根據(jù)《南湖區(qū)區(qū)級(jí)國(guó)有公司公開(kāi)招聘員工實(shí)施辦法(施行)》(嘉南國(guó)資委[2009]19號(hào))相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司工作需要及崗位空缺情況,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及具體條件
崗位 名稱 | 人數(shù) | 所需資格條件 | ||||||
崗位要求 | 學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè) | 職稱 | 年齡 | 戶籍 | 其他 要求 | ||
招商綜 合崗 | 1 | 1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法; 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.注重學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和綜合分析能力; 4.身體健康。 | 全日制 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、法學(xué) | 無(wú) | 30周歲以下 | 嘉興市戶籍 | 需駐外招商 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 1 | 全日制 本科及以上 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué) | 中級(jí)會(huì)計(jì)師 | 35周歲以下 | 嘉興市戶籍 | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先 | |
物業(yè)運(yùn)維 (工程管理) | 1 | 全日制 本科及以上 | 土木工程、電子信息工程 | 助理 工程師 | 35周歲以下 | 嘉興市戶籍 | 一年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn) |
1、崗位性質(zhì)為國(guó)企編制員工,享受五險(xiǎn)一金。
2、薪酬待遇按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)南湖區(qū)國(guó)有公司員工薪酬管理的實(shí)施意見(jiàn)》(嘉南國(guó)資委[2016]131號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、試用期一年,試用期滿考核合格的錄用為南湖區(qū)國(guó)企編制。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。符合招聘條件的人員,請(qǐng)于8月5日-8月7日(8:30-17:00中午不休息)攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
(1)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)
(2)本人身份證原件、復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件
(4)相關(guān)職稱和資格條件證書(shū)原件、復(fù)印件;
(5)近期正面免冠一寸照1張;
(6)任職經(jīng)歷社保證明。
報(bào)名地址:嘉興市南湖區(qū)亞中路473號(hào)嘉興科技城管理委員會(huì)502辦公室聯(lián)系電話:83673698
(二)資格初審。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》和提供的各種證件進(jìn)行資格初審。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所填的信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消報(bào)考資格。
(三)筆試。筆試滿分100分,按筆試成績(jī)得分(按四舍五入法,小數(shù)點(diǎn)后保留2位)排定名次,并按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)以及入圍面試人員名單將在筆試閱卷結(jié)束后及時(shí)通過(guò)中國(guó)南湖-嘉興科技城頁(yè)面(http://www.nanhu.gov.cn)向社會(huì)公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)面試。面試總分100分,面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)確定體檢、考察人員。面試結(jié)束后,將以筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),計(jì)算公式為:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(按四舍五入法,小數(shù)點(diǎn)后保留2位)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。若總成績(jī)相等,則同時(shí)進(jìn)入體檢、考察階段。面試成績(jī)、總成績(jī)以及入圍體檢人員名單將及時(shí)通過(guò)中國(guó)南湖-嘉興科技城頁(yè)面向社會(huì)公布。
(六)體檢和考察。參加體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,因體檢不合格而產(chǎn)生空缺名額,按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后,對(duì)擬聘人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察,同時(shí)復(fù)核資格條件。
(七)公示和聘用。擬聘用人選經(jīng)公示(通過(guò)中國(guó)南湖-嘉興科技城頁(yè)面向社會(huì)公示)并報(bào)區(qū)國(guó)資委核準(zhǔn)后,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同。新聘人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
本公告未盡事宜,由嘉興科技城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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