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[浙江]2023年紹興銀行嘉興分行招聘公告(8.9)

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[浙江]2023年紹興銀行嘉興分行招聘公告,本次招聘若干人,招聘崗位及應聘要求詳情見公告,本次公告由銀行招聘網整理發布。

紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行,現有員工2800余人,分支機構132家。紹興銀行嘉興分行為紹興銀行下轄首家異地分行,自2011年成立以來,各項業務快速發展,機構數量已達18家,遍布嘉興五縣兩區,員工人數超300人?,F因業務發展需要招聘優秀人才:

一、招聘崗位和人數

序號 崗位 人數 工作地點
1 嘉興分行營業部總經理 1 嘉興經開區
2 一級機構負責人 1 嘉興秀洲區
3 一級機構公司銀行部總經理 1 嘉興秀洲區
4 一級機構零售銀行部總經理 1 嘉興秀洲區
5 公司客戶經理 6 嘉興市本級、海寧、嘉善、桐鄉、海鹽
6 普惠客戶經理 6
7 零售客戶經理 6

二、應聘條件

(一)認可紹興銀行核心價值觀,具有良好的職業操守,無不良記錄。

(二)政治堅定,遵規守矩,具有較強的事業心、責任感和服務意識。

(三)具有較強的客戶服務意識、風險防范意識和良好的團隊意識。

(四)當前無紀律處分或不在處分期內;同業人員無重大違規責任風險貸款;無五年以內受兩次及以上黨紀或紀律處分記錄,無不良信用記錄。

(五)身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

(六)具體崗位要求:

崗位 條件
嘉興分行營業部總經理 1、本科及以上學歷,1983年1月1日以后出生,男女不限。
2、遵守國家法律、法規,具有良好的職業操守,遵紀守法,清正廉潔,誠實守信,有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞、敬業愛崗。
3、從事金融工作8年以上,熟悉銀行業務及其職能,業績突出,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
一級機構負責人 1、本科及以上學歷,1983年1月1日以后出生,男女不限。
2、遵守國家法律、法規,具有良好的職業操守,遵紀守法,清正廉潔,誠實守信,有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞、敬業愛崗。
3、從事金融工作8年以上,熟悉銀行業務及其職能,業績突出,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
4、應聘者需符合中國銀保監會《中資商業銀行行政許可事項實施辦法》任職資格的有關規定。
一級機構公司銀行部總經理 1、大學本科及以上學歷,1985年1月1日以后出生;
2、5年以上銀行信貸從業經歷,2年以上公司業務從業經歷,較為熟練掌握營銷崗位技能業務和管理制度;
3、具有較強的公司市場開拓能力和溝通協調能力;
4、有一定的公司團隊管理經驗和管理能力
一級機構零售銀行部總經理 1、大學本科及以上學歷,1985年1月1日以后出生;
2、5年以上銀行信貸從業經歷,2年以上零售業務從業經歷,較為熟練掌握營銷崗位技能業務和管理制度;
3、具有較強的零售市場開拓能力和溝通協調能力;
4、有一定的零售團隊管理經驗和管理能力
公司客戶經理 1、大學本科及以上學歷,1985年1月1日以后出生;
2、兩年以上銀行信貸從業經歷;
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
普惠客戶經理 1、大學本科及以上學歷,1985年1月1日以后出生;
2、有一定的銀行從業經歷;
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
零售客戶經理 1、大學本科及以上學歷,1985年1月1日以后出生;
2、有同業工作經歷者優先考慮;
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。

三、應聘須知

(一)應聘者籍貫不限,工作所在地籍貫人員優先考慮。

(二)崗位1-4報名人數不足1:3時,取消招聘;崗位5-7報名人數不足1:1時,可適當放寬條件,是否進入面試,由招錄單位另行通知。

(三)崗位5-7,本科人員報名不足時,如為大專學歷的同業人員,可錄用為正式員工。

四、招聘說明

一級機構負責人考核任期為三年,試用期一年。任期內每年進行考核,并根據每年考核結果實行動態淘汰機制。試用期內機構發生違規案件或處罰的,負主要責任的,直接淘汰或解聘。

一經錄用即為紹興銀行正式員工或派遣制員工,除享受國家政策規定的五險一金、年休假、療休養等外,還提供學習培訓、午餐/午餐補貼、健康體檢等。

薪酬由基本薪酬和績效考核薪酬組成??冃Э己诵匠旮鶕B興銀行相關考核辦法確定。

五、應聘方式

(一)應聘者請下載并填寫《紹興銀行應聘登記表》。

(二)報名方式:以郵件形式發送《紹興銀行應聘登記表》到sxyhjxfh@qq.com(主題請注明:“應聘紹興銀行-意向工作地點-職位-姓名”)。

(三)初審通過后,我行將在報名截止日2周內通知面試。

(四)報名截止日期:2023年8月31日。

招聘咨詢電話:0573-82672995 葉女士

附件:紹興銀行應聘登記表

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