浙江桐鄉農村商業銀行股份有限公司,簡稱“桐鄉農商銀行”,現下轄營業網點59家，存貸總規模超1100億元。自成立以來，桐鄉農商銀行堅持支農支小支實的核心定位，致力于打造以人為核心的全方位普惠金融，先后獲評全國金融系統思想政治工作先進單位、浙江省文明單位、浙江農信系統綜合實力十強銀行等榮譽。

現因業務發展需要，面向社會公開招聘合同制人才引進若干名，合同制管培生5名，合同制柜員30名，勞務派遣制柜員10名，勞務派遣制微貸客戶經理20名，有關事項通告如下：

一、基本報考條件

1.具有良好思想政治素質和綜合素養，誠實守信，遵紀守法，愛崗敬業，勇于創新，身體健康，性格開朗，無不良嗜好、不良行為、不良信用記錄；

2.具備較強的責任心、良好的客戶服務意識、團隊協作精神和溝通協調能力；

3.認同浙江農商銀行系統發展目標、經營理念和企業文化，服從工作安排和分配。

4.報考人員最遲須在2023年7月底前取得國家認證的相應學歷證明；境外院校畢業時間應不晚于2023年8月，最遲須在2023年底前取得國家教育部的學歷（學位）認證。

二、合同制人才引進若干名

除基本報考條件外，還必須符合以下報考條件：

（一）專業人才（若干名）

1.學歷條件：211、985、雙一流院校全日制畢業生、全日制碩士研究生及以上學歷；有豐富工作經驗，或持有注冊會計師、法律職業資格、軟考高級證書等職稱職業資格證書的，可適當放寬要求；

2.專業條件：依據適配崗位而定；

3.年齡條件：35周歲（含）以內（1988年1月1日后出生）；

4.戶籍不限。

（二）科創金融專業人才（1名）

1.學歷條件：211、985、雙一流院校全日制畢業生、全日制碩士研究生及以上學歷；有豐富工作經驗或相關專業職稱職業資格證書的，可適當放寬要求；

2.專業條件：專業不限；

3.年齡條件：35周歲（含）以內（1988年1月1日后出生）；

4.有過金融行業（基金證券公司、投行、城商行、農商行、國有大行等）相關崗位經驗，具備豐富的公司金融業務能力，熟悉投行業務，對科創金融方面有較強的創新和實踐能力；

5.戶籍不限。

（三）數據分析專業人才（2名）

1.學歷條件：211、985、雙一流院校全日制畢業生、全日制碩士研究生及以上學歷；有豐富工作經驗或相關專業職稱職業資格證書的，可適當放寬要求;

2.專業要求：統計、數學、計算機、金融等相關專業；

3.年齡條件：35周歲（含）以內（1988年1月1日后出生）；

4.4年及以上數據分析相關工作經驗或2年及以上銀行業數據分析相關工作經驗；有較強的數據分析、邏輯分析能力，能充分理解數據產品相關指標和分析方法；熟悉數據挖掘及其相關的知識，熟悉常見的數據處理工具，對數據有較強的敏感度；誠信敬業，團隊合作、責任感、保密意識、抗壓能力、創新意識強；

5.戶籍不限。

（四）投資業務專業人才（2名）

1.學歷條件：211、985、雙一流院校全日制畢業生、全日制碩士研究生及以上學歷；有豐富工作經驗或相關專業職稱職業資格證書的，可適當放寬要求;

2.專業條件：專業不限，經濟、金融、會計等相關專業優先；

3.年齡條件：30周歲（含）以內（1993年1月1日后出生），特別優秀的可放寬至35周歲（含）以內（1988年1月1日后出生）；

4.具有2年及以上債券投資交易工作經驗，有良好的業務拓展能力、溝通協調能力、敏銳快捷的市場反應和學習分析能力；持有具備銀行間市場交易員資格/cfa/frm等相關證書優先；

5.戶籍不限。

（五）網絡運維專業人才（1名）

1.學歷條件：全日制碩士研究生及以上學歷,有豐富工作經驗或相關專業職稱職業資格證書的，可適當放寬要求；

2.專業條件：信息系統設計、信息系統集成等相關專業（第一學位）；

3.年齡條件：35周歲（含）以內（1988年1月1日后出生）；

4.熟悉windowsserver、linux等主流操作系統，熟悉中間件的部署與調試；系統化掌握信息系統的集成、部署、優化、調試、排錯的全流程管理；具有主流路由交換設備以及主流防火墻的配置、調試和排錯能力；

5.戶籍不限。

（六）數據庫開發專業人才（1名）

1.學歷條件：全日制碩士研究生及以上學歷,有豐富工作經驗或相關專業職稱職業資格證書的，可適當放寬要求；

2.專業條件：信息系統等計算機相關專業（第一學位）；

3.年齡條件：35周歲（含）以內（1988年1月1日后出生）；

4.掌握一種或多種數據庫管理系統（mysql、db2、greenplum等），并有一定的調優能力，能熟練編寫存儲過程和函數，具備數據庫etl開發及數據分析應用能力；熟悉java或python編程語言，熟悉linux命令及shell編程；掌握一種或多種hadoop大數據開源框架或組件（如hbase、hive、spark、kafka、es等）優先，熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉緩存、消息、負載均衡等機制者優先；有大數據分析處理實踐經驗者優先；

5.戶籍不限。

（七）應用開發專業人才（2名）

1.學歷條件：211、985、雙一流院校全日制畢業生、全日制碩士研究生及以上學歷；有豐富工作經驗或相關專業職稱職業資格證書的，可適當放寬要求；

2.專業條件：計算機科學與技術、電子信息工程等相關計算機專業；

3.年齡條件：30周歲（含）以內（1993年1月1日后出生），特別優秀的可放寬至35周歲（含）以內（1988年1月1日后出生）；

4.具有3年及以上全職計算機軟件項目開發或項目管理等工作經驗，或具有銀行業相關系統開發、系統維護、項目管理經歷，或具有銀行業數據分析、數據運維、數據開發相關經歷。具備數理統計應用知識，有較好的獨立思考能力及邏輯分析能力，具有良好的溝通能力和獨立解決問題的能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神；

5.熟悉windowsserver、linux操作系統，熟悉db2、greenplum等數據庫的應用、開發，熟練運用sql（structuredquerylanguage），熟悉b/s、c/s等常見技術架構，精通java、c語言（含c、c++、c#等）、python等至少一門編程語言，熟悉vue、springcloud等前后端主流框架技術；

6.戶籍不限。

三、合同制管培生（5名）

除基本報考條件外，還必須符合以下報考條件：

1.學歷條件：211、985、雙一流院校全日制畢業生、全日制研究生及以上學歷，或畢業院校為境外qs排名前100名；

2.專業條件：專業不限，金融、經濟、財會、法律、計算機等專業優先；

3.年齡條件：本科畢業生25周歲（含）以內（1998年1月1日以后出生），碩士研究生28周歲（含）以內（1995年1月1日以后出生）；

4.桐鄉市戶籍；

5.滿足以上學歷條件人員免筆試。

四、合同制柜員（30名）

除基本報考條件外，還必須符合以下報考條件：

1.學歷條件：全日制普通高校本科及以上學歷；

2.專業條件：專業不限，經濟、金融等相關專業優先；

3.年齡條件：本科畢業生26周歲（含）以內（1997年1月1日以后出生），碩士研究生30周歲（含）以內（1993年1月1日以后出生）；

4.桐鄉市戶籍；

5.211、985、雙一流院校全日制畢業生、全日制研究生及以上學歷免筆試；

6.男女招聘比例1:1，具體視報名情況而定。

五、勞務派遣制柜員（10名）

除基本報考條件外，還必須符合以下報考條件：

1.學歷條件：全日制普通高校專科及以上學歷；

2.專業條件：金融、經濟、財會專業；

3.年齡條件：本科畢業生30周歲（含）以內（1993年1月1日后出生），專科畢業生25周歲（含）以內（1998年1月1日后出生）；

4.戶籍不限，桐鄉市戶籍優先；

5.男女招聘比例1:1，具體視報名情況而定。

表現優異者可按我行管理辦法轉正式編制。

六、勞務派遣制微貸客戶經理（20名）

除基本報考條件外，還必須符合以下報考條件：

1.學歷條件：全日制普通高校本科及以上學歷；

2.專業條件：專業不限；

3.年齡條件：30周歲（含）以內（1993年1月1日后出生）；

4.溝通能力、抗壓能力、服務及營銷意識、親和力強，有耐心，踏實肯干，有強烈的服務三農意識；善于深入農村、社區、專業市場，擅長與農村中老年客戶交流，有銀行儲蓄營銷資源者優先考慮；

5.戶籍不限，桐鄉市戶籍優先。

表現優異者可按我行管理辦法轉正式編制。

七、報名時間

即日起至3月28日24：00止。

八、報名方式

本次招聘采取線上報名的方式，請掃描下方二維碼填寫報名信息并上傳相應證明資料，本單位會對報名人員相關資料保密。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

https://wimage.jxrsrc.com/2023-03-10-640aa5dc3f3ab.png

九、福利待遇

桐鄉農商銀行全面保障員工各項福利，提供浙江農商銀行系統全省學習培訓平臺和多元化職業晉升發展通道：

1.五險一金（公積金）、企業年金；

2.商業重疾保險、意外保險、補充醫療保險、大病無憂、健康體檢等保障；

3.節假日慰問費、車貼、超勤假費、員工子女兒童節慰問費、高溫津貼等節日福利及補貼；

4.帶薪年休假、婚假、產假、哺乳假、生日假、職工療休養等多種假期；

5.豐富多樣的員工活動以及工會福利。

在桐鄉農商銀行的平臺還可以享受到桐鄉市人才獎勵補助，包括工作津貼補助、社會保險補貼、繼續教育補助、租房補助、購房補助、高校畢業生就業補貼等多種政策福利。

十、招聘程序與注意事宜

（一）招聘程序

1.人才引進招聘程序：包含報名、資格審查、能力測試、面試（含職業風格測評）、體檢、背景調查、入職培訓、錄用等流程。

2.管培生招聘程序：包含報名、資格審查、面試（含職業風格測評）、體檢、背景調查、入職培訓、錄用等流程。

3.合同制柜員、勞務派遣制柜員、微貸客戶經理招聘程序：包含報名、資格審查、筆試、面試（含職業風格測評）、體檢、背景調查、入職培訓、錄用等流程。

（二）注意事項

1.每位求職者只能報考1家農商銀行的1個崗位；

2.應聘者保持手機暢通，我行將在筆試/能力測試、面試（含職業風格測評）、體檢等后續環節進行短信或電話通知。應聘者若未接到通知的，即為未入圍，不再另行通知；

3.應聘者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與報名信息中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一律取消應聘資格；

4.人才引進應在我行至少服務5年，薪酬面議。

（三）咨詢熱線

聯系方式：0573-88037973

微信咨詢：

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

https://wimage.jxrsrc.com/2023-03-10-640aa54bd376c.png

陳老師

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王老師

本招聘啟事的解釋權為浙江桐鄉農村商業銀行股份有限公司所有。

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來源鏈接：

https://www.jxrsrc.com/article/10003.html

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