嘉興市港航建設開發有限責任公司(簡稱:市港發公司)創建于2004年,為嘉興市人民政府國有資產監督管理委員會委托嘉興市交通運輸局管理的國資公司。主要承擔嘉興市范圍內內河航道、港口的建設開發任務。辦公地點為嘉興市南湖區中山東路1005號交通大樓。
根據公司發展需求,現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下:
一、招聘計劃及崗位要求
具體招聘崗位和要求詳見《市港發公司招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘基本資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,自覺遵守國家憲法、法律法規;
(三)具有良好的政治素質和道德品行,無不良行為記錄;
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(五)具有符合職位要求的學歷、專業、工作能力和專業技術能力;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試(考試采取筆試、面試結合的方式)、體檢、考察、錄用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:自公告發布之日起至2024年8月28日17時,逾期不再受理。
2.報名方式:本次招聘實行網絡報名,有意并符合招聘條件者如實填寫《應聘人員基本情況登記表》(附件2),同本人有效期內二代身份證(正反面)、戶口本原件掃描件(首頁戶主頁及本人頁)、學歷學位證書、專業(執業、職業)資格證書等證件及能證明符合報考崗位要求的材料原件掃描件,整理成以應聘者姓名+報考崗位+手機號(例如“張三+人事管理+手機號”)命名的壓縮文件發送至指定郵箱:393550014@qq.com。
(二)資格審查
若經初審符合條件者將獲通知參加資格審查、筆試或面試。筆試、面試當天對應聘人員的報名資格真實性進行審查,應聘者需攜帶以下資料參加現場資格確認:
1.本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格、職業技術資格證書和榮譽證書等原件及復印件;
2.其他能反映個人綜合素質的相關材料;
3.紙質的《應聘人員基本情況登記表》1份,具體格式詳見附件2。
應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程,凡發現應聘人員弄虛作假情況,取消報名直至錄用資格。
資格初審后,招聘崗位人數與通過資格初審的應聘人數比例不足1:3的,相應核減或取消招聘計劃。
(三)筆試
應聘人員根據通知參加筆試,必須攜帶有效期內第二代身份證原件,按照規定的時間和地點參加考試。筆試科目主要考察方向為招聘崗位相關的專業知識,成績為100分,內容為客觀題和主觀題,占總成績40%。筆試成績從高分到低分排列,按招聘計劃1:3的比例確定面試對象,招聘計劃與入圍面試對象比例不足1:2的,相應核減或取消招聘計劃。
(四)面試
經筆試入圍面試的應聘人員,根據通知參加面試。
1.面試采取結構化面試的方式進行,主要考察報考人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業素質和綜合能力。面試成績滿分100分,合格分為60分,占總成績60%。面試不合格的,不得列入體檢、考察人選。
2.面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。
3.根據應聘人員的總成績從高分到低分排序,按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。
(五)體檢和考察
1.按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格者確定為考察對象。入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄。體檢費用自理。
2.考察工作主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況的考察,考察不合格者不能進入下一環節。
3.因體檢不合格、放棄體檢,以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產生的空缺名額,由招聘單位確定是否安排人員遞補。
(六)錄用
1.擬錄用人員接到通知后,必須在規定時間內報到,無正當理由逾期者,取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。
2.錄用人員與用人單位簽訂勞動合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。
3.招聘過程中如出現不合格或者不適合招聘崗位等情況而產生的空缺名額,由招聘單位確定是否安排人員遞補。
四、其他事項
(一)嚴格招聘回避。市港發公司中層(含)以上管理人員的近親屬(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系)不得參加本次招聘。
(二)本次招聘中筆試、面試、考察、體檢、錄用等相關程序,招聘單位將通過電話方式通知。招聘有關資格審查結果、筆面試成績及錄用情況將在“嘉興市交通運輸局”網站(http://jtysj.jiaxing.gov.cn)上公示,請應聘人員及時關注。
(三)如有不詳盡之處,歡迎來電咨詢,聯系人及聯系電話:
聯系人:劉先生0573-82648362
(電話受理時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)。
(四)報名投遞郵箱:393550014@qq.com。
市港發公司招聘計劃表
序號 |
部門 |
崗位 |
人數 |
學歷 |
學位 |
專業 |
其他 |
備注 |
1 |
黨群人事部 |
人事 管理 |
1 |
本科及以上 |
學士及以上 |
人力資源管理 |
1、中共黨員(含預備黨員); 2、具有人力資源管理師職業資格證書; 3、35周歲及以下(1988年8月15日及以后出生); 4、具有碩士研究生及以上學歷的,年齡可放寬至45周歲(1978年8月15日及以后出生)。 |
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2 |
合同審計部 |
合同 管理 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
工程審計、工程管理、工程造價、工程財務與造價管理 |
1、具有二級造價工程師及以上執業資格或具有中級審計專業及以上技術資格; 2、35周歲及以下(1988年8月15日及以后出生); 3、具有碩士研究生及以上學歷的,年齡可放寬至45周歲(1978年8月15日及以后出生); 4、具有公路工程、港航工程相關專業副高級及以上職稱的,年齡可放寬至45周歲(1978年8月15日及以后出生)。 |
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3 |
工程技術部 |
工程 管理(一) |
1 |
本科及以上 |
不限 |
港口航道與海岸工程、道路與橋梁工程、道路橋梁與渡河工程、土木工程、工程管理 |
1、具有一級建造師(公路工程、港口與航道工程)執業資格或具有二級建造師(公路工程)執業資格或具有監理工程師(交通運輸工程)執業資格; 2、35周歲及以下(1988年8月15日及以后出生); 3、具有碩士研究生及以上學歷的,年齡可放寬至45周歲(1978年8月15日及以后出生); 4、具有公路工程、港航工程相關專業副高級及以上職稱的,年齡可放寬至45周歲(1978年8月15日及以后出生)。 |
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4 |
工程 管理(二) |
1 |
本科及以上 |
學士及以上 |
道路與橋梁工程、道路橋梁與渡河工程、港口航道與海岸工程 |
1、30周歲及以下(1993年8月15日及以后出生); 2、應屆畢業生。 |
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5 |
質量安全部 |
質量安全管理(一) |
1 |
本科及以上 |
不限 |
港口航道與海岸工程、道路與橋梁工程、道路橋梁與渡河工程、土木工程、工程管理、安全工程 |
1、具有一級建造師(公路工程、港口與航道工程)執業資格或具有二級建造師(公路工程)執業資格或具有監理工程師(交通運輸工程)執業資格; 2、35周歲及以下(1988年8月15日及以后出生); 4、具有碩士研究生及以上學歷的,年齡可放寬至45周歲(1978年8月15日及以后出生); 5、具有公路工程、港航工程相關專業副高級及以上職稱的,年齡可放寬至45周歲(1978年8月15日及以后出生)。 |
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6 |
質量安全管理(二) |
1 |
本科及以上 |
學士及以上 |
道路與橋梁工程、道路橋梁與渡河工程、港口航道與海岸工程、安全工程 |
1、30周歲及以下(1993年8月15日及以后出生); 2、應屆畢業生。 |
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7 |
征遷管理部 |
征遷 管理 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
土地資源管理、國土資源管理、土地規劃與管理、土地規劃與利用、國土規劃與整治、公共關系學 |
1、具有3年及以上政府或國企工程項目征遷管理或用地報批咨詢相關工作經驗; 2、35周歲及以下(1988年8月15日及以后出生); 3、具有嘉興市戶籍。 |
應聘人數不超過1:10的,直接采取面試方式進行。 |
附件:應聘人員基本情況登記表