嘉興
為加強村級后備干部隊伍建設(shè)，增強村級班子整體戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強保證，結(jié)合各村干部隊伍結(jié)構(gòu)及后備干部儲備情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定公開選拔一批村級后備干部。現(xiàn)將本次公開選拔工作有關(guān)事項通知如下：
一、公開選拔原則
公開選拔村級后備干部嚴(yán)格遵循以下原則：
1.黨管干部原則；
2.德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則；
3.民主集中制原則；
4.群眾公認(rèn)原則；
5.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
6.注重發(fā)展?jié)摿Α⒅匾暸囵B(yǎng)提高原則；
7.備用結(jié)合、動態(tài)管理原則。
二、公開選拔條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好。
2.事業(yè)心和責(zé)任心強，能為村級發(fā)展建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、做好事，勇于進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)。
3.熟悉農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。
4.年齡在18周歲以上（2005年8月29日以前出生），30周歲以下（1993年8月29日以后出生），具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
5.身體健康。
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的；
（2）受黨紀(jì)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限，或者涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機關(guān)立案調(diào)查處理的；
（3）家中存在違法用地、違章建筑等問題，尚未按規(guī)定予以整改的；
（4）在生態(tài)環(huán)境整治、“兩非”整治等重點工作，有抵制或阻撓情況且仍未改正的；
（5）體弱多病，不具備履職能力的；
（6）近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評中曾被評為不合格黨員；
（7）長期外出不能正常履行職務(wù)的;
（8）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；
（9）道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。
三、公開選拔職數(shù)
以村為單位，具體選拔計劃詳見附件1。
四、公開選拔范圍
本次公開選拔村級后備干部工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，凡戶籍在本村（以2023年8月29日戶口所在地為準(zhǔn)）或因嫁娶在所報考村居住一年以上（以2022年8月29日前為準(zhǔn)）的黨員群眾，符合條件的均可參加本村的后備干部公開選拔。
五、公開選拔程序和時間安排
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2023年9月6日-9月7日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
2.報名地點：于城鎮(zhèn)人民政府大樓3樓318辦公室（于城鎮(zhèn)海王公路海鹽段4188號）。
3.報名所需材料：根據(jù)資格審查要求，報名時需提供①兩張近期正面免冠1寸彩色照片、②身份證、③學(xué)歷證書、④戶籍證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，同時填寫《于城鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部報名登記表》（附件2）。如本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代報，代報人須在提供報考人相關(guān)證件材料的同時，提供代報人的身份證原件、復(fù)印件和代報人員登記表(附件3)。
4.量化賦分：凡參加本次公開選拔的人員，均可根據(jù)有關(guān)項目予以賦分。具體項目為：①全日制本科及以上學(xué)歷加1分；②退役軍人加2分；③中共黨員加2分。涉及加分項需提供對應(yīng)的學(xué)歷證書、退伍證、黨員身份證明等材料的原件及復(fù)印件，填寫量化賦分表（附件4），賦分由所在村黨組織進(jìn)行初審，報鎮(zhèn)黨建辦審核后公示。
5.資格審查：由鎮(zhèn)黨建辦會同有關(guān)部門資格審核后確定參加筆試人員名單。資格審核通過的報名人數(shù)不足3:1，原則上取消該崗位公開選拔或核減計劃。
(二)綜合測試
1.本次招聘實行競爭性選拔形式。即：向社會公布招考崗位及所需資格條件，由報考者自愿報名，經(jīng)面試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)錄用。
2.本次招聘直接按招聘崗位要求組織面試。（如果報名人數(shù)不足3：1比例，相應(yīng)崗位數(shù)核減；如果報名人數(shù)超過8：1比例，則需先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績按1：3比例從高分到低分確定面試對象。）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績低于60分取消錄用資格。
總成績計分方式：
1.先筆試再面試的：總成績=（筆試成績+賦分）*40%+面試成績*60%。
2.直接面試的：總成績=面試成績+賦分。
根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)高低按1：2確定考察對象，如末位有2人以上得分相同，一并列為考察對象。
綜合測試時間、地點和相關(guān)事宜另行通知。請報名人員保持電話暢通，
（三）綜合評價
通過發(fā)布考察預(yù)告，廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見，全面客觀地掌握考察對象的真實情況。在考察的基礎(chǔ)上，根據(jù)計劃選拔指標(biāo)和考察情況，由考察組綜合分析、擇優(yōu)提出建議人選，由鎮(zhèn)黨委研究后擇優(yōu)確定。考察中如發(fā)現(xiàn)考察對象報名時提供虛假證件（證明）材料的，一律取消考察入圍資格。如遇公示不合格的，取消相應(yīng)人選。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
（五）公示任用
在考察基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)黨委研究確定村級后備干部人選。如無合適人選，可不確定后備干部人選。村級后備干部人選進(jìn)行公示，如遇公示不合格的，取消后備干部資格。
六、注意事項
1.報名所需材料的原件和復(fù)印件核對后，原件歸還。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)執(zhí)行。
3.報考人員請如實填寫報名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
4.招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由鎮(zhèn)黨委研究解決。
5.本次公開選拔的村級后備干部后備期至下一次村級組織換屆為止。
報考咨詢電話：0573-86459605。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hy.zjhr.com/010/client/0573hy/table32page2.jsp?column1=8a1293668a328fe3018a3fc52d4459dd
