嘉興
嘉興銀行湖州分行成立于2011年6月，近年來業務發展穩健，服務經濟作用彰顯。現面向社會公開招聘，誠邀業內優秀人才加盟。具體崗位及條件如下：
一、應聘人員基本條件
1、思想政治素質良好，遵紀守法，無不良行為記錄。
2、符合銀行從業人員品格要求，以及銀保監和銀行業協會有關人員流動規定。
3、身心健康，品貌端正，符合擬聘崗位要求。
4、具備較好的專業知識、操作技能和實際工作經驗，愛崗敬業、誠信團結、積極進取。
二、招聘崗位及要求
| 機構 | 職位 | 需求 | 崗位要求 |
| 德清 支行（籌） | 行長 | 1名 | ●43周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有5年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具有良好的全局意識、溝通協調能力、計劃執行能力及風險控制能力； ●必須符合監管部門規定資格條件。 |
| 副行長 | 2名 | ●43周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有5年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具有良好的全局意識、溝通協調能力、計劃執行能力及風險控制能力； ●必須符合監管部門規定資格條件。 | |
| 綜合管理部經理 | 1名 | ●40周歲以下，本科及以上學歷； ●具有3年以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 反洗錢管理崗（兼信貸審查） | 1名 | ●35周歲以下，本科及以上學歷； ●具有2年以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 風險合規崗 | 1名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有2年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 放款審核崗 | 1名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有2年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 綜合管理崗 | 1名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有2年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 營業部 經理 | 1名 | ●40周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有3年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 業務主管 | 2名 | ●30周歲以下，全日制本科及以上學歷； ●具有2年以上會計業務工作經歷，業績及技能突出者； ●具有良好的服務意識、溝通協調能力，具有會計專業技術資格證書（含會計從業資格證書）。 | |
| 綜合柜員 | 5名 | ●30周歲及以下，全日制本科及以上學歷； ●1年及以上銀行工作經驗，業績及技能突出者優先； ●具有良好的服務意識、溝通協調能力，具有擬聘崗位資格證書及技能證書者優先。 | |
| 公司 業務團隊長 | 1名 | ●40周歲以下，本科及以上學歷； ●具有3年以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 公司客戶經理 | 若干名 | ●45周歲以下，大專及以上學歷（本科以上優先考慮）； ●熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識，了解銀行相關業務知識，熟悉銀行業務流程； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 小微 業務團隊長 | 1名 | ●40周歲以下，本科及以上學歷； ●具有3年以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 小微客戶經理 | 若干名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷（本科以上優先考慮）； ●熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識，了解銀行相關業務知識，熟悉銀行業務流程； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 零售經理 | 1名 | ●40周歲以下，本科及以上學歷； ●具有3年以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 理財經理 | 若干名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有1年及以上銀行零售理財工作經驗，熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 大堂經理 | 1名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業； ●相貌端正，形象大方，普通話標準，具有較強的親和力。 ●具有金融專業理論知識，經過專業的服務禮儀培訓，有柜面或零售業務從業經驗者優先考慮。 | |
| 長興 支行 | 副行長 | 1名 | ●43周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有5年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具有良好的全局意識、溝通協調能力、計劃執行能力及風險控制能力； ●必須符合監管部門規定資格條件。 |
| 反洗錢管理崗（兼信貸審查） | 1名 | ●35周歲以下，本科及以上學歷； ●具有2年以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 零售經理 | 1名 | ●40周歲以下，本科及以上學歷； ●具有3年以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 大堂經理 | 1名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業； ●相貌端正，形象大方，普通話標準，具有較強的親和力。 ●具有金融專業理論知識，經過專業的服務禮儀培訓，有柜面或零售業務從業經驗者優先考慮。 | |
| 公司客戶經理 | 若干名 | ●45周歲以下，大專及以上學歷（本科以上優先考慮）； ●熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識，了解銀行相關業務知識，熟悉銀行業務流程； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 小微客戶經理 | 若干名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷（本科以上優先考慮）； ●熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識，了解銀行相關業務知識，熟悉銀行業務流程； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 長興小微支行（籌） | 行長 | 1名 | ●40周歲以下，本科及以上學歷； ●具有3年以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 |
| 小微客戶經理 | 若干名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷（本科以上優先考慮）； ●熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識，了解銀行相關業務知識，熟悉銀行業務流程； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 理財經理 | 若干名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有1年及以上銀行零售理財工作經驗，熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 大堂經理 | 1名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業； ●相貌端正，形象大方，普通話標準，具有較強的親和力。 ●具有金融專業理論知識，經過專業的服務禮儀培訓，有柜面或零售業務從業經驗者優先考慮。 | |
| 安吉 支行 | 放款審核崗 | 1名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有2年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 |
| 綜合管理崗 | 1名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有2年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 公司 業務團隊長 | 1名 | ●40周歲以下，本科及以上學歷； ●具有3年以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 大堂經理 | 1名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業； ●相貌端正，形象大方，普通話標準，具有較強的親和力。 ●具有金融專業理論知識，經過專業的服務禮儀培訓，有柜面或零售業務從業經驗者優先考慮。 | |
| 公司客戶經理 | 若干名 | ●45周歲以下，大專及以上學歷（本科以上優先考慮）； ●熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識，了解銀行相關業務知識，熟悉銀行業務流程； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 小微客戶經理 | 若干名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷（本科以上優先考慮）； ●熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識，了解銀行相關業務知識，熟悉銀行業務流程； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 理財經理 | 若干名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有1年及以上銀行零售理財工作經驗，熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 南潯 支行 | 反洗錢管理崗（兼信貸審查） | 1名 | ●35周歲以下，本科及以上學歷； ●具有2年以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 |
| 風險合規崗 | 1名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有2年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 公司 業務團隊長 | 1名 | ●40周歲以下，本科及以上學歷； ●具有3年以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 大堂經理 | 1名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業； ●相貌端正，形象大方，普通話標準，具有較強的親和力。 ●具有金融專業理論知識，經過專業的服務禮儀培訓，有柜面或零售業務從業經驗者優先考慮。 | |
| 公司客戶經理 | 若干名 | ●45周歲以下，大專及以上學歷（本科以上優先考慮）； ●熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識，了解銀行相關業務知識，熟悉銀行業務流程； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 小微客戶經理 | 若干名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷（本科以上優先考慮）； ●熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識，了解銀行相關業務知識，熟悉銀行業務流程； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 理財經理 | 若干名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有1年及以上銀行零售理財工作經驗，熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 織里小微企業專營支行 | 大堂經理 | 1名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業； ●相貌端正，形象大方，普通話標準，具有較強的親和力。 ●具有金融專業理論知識，經過專業的服務禮儀培訓，有柜面或零售業務從業經驗者優先考慮。 |
| 小微客戶經理 | 若干名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷（本科以上優先考慮）； ●熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識，了解銀行相關業務知識，熟悉銀行業務流程； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 理財經理 | 若干名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有1年及以上銀行零售理財工作經驗，熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 分行 營業部 | 業務主管 | 1名 | ●30周歲以下，全日制本科及以上學歷； ●具有2年以上會計業務工作經歷，業績及技能突出者； ●具有良好的服務意識、溝通協調能力，具有會計專業技術資格證書（含會計從業資格證書）。 |
| 公司客戶經理 | 若干名 | ●45周歲以下，大專及以上學歷（本科以上優先考慮）； ●熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識，了解銀行相關業務知識，熟悉銀行業務流程； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 小微客戶經理 | 若干名 | ●35周歲以下，大專及以上學歷（本科以上優先考慮）； ●熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識，了解銀行相關業務知識，熟悉銀行業務流程； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 理財經理 | 若干名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有1年及以上銀行零售理財工作經驗，熟悉銀行相關業務產品，良好的專業知識； ●具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、較強的服務意識。 | |
| 分行 本級 | 信息科技崗兼行政保衛崗 | 1名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有2年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 |
| 風險合規崗 | 1名 | ●35周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有2年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 | |
| 零售銀行部總經理 | 1名 | ●40周歲及以下，本科及以上學歷； ●具有3年及以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業績突出者； ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。 |
注：以上各崗位人員，如條件特別優秀者，可適當放寬崗位要求。
三、報名方式
1、請登錄嘉興銀行網站，在“人才招聘”欄目下載填寫《嘉興銀行應聘登記表》，并附個人應聘資料、身份證、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、各類榮譽等相關資料復印件，以及近期1寸彩照1張、生活照1張（5寸）。請于2019年12月24日前將上述資料寄至“湖州市吳興區人民路518號嘉興銀行湖州分行辦公室馬先生收”，郵編313000。
2、經審核符合條件的，將通過電話等方式與應聘者取得聯系（請應聘者保持通訊暢通，以免影響應聘后續工作）。寄出材料一個月內未接到本行通知視作未通過資格審核。個人應聘材料恕不退還，我行代為保密。
來源：
