為加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海寧市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于事業(yè)單位分類組織公開招聘實(shí)施意見的通知》（海政辦發(fā)〔2014〕124號(hào)）、《海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（海人社〔2015〕49號(hào)）、《關(guān)于公布海寧市2024年度事業(yè)單位人才緊缺崗位和高層次急需人才目錄的通知》（海人社〔2024〕1號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就海寧市疾病預(yù)防控制中心（海寧市衛(wèi)生監(jiān)督所）公開招聘高層次急需衛(wèi)技人員具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

高層次急需衛(wèi)技人員3名，詳見招聘條件和計(jì)劃表（附件1）。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

（二）符合招聘崗位所需求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等要求。

（三）戶籍不限；年齡18～40周歲（1983年8月2日至2006年8月2日期間出生），博士研究生年齡可放寬至45周歲（1978年8月2日以后出生）。

（四）尚在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，尚在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。已簽訂協(xié)議且未滿最低服務(wù)年限的在職定向培養(yǎng)生不得報(bào)考。

(五)根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(六)屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報(bào)考。

(七)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序及聘用方法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間

2024年8月2日(周五）8:30～15:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：海寧市疾病預(yù)防控制中心（海寧市衛(wèi)生監(jiān)督所）三樓308會(huì)議室（海寧市錢江西路82號(hào)公共衛(wèi)生管理中心疾病預(yù)防控制中心大樓）。

（二）資格審核

1、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件到海寧市疾病預(yù)防控制中心（海寧市衛(wèi)生監(jiān)督所）組織人事科教科公開報(bào)名，進(jìn)行資格審核，現(xiàn)場(chǎng)填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》（附件1）一份，并提供近期同底一寸照片1張。海寧市事業(yè)單位人員報(bào)考的需提供本單位（主管部門）同意報(bào)考證明原件。

2、報(bào)考人員所提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）考試

本次招聘同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)5倍及以上的，采取筆試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí))、面試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí))相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選，按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，綜合成績低于60分的不能列入體檢、考察人選（面試總分為100分，面試成績低于60分者，不能列入體檢、考察人選）；同一崗位報(bào)名人數(shù)不足5倍的直接采取面試方式進(jìn)行考核(內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí))，面試成績低于60分的不能列入體檢、考察人選。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作放棄考試。

（四）體檢、考察

面試后根據(jù)成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由海寧市疾病預(yù)防控制中心（海寧市衛(wèi)生監(jiān)督所）組織實(shí)施，體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）及人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、自行放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。

（五）公示、聘用

根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，并在海寧市人才網(wǎng)、海寧市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(擬聘用名單公示后,將不再遞補(bǔ))。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

招聘過程信息均在海寧市疾病預(yù)防控制中心（海寧市衛(wèi)生監(jiān)督所）官方微信公眾號(hào)公布，屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘人員列入事業(yè)編制管理，適用事業(yè)單位人事管理政策。

本公告未盡事宜，由海寧市疾病預(yù)防控制中心（海寧市衛(wèi)生監(jiān)督所）依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-87017226；

監(jiān)督電話：0573-87287111、87017385、87017301

海寧市人才網(wǎng)：http://www.hnrcrs.com/

海寧市人民政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)生健康局:

http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html