嘉興市南湖投資開發建設集團有限公司是嘉興市人民政府國有資產監督管理委員會直接出資的國有獨資公司，注冊資本113932萬元，信用評級AA+。集團公司全資、控股及下屬管理的國有公司80家，集團公司主營項目融資、對外投資、基金管理、產業基金招商等，授權下屬市場化國企承接城市大保潔、老舊小區物業管理、就業與培訓、科技人才服務、人才驛站、大宗貿易供應鏈、文化旅游等業務。目前，結合集團公司實際運營需要，決定面向社會公開招聘工作人員共13名，具體情況如下：

　　一、 薪酬待遇

　　1、崗位性質為國企編制員工，享受五險一金。

　　2、薪酬待遇按照集團規定執行。

　　3、試用期三個月。

　　二、招聘崗位計劃表

　　工作人員崗位表

　　序號所在部門崗位代碼崗位名稱年齡擬招人數學歷學科門類崗位職能崗位要求招聘程序

　　1綜合部01崗黨建工作35周歲以下(1986年8月25日后出生)1全日制本科及以上專業不限負責公司黨建工作。1、中共黨員;2、在機關、事業單位、國企、社區等從事3年及以上黨建工作，具有豐富的黨建工作經驗;資格初審+筆試+資格復審+面試+體檢和考察+公示和聘用

　　02崗綜合管理30周歲以下(1992年8月25日后出生)2本科及以上專業不限負責公司綜合事務。南湖區戶籍大學生退役士兵。

　　03崗網絡工程30周歲以下(1992年8月25日后出生)1全日制本科及以上計算機類負責公司網絡安全工作。1、具有2年及以上計算機、網絡安全等相關工作經驗。2、具有計算機二級證書及以上。

　　2經營部04崗經濟管理30周歲以下(1992年8月25日后出生)1全日制本科及以上經濟學、經濟統計學、商務經濟學、金融學、工商管理、市場營銷專業負責公司經濟服務業務。1、具有2年及以上在上市公司、國企、大型企業等經濟服務業務相關工作經驗(需提供客觀佐證材料);2、具有初級經濟師職稱及以上。

　　05崗工程管理30周歲以下(1992年8 月25日后出生)2全日制本科及以上土木類、建筑類、管理科學與工程類、公共管理類負責公司項目管理。1、具有2年及以上城市管理、市政道路管理、工程(安全)管理等現場工作經驗(需提供客觀佐證材料);2、具有工程師或安全員C證或二級造價員等建筑行業相關執業證件;

　　3財務部06崗主辦會計35周歲以下(1986年8月25日后出生)<1全日制本科及以上會計學、財務管理、審計學、稅收負責公司財會、稅務工作。1、具有3年以上上市公司、國企、金融機構、會計事務所、稅務事務所、審計事務所等相關工作經驗(需提供客觀佐證材料);2、具有中級會計職稱及以上;

　　4融資部07崗融資助理30周歲以下(1992年8月25日后出生)2全日制本科及以上專業不限負責公司融資業務。1、具有2年及以上在銀行、證券機構、國企等單位的對公融資業務經驗(需提供客觀佐證材料);2、具有較強的文字表達、綜合分析和溝通協調能力。

　　專業人才崗位表

　　序號<所在部門崗位代碼崗位名稱年齡擬招人數學歷學科門類崗位職能崗位要求招聘流程

　　1經營部專01<投資主管 35周歲以下(1986年8月 25日后出生)1<全日制本科及以上專業不限負責公司投資管理。1、曾擔任過上市公司、銀行、證券機構、國企、大型企業、基金管理公司等投資團隊負責人3年及以上，或在上述單位從事股權投資業務5年及以上(需提供客觀佐證材料);2、具有基金從業資格證或證券從業資格證;3、品行端正，有良好的政治思想素質。資格初審+第一輪面試+資格復審+第二輪面試+體檢和考察+公示和聘用

　　專02業務主管35周歲以下(1986年8月 25日后出生)1全日制本科及以上經濟與貿易類負責公司業務管理。曾擔任過上市公司、大型進出口公司、國企、銀行、融資租賃等貿易相關業務團隊負責人3年及以上，或在上述單位從事經營貿易業務5年及以上(需提供客觀佐證材料);

　　2財務部專03財務主管 35周歲以下(1986年8月 25日后出生)1全日制本科及以上會計學、財務管理、審計學、稅收負責公司財務管理。1、曾擔任過國企、大型公司財務管理團隊負責人5年及以上，具有豐富的企業財務管理經營(需提供客觀佐證材料);2、具有較強的資金運作能力和財務風險防范能力;3、中級會計師職稱及以上。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，本次招聘按照發布招聘公告、報名、資格初審、考試(工作人員筆試和專業人才第一輪面試)、面試(工作人員面試和專業人才第二輪面試)、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

　　(一)報名。

　　1、報名時間：自公告發布之日起至9月16日24點止，逾期不再受理。

　　2、報名方式：本次報名采取郵件報名的方式。符合招聘條件的人員如實填寫《報名登記表》(附件2)并插入近期一寸證件照，附本人身份證、學歷學位證、相關職稱、社保證明、部分崗位要求的佐證材料等資料的掃描件，整理打包后發送至郵箱:,2190482251@qq.com。文件統一命名為：本人姓名+崗位。

　　(二)資格初審。報名結束后，根據報考人員報送信息進行資格初審。資格初審合格者，即確定為入圍招聘下一環節人員。

　　本次招聘最低開考比例為1:3，報名人數未達到1:3比例的崗位，該崗位招聘計劃予以取消，最終將以郵件的形式對報考人員發送初審意見。

　　(三)考試。工作人員筆試滿分100分，成績從高分到低分按照招聘計劃數1:3的比例確定面試對象;專業人才第一輪面試滿分為100分，合格分為60分(未不合格者，不得進入第二輪面試)，成績從高分到低分按照招聘計劃數1:3的比例確定第二輪面試對象。不足比例按照實際人數進入下一輪招聘環節。

　　筆試(專業人才第一輪面試)成績以及入圍面試人員名單

　　將在筆試閱卷結束后及時通過中國南湖區門戶網站頁面(http://www.nanhu.gov.cn)向社會公布。筆試時間和地點另行通知。

　　(四)面試(專業人才第二輪面試)。面試(專業人才第二輪面試)滿分為100分，合格分數線60分，未合格者不得進入招聘下一環節，成績按四舍五入法保留小數點后2位。面試時間和地點另行通知。

　　(五)總成績。

　　工作人員總成績=筆試分*40%+面試分*60%;

　　專業人才總成績=基礎面試成績*60%+專業面試成績*40%

　　(六)確定體檢、考察人員。考試結束后，根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。考試總成績以及入圍體檢人員名單將在筆試閱卷結束后及時通過中國南湖區門戶網站頁面(http://www.nanhu.gov.cn)向社會公布。

　　(七)體檢和考察。參加體檢人員按規定的時間、地點參加體檢，因體檢不合格而產生空缺名額，按考試成績排名順序依次遞補。體檢合格后，對擬聘人選的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，同時復核資格條件。

　　(八)公示和聘用。擬聘用人選經公示后，按《勞動合同法》規定，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員按相關規定實行試用期制度。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

　　本公告未盡事宜，由嘉興市南湖投資開發建設集團有限 公司負責解釋。

　　(九)咨詢電話：0573-82572756(電話受理時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)
《報名登記表》.docx (16.13 KB)