市宏興幼兒園是市婦聯所屬的公益二類事業單位。為了吸納優秀的幼教人才，滿足幼兒教育事業發展需要，經市人力資源和社會保障局備案，決定面向社會公開招聘事業編制幼兒教師2名。具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

本次公開招聘推出1個崗位，計劃公開招聘幼兒教師2名。

招聘崗位	招聘人數	學歷學位要求	所需專業要求
幼兒教師	2	本科及以上	學前教育及相關專業

二、招聘范圍、對象和資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；有較強的事業心、責任心，遵紀守法、品行端正，熱愛幼兒教育事業,能履行《中華人民共和國教師法》規定的教師職責。

（三）身心健康，能適應所報考崗位的工作需求。

（四）具有招聘崗位所需的學歷學位要求。2022年全日制普通高校應屆畢業生報考的，學歷學位證書須在2022年7月31日前取得，不能按時取得學歷學位證書的，取消聘用資格。在職教師（社會人員）報考的，學歷學位證書須在2022年6月10日前取得。

（五）年齡在35周歲及以下（1986年6月10日以后出生），其中現任地市級名師或地市級學科帶頭人年齡可以放寬至40周歲及以下（1981年6月10日以后出生）。

（六）具有相應的教師資格證書，2022年全日制普通高校師范類應屆畢業生可提供證明（見附件2）。

有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

（1）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政務處分且2021年6月10日未滿處分期限的。

（2）屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

（3）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

（4）具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方法和程序

招聘工作按照發布公告、報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）報名（資格審查）

本次公開招聘采取現場報名方式進行。

1.現場報名時間和地點：2022年 6月10日-- 6月11日（上午8:30-11:30,下午13：30-16:30），詳細請見報名信息，逾期不再受理。

2.報名材料：應聘人員可按照招聘公告要求，直接到市宏興幼兒園指定地點報名，本人不能到現場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規定，提供報考人員所需提供的相關材料：

（1）由本人填寫《2022年市宏興幼兒園公開招聘幼兒教師報名登記表》兩份（黏貼一寸正面免冠證件照、紙質簽名）；

（2）本人身份證原件及復印件；

（3）學歷、學位證書原件及復印件（2022年普通高校應屆畢業生未取得學歷、學位證書可提供學校核發的就業推薦表和就業協議書）；

（4）教師資格證書原件及復印件；

（5）專業技術資格證書原件及復印件（如有請提供）；

（6）反映個人學術水平的論文、業績的證明資料（如有請提供）；

（7）近期一寸同底證件照2張；

（8）事業單位在職在編工作人員須提供現工作單位同意報考的證明；

（9）《個人健康申報表》一份（紙質簽名）。

如受疫情影響，報考人員不能現場報名，可以采用郵寄的方式報名，將報名相關材料的復印件（原件不能郵寄）于6月11日前郵寄到（詳細請見報名信息）園長室收，聯系電話：詳細請見報名信息

3.資格審查：招聘崗位所需專業要求參考教育行政部門專業目錄設置和審查，對應聘人員所學專業名稱不一致的，由招聘單位根據所學專業方向審核確定。

招聘崗位設開考比例，幼兒教師崗位按照1:3比例開考。符合條件的報名人數低于開考比例的，取消或相應核減招聘計劃。

（二）考試

考試內容由筆試（公共基礎知識和專業知識）、面試（專業技能水平測試、試講）兩部分組成，按筆試成績占40%、面試成績占60%（其中專業技能水平測試成績50%、試講成績50％）計算總成績。

筆試、面試由市婦聯組織實施。筆試時間初定2022年 6月 18日，具體時間、地點以準考證為準。

筆試滿分為100分。根據招聘計劃，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定入圍面試對象（不足比例的按實際人數確定）。如面試對象在面試前2天明確放棄參加面試，則按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。

考試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。若總成績相等的按筆試成績高的排位在前。按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢、考察對象。

（三）體檢

體檢由市婦聯組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補。

（四）考察

考察由市婦聯組織實施。考察工作參照公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察。放棄考察或考察不合格的，依次遞補。

（五）公示

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市婦聯網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續。

擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

（六）聘用

確定擬聘用人選后，擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。2022年應屆畢業生（須于2022年7月31日前取得學歷學位證書）按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定學歷學位的，取消聘用資格。在職人員辦理報到手續前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項

（一）考生在報名時提交的報考材料應當真實、準確、有效，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（三）本次公開招聘考試，按照市疫情防控工作有關要求執行。應聘人員應在考試時提供“健康碼、行程碼、48小時核酸檢測報告”、申報國內疫情中、高風險地區或境外旅居史。

（四）本次公開招聘工作由市婦聯按有關規定組織實施，市紀委市監委駐相關紀檢監察組全程監督，市人力資源和社會保障局監督指導。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（五）本公告未盡事宜，由市婦聯依據有關文件規定執行。招聘公告、考試成績、體檢、公示等事宜將在市婦聯網站()公布，屆時考生可在網上查詢。

咨詢電話：詳細請見報名信息； 聯系人：詳細請見報名信息

監督電話：0573-82521065，82228947。

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市婦女聯合會

2022年5月27日