為進(jìn)一步拓寬村級干部選人渠道，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)保證，結(jié)合各村干部隊伍結(jié)構(gòu)及后備干部儲備情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定公開選拔一批村級后備干部。現(xiàn)將本次公開選拔工作有關(guān)事項通知如下：

一、公開選拔原則

公開選拔村級后備干部嚴(yán)格遵循以下原則：一是黨管干部原則；二是德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則；三是民主集中制原則；四是群眾公認(rèn)原則；五是公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；六是注重發(fā)展?jié)摿Α⒅匾暸囵B(yǎng)提高原則；七是備用結(jié)合、動態(tài)管理原則。

二、公開選拔條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好。

2.事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，能為村級發(fā)展建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事，勇于進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)。

3.熟悉農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

4.年齡18至35周歲（1988年10月至2005年10月期間出生），具有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)，具備大專及以上學(xué)歷。

5.身體健康。

6.有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的，存在“村霸”、涉黑涉惡問題的；

（2）受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的；

（3）有違章建房、打架斗毆、賭博等，被有關(guān)部門查處的；

（4）近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評中曾被評為不合格黨員，長期外出或體弱多病，難以履行工作職責(zé)的；

（5）家中存在違章建筑尚未按規(guī)定予以拆除的；

（6）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；

（7）道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

（8）在“五水共治”、“三改一拆”、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作推進(jìn)中有抵制或阻撓情況且仍未改正的。

三、公開選拔職數(shù)

以村為單位，具體選拔計劃詳見附件1。

四、公開選拔范圍

本次公開選拔村級后備干部工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，凡戶籍在本村（以2024年10月22日戶口所在地為準(zhǔn)）或因嫁娶在本村居住一年以上（以2023年10月22日前為準(zhǔn)）的黨員群眾，符合條件的均可參加本村的后備干部公開選拔。

五、公開選拔程序和時間安排

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2024年10月29日-10月30日(上午8:00-11:30，下午13:30-16:30)。

2.報名地點(diǎn)：于城鎮(zhèn)人民政府320辦公室（海鹽縣海王公路海鹽段4188號）。

3.推薦方法：報名采用組織推薦、黨員群眾推薦和個人自薦相結(jié)合的辦法，凡是符合公開選拔條件的人員均可到鎮(zhèn)黨建辦報名。組織推薦由村黨組織進(jìn)行推薦；黨員群眾推薦由本村黨員、群眾3人以上填寫推薦表，黨員群眾推薦必須推薦本人愿意的優(yōu)秀青年；個人自薦，即符合公開選拔條件的人員自我推薦。

4.報名所需材料：根據(jù)資格審查要求，報名時需提供①兩張近期正面免冠1寸彩色照片、②身份證、③學(xué)歷證書、④戶籍證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，同時填寫《于城鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部報名登記表》（附件2）。如本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代報，代報人須在提供報考人相關(guān)證件材料的同時，提供代報人的身份證原件、復(fù)印件和代報人員登記表(附件3)。

5.量化賦分：凡參加本次公開選拔的人員，均可根據(jù)有關(guān)項目予以賦分。具體項目為：①退役軍人加3分；②中共黨員加3分。涉及加分項需提供對應(yīng)的退伍證、黨員身份證明等材料的原件及復(fù)印件，賦分由所在村黨組織進(jìn)行初審，報鎮(zhèn)黨建辦審核后公示。

6.資格審查：由鎮(zhèn)黨建辦會同有關(guān)部門資格審核后確定參加考試人員名單。資格審核通過的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的崗位，原則上取消該崗位公開選拔或核減計劃。

(二)綜合測試

采取面試的方式。

主要考察應(yīng)試人員的綜合能力，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。根據(jù)成績分?jǐn)?shù)高低按1：1確定考察對象，如首位有2人以上得分相同，一并列為考察對象，綜合測試時間和相關(guān)事宜另行通知。

（三）綜合評價

通過發(fā)布考察預(yù)告，廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見，全面客觀地掌握考察對象的真實(shí)情況。考察中如發(fā)現(xiàn)考察對象報名時提供虛假證件（證明）材料的，一律取消考察入圍資格。如遇公示不合格的，取消相應(yīng)人選。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

（五）公示任用

在考察基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)黨委研究確定村級后備干部人選。如無合適人選，可不確定后備干部人選。村級后備干部人選進(jìn)行公示，如遇公示不合格的，取消后備干部資格。

六、注意事項

1.報名所需材料的原件和復(fù)印件核對后，原件歸還。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。

3.報考人員請如實(shí)填寫報名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

4.招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由鎮(zhèn)黨委研究解決。

報考咨詢電話：0573-8645960518357200720