(二)考試
1、報(bào)名人數(shù)達(dá)到五人以上開考。
2、考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
3、筆試以主觀寫作題為主,面試請(qǐng)相關(guān)部門組織實(shí)施。筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試后,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按1:1確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)。
(三)體檢、考察
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢、考察等手續(xù)。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的,在報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)辦理錄用手續(xù)
對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員,實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用期發(fā)放每月1500元。試用期經(jīng)單位考核合格的,由協(xié)會(huì)與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,確立勞動(dòng)關(guān)系,完善錄用手續(xù)。待遇參照平湖市一般行業(yè)協(xié)會(huì)工作人員或企業(yè)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定,原則上全年總收入不低于5萬元(包括繳納五險(xiǎn)一金)。
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平湖市資源綜合利用行業(yè)協(xié)會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
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