員；

3.具有國(guó)家級(jí)資質(zhì)的特殊人才；

4.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘方式和程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2019年8月14日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，填寫《嘉興市公安局南湖區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見附件一）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書請(qǐng)上傳彩色清晰照片（材料不全不予受理），并于體能測(cè)試當(dāng)天攜帶原件進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止時(shí)間8月14日17：30。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市南湖區(qū)望湖路566號(hào)嘉興市公安局南湖區(qū)分局1209辦公室。

3.報(bào)名要求：攜帶本人身份證（或戶口簿、戶籍證明）、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件等資料，兩寸免冠照片一張，填寫《報(bào)名表》。符合放寬報(bào)考條件人員需攜帶相關(guān)證件或證書原件及復(fù)印件。報(bào)名咨詢電話：0573-83673682。

(二)體能測(cè)試

1、內(nèi)勤輔警和普通輔警體能測(cè)試參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測(cè)試成績(jī)采用合格制。體能測(cè)試科目為：10米*4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、男子縱跳摸高（女子一分鐘仰臥起坐）。

2、巡邏處突崗位體能測(cè)試參照人民警察體能訓(xùn)練達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%。體能測(cè)試科目（男子）為：100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。

體能測(cè)試項(xiàng)目每項(xiàng)100分，按照年齡組別計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線分別為180分（內(nèi)勤輔警和普通輔警）、240分（巡邏處突崗位），體能測(cè)試合格人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:4的比例確定筆試對(duì)象。若人數(shù)未達(dá)比例標(biāo)準(zhǔn)的，全員進(jìn)入筆試。筆試滿分100分，筆試采取書面閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為：政治理論、文化知識(shí)、基本法律常識(shí)等。

1、內(nèi)勤輔警和普通輔警崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2、防暴處突崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%。

(四)面試

內(nèi)勤輔警和普通輔警根據(jù)筆試成績(jī)，防暴處突崗位根據(jù)筆試成績(jī)20%和體能測(cè)試成績(jī)50%的總分，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。若人數(shù)未達(dá)比例標(biāo)準(zhǔn)的，全員進(jìn)入面試。面試采用面談方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等，面試滿分100分，合格分為60分。

1、內(nèi)勤輔警和普通輔警面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2、防暴處突崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

(五)體檢

1、內(nèi)勤輔警和普通輔警崗位以筆試50%、面試50%計(jì)入總分確定綜合成績(jī)。

2、防暴處突崗位三項(xiàng)成績(jī)以體能50%、筆試20%、面試30%計(jì)入總分確定綜合成績(jī)。

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若人數(shù)未達(dá)比例標(biāo)準(zhǔn)的，全員進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘單位依據(jù)考察情況提出錄用名單。

體檢、考察不合格的，按高分到低分原則，從面試合格者中，依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在嘉興市公安局南湖區(qū)分局門戶網(wǎng)站、紅船衛(wèi)士微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示合格人員由嘉興市公安局南湖區(qū)分局委托勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。

（三）各科目（體能、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

（四）各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格。

（六）本公告未盡事宜，由嘉興市公安局南湖區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

嘉興市公安局南湖區(qū)分局

2019年8月5日

附件一

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