為進一步充實優秀教師力量，推進海寧市教育發展，現面向全國引進優秀教育人才。

一、引進范圍：全國范圍內符合條件的高中各學科優秀教師10名。

二、引進學校：海寧市教育局所屬5所公辦普通高中。

三、引進對象

1.正高級教師、特級教師。

2.地市級及以上教學名師及學科帶頭人。

3.輔導學生獲高中五大學科省賽區一等獎及以上的優秀教練。

四、引進政策和待遇

1.有事業編制身份的在編教師，經考核錄用后，按國家規定辦理正式調動手續，正常工資年收入中級職稱不低于18萬元，高級職稱不低于22萬元。非在編教師，采用“一事一議”方法確定待遇。

2.人才引進待遇

(1)安居政策。根據人才分層分類情況給予多渠道住房保障。對頂尖人才采取“一人一議”的方式解決住房問題；對正式引進的人才在海寧市首次購買商品住宅的，在購房價款50%的限額內，按上一年度全市商品住宅(公寓房)交易綜合平均價，分別給予10平方米—120平方米的等價金額補貼；或分別給予為期3年每年1萬—10萬元的租房補貼，期滿后可視情延長補貼期限至多至10年。

(2)名優教師年度獎勵。按名優層次每年獎勵12000—30000元，實行動態管理。

(3)職稱聘任。專業技術職務聘任可不受(占)單位專業技術人員結構比例和崗位內部結構比例限制，按其具有的技術職稱予以聘任。

五、應聘辦法及程序

1.應聘者請將身份證、個人簡歷(含聯系電話、電子郵箱)、學歷學位證書、教師資格證書、各種高層次獲獎證書、科研成果目錄及代表性成果的復印件等以電子材料方式打包，在2018年7月15日前，以“應聘海寧高中教師+姓名”為題，發送至2040698018@qq.com，聯系人：孫老師，聯系電話：0573-87215860。經初審合格后，在組織考核時再遞交原件。

2.考核及錄用：通過對報名者進行資格和材料審核、面談、考核、考察等方式確定初步招聘人選。經有關部門審批同意后，辦理相關手續。

招聘啟事詳見海寧市人才網(http://www.hnrcrs.com)。

海寧市教育局