因工作需要，平湖市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心決定委托平湖市保安服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員2名。(平湖市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心駕駛員2名)

本次招聘錄用人員與平湖市保安服務(wù)有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到平湖市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心工作。
招聘崗位及條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷或具有高級工及以上職業(yè)資格證書;
3.具有平湖市常住戶口，年齡在18-35周歲(1988年3月8日至2006年3月8日期間出生)。




錄用人員工資福利待遇按照平湖市編外用工相關(guān)管理辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月8日至3月15日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：平湖市保安服務(wù)有限公司(平湖市當(dāng)湖街道祥中路318號)。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口簿(含首頁及本人頁)、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、駕駛證(原件及復(fù)印件)，汽車駕齡及安全駕駛記錄證明(可在車管所窗口查詢)、1寸免冠彩色照片2張，如實(shí)填寫《平湖市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查合格人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。
(三)考試
本次招聘采用技能操作考試加面試的考試形式。先進(jìn)行技能操作考試，技能操作考試滿分為100分，合格分為60分。技能操作考試后，在技能操作考試合格者中從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試對象(出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。總成績=技能操作考試成績 50%+面試成績 50%。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象
應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。技能操作考試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢、考察、錄用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績需在60分以上)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補(bǔ)。遞補(bǔ)流程按照我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止勞動合同。
本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：
平湖市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心
聯(lián)系人：沈先生
聯(lián)系電話：0573-85060204
平湖市保安服務(wù)有限公司
聯(lián)系人：胡女士
聯(lián)系電話 ：0573-85150060
市府報(bào)名表.docx