岳陽南湖城市建設投資有限公司成立于1997年4月，是經岳陽市南湖新區管委會批準組建的現代大型國有企業，是岳陽市南湖新區管委會授權的城建投資項目出資人代表及實施機構，業務涵蓋城市基礎設施建設、城市開發、城鎮環境、旅游休閑、文化教育等領域。因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

本次擬招聘崗位4個,其中投融資部拓展經理1名，投融資部融資經理1名，工程建設部部長1名，工程建設部項目負責人1名，詳見附表。

二、招聘條件

(一)有相關崗位工作經驗者優先;

(二)政治素質好，專業知識扎實，熱愛工作，有開拓創新精神;

(三)身體健康，無傳染病或其它重大疾病;

(四)達到規定的學歷、職稱及專業要求;

(五)服從聘用單位的人事制度改革及工作安排.

三、薪酬待遇

實行與績效考核掛鉤的年薪制。聘用人員試用期6個月，試用期合格者，按公司薪酬管理制度和績效考核辦法計發薪酬。專員級員工年薪5-8萬，副部長級員工年薪8-15萬，聘用期間享受國家政策規定的“五險一金”。

四、招聘程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優和原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:公告發布之日起至2018年11月23日止(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30，節假日休息)，逾期不再接受報名。

2.報名方式:符合報名條件的應聘人員可登陸岳陽市人力資源和社會保障局官方網站下載《招聘報名表》，連同自我推薦材料和相關證明材料等到岳陽南湖城市建設投資有限公司綜合管理部報名(岳陽市南湖游路西天賦大廈一樓，聯系人，周玉慧，聯系電話：0730-880716813307306996，電子郵箱：617873306@qq.com)。本人在外地的，可委托他人或通過電子郵件報名。

應聘人員需提交下列材料：

1、自薦材料，包括個人基本情況、學習實踐情況、應聘崗位、聯系方式等。

2、學歷、學位、專業資格等證書原件、復印件。

3、能反映個人學術水平的科研成果、獲獎證書原件。

(二)資格審查

招聘小組成員對應聘人員進行資格審查、簡歷篩選。應聘人員須對本人填寫的、提供的證件和有關資料的真實性負責,謝絕一切不符合招聘條件的人員,凡發現有關資料弄虛作假者或找關系者,一經查實,取消其應聘資格。

(三)組織考核

1、招聘小組對符合條件的應聘人員采取筆試、面試相結合的考核辦法確定擬聘人員。筆試、面試分別占總成績的40%和60%。

2、急需引進的高層次特殊人才或緊缺專業人才(博士或研究生)前來應聘的，實行綠色通道，采取直接考核的方式辦理相關手續。

(四)體檢與考察

1、根據綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員的標準執行。有體檢不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。

2、由主管部門和用人單位對體檢合格者進行考察。主要考察應聘者政治思想、職業道德、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考察出現不合格者可依次遞補。

(五)聘用

被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，合同期限為三年,試用期為六個月，試用期內不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。??

附件：崗位需求表.xlsx

岳陽南湖城市建設投資有限公司

2018年11月7日