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2022年浙江省嘉興市海寧市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)招聘1人公告

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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,由海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣方式派遣至海寧市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)工作,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

1.海寧市鑫寧農(nóng)業(yè)家禽屠宰場動(dòng)物檢疫協(xié)檢員(1名),地點(diǎn)在尖山新區(qū)。

二、招聘條件

年齡應(yīng)在45周歲以下,并具有下列專業(yè)資質(zhì)之一:本科,動(dòng)物醫(yī)學(xué)類,動(dòng)物科學(xué)類,水產(chǎn)類;??萍爸袑?,農(nóng)業(yè)類,畜牧類,漁業(yè)類。因工作環(huán)境差,較適合男性。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月15日-2022年12月30日下午4:00。

2.報(bào)名方式——網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)

請隨時(shí)查看審核狀態(tài),以防無效報(bào)名!

審核未通過人員,須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息,重新接受審核,否則為無效報(bào)名!

聯(lián)系方式:87261122/18967335161(微信同步)

四、招聘辦法

1.報(bào)名審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,對提供情況不實(shí)的,發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

有下列情形之一者不受理報(bào)名:(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)其他不宜應(yīng)聘的。

報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并填寫《海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司派遣員工招聘報(bào)名表》。

2.招聘方式。從初審合格簡歷中,篩選后直接面試。面試時(shí),請攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、最高學(xué)歷證書、職業(yè)資格證等原件(用于校驗(yàn))及其復(fù)印件(用于留存)。在面試成績不低于60分的情況下,崗位應(yīng)聘人員按面試成績從高分到低分進(jìn)行排序,以1:1比例確定入圍體檢對象。

3.體檢。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》體檢項(xiàng)目。

體檢不合格者,可申請一次復(fù)檢,仍不合格者即予以淘汰。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.錄用派遣。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。聘用后與海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司簽訂定向勞動(dòng)合同,以派遣方式進(jìn)入工作崗位,并實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司

2022年12月15日

原標(biāo)題:實(shí)業(yè)人力招聘啟事 (派遣至海寧市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì))

文章來源:https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=10589

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