為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快教育事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)決定公開招聘市高級中學(xué)事業(yè)編制教師5名，具體公告如下:

一、招聘范圍

1.具有高級教師及以上職稱的教師，年齡40周歲以下(1979年2月14日以后出生)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.2020屆全日制普通高校碩士研究生，年齡35周歲以下(1984年2月14日以后出生)。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，有良好的職業(yè)道德，未受到過警告及以上的處分;

2.具有招聘崗位所需專業(yè)等資格條件。

三、招聘崗位及專業(yè)要求

見附件

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由市教育局組織實(shí)施，市人力資源和社會保障局審核監(jiān)督，市紀(jì)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，整個(gè)招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名形式。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：2020年2月14日(9:00-16:00)，地點(diǎn)：詳細(xì)請見報(bào)名信息

2.應(yīng)提交材料：

(1)《市教育局招聘高層次人才報(bào)名登記表》(見附件);

(2)自薦書(含本人學(xué)習(xí)簡歷、基本情況、專業(yè)能力水平等);

(3)2020屆全日制普通高校碩士畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件;

(4)在職教師應(yīng)聘需提供高中教師資格證書和職稱證書的原件及復(fù)印件。

(5)參加高中(大學(xué))學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)證明或輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)證明(應(yīng)聘競賽教練崗位的需提供);

(6)有效期內(nèi)居民身份證和戶口簿原件和復(fù)印件。

(二)資格審核

根據(jù)招聘崗位所需條件，對報(bào)名人員現(xiàn)場報(bào)名后當(dāng)場進(jìn)行資格審查。符合資格條件人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試采用面試，面試形式為試講，主要測試課堂教學(xué)能力與履行崗位所需的基本素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。如面試出現(xiàn)并列分，且并列分中需按排名次序來確定入圍體檢的，則需加試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。

(四)體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考核對象。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。入圍體檢人員由市教育局安排組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

(五)考核

考核工作參照國家公務(wù)員《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局【2013】2號)執(zhí)行。考核不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在智慧教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

確定聘用人選后，按《省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

(八)其它注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

2.本次招聘，每位報(bào)考對象限報(bào)一個(gè)崗位。具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報(bào)名。

3.擬錄用的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2020年7月31日仍未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消錄用資格。

4.錄用聘任后執(zhí)行服務(wù)期制度，在招聘學(xué)校最低服務(wù)年限為三年，在本市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年。

5.被錄用人員試用期或見習(xí)期滿后，經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。

6.被錄用人員在2021年12月31日前未能取得相應(yīng)教師資格證的，學(xué)校將解除聘用合同。

7.本公告未盡事宜由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

(一)招聘咨詢電話

電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

(二)監(jiān)督投拆電話

市教育局組織人事科

電話：0573-88021571

市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

電話：0573-88110805

市紀(jì)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組

電話：0573-89398343

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市教育局

市人力資源和社會保障局

2020年1月22日