因工作需要，中共平湖市委黨校決定委托平湖市保安服務有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，具體事項如下：

本次招聘錄用人員與平湖市保安服務有限公司建立勞動用工關系并簽訂勞動合同，以勞務派遣方式定向安排到中共平湖市委黨校工作。

1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質和職業道德。

3.具有平湖市常住戶口的人員，年齡18-35周歲（1988年6月24日至2006年6月24日期間出生）。

報名時需要提供的材料：身份證、學歷學位證書、戶口簿原件及復印件等報考崗位相關要求證明資料，1寸免冠彩色近照2張，如實填寫《中共平湖市委黨校勞務派遣制工作人員應聘報名表》。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。

經審核符合報名資格條件的，發放準考證。報名通過資格審查的人數不得低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。

考試形式:采用筆試＋面試的考試形式。筆試和面試的滿分均為100分。按照筆試成績高低1:3確定入圍面試人員（出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象），總成績＝筆試成績 40%+面試成績 60%。面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

考試結束后，根據總成績從高分到低分按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務員錄用有關標準和規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補。

體檢、考察結束后，擬錄用人員名單將在相關網站進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產生同類別職位空缺情況的，可根據需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照我市編外用工管理有關規定執行。

經體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作表現，確定是否續簽和終止勞動合同。