嘉興
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，我市成立金投人才集團（市政府直屬國有公司），注冊資本5億元，專門從事基金投資及管理、高層次人才招引與服務(wù)。集團下屬平湖市匯智人力資源管理有限公司主要負(fù)責(zé)招引各領(lǐng)域的高層次人才，并與企事業(yè)單位合作，為黨政機關(guān)儲備專業(yè)型干部，發(fā)揮高層次人才的培養(yǎng)地和蓄水池作用。為進一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備，為平湖高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的智力支撐，經(jīng)研究，集團招聘緊缺型高層次人才10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 所學(xué)專業(yè)要求 | 其他要求 |
1 | 投融資管理 | 5 | 一級學(xué)科：金融、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、會計；二級學(xué)科：金融學(xué)、會計學(xué) | 具有扎實的金融專業(yè)知識，了解相關(guān)的金融政策，熟悉融資業(yè)務(wù)流程，具有良好的分析判斷能力，具有較強的財務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力，具備敏銳的洞察力和較強的風(fēng)險控制能力；熟悉和掌握各種投融資方案和最新渠道信息，有綜合融資方案設(shè)計能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力 |
2 | 規(guī)劃建設(shè) | 2 | 一級學(xué)科：建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué) | 熟練掌握辦公軟件及autocad、arcgis、photoshop等軟件 |
3 | 化工園區(qū)管理 | 1 | 一級學(xué)科：化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)；二級學(xué)科：化學(xué)工程 | 熟悉化工項目建設(shè)管理流程，具有良好的溝通能力、協(xié)作能力和現(xiàn)場管理能力；具備化工建設(shè)項目進度控制、成本控制或質(zhì)量控制中的一種或者多種能力；熟練使用AutoCAD、Office等辦公軟件 |
4 | 工程管理 | 1 | 一級學(xué)科：交通運輸工程、建筑學(xué)、土木工程、土木水利、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、工程管理 | 包括但不限于熟練使用CAD軟件、PKPM結(jié)構(gòu)力學(xué)軟件、了解并能夠應(yīng)用各種土木工程施工技術(shù)和設(shè)計原理；具有較強的公文寫作能力，能夠撰寫相關(guān)報告 |
5 | 產(chǎn)業(yè)投資 | 1 | 一級學(xué)科：金融、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、生物工程、材料科學(xué)與工程、機械工程、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、工程；二級學(xué)科：集成電路工程、材料工程、電氣工程、控制工程、光學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)工程、航空工程、航天工程、制藥工程、生物工程 | 熟悉新能源汽車、光電通信、膜材料、航空航天、高檔數(shù)控機床、生物醫(yī)藥、C3及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)、電子化學(xué)品等產(chǎn)業(yè)中的一個及以上，具有專業(yè)的市場分析研判能力 |
二、薪酬待遇
前三年按緊缺型高層次人才確定待遇，碩士每年不少于25萬元、博士每年不少于30萬元（不含單位繳納的公積金、社保），同時享受我市購房補貼和生活補貼。三年后薪酬按實際崗位職務(wù)發(fā)放。
三、招聘范圍和報考條件
2024年應(yīng)屆及畢業(yè)離校2年內(nèi)的普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生；35周歲及以下，專業(yè)對口且符合招聘崗位有關(guān)要求。
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、面談、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2024年4月30日至5月25日。
2.報名材料：
（1）下載填寫《“揚帆啟航·才聚平湖”國企高層次人才招聘報名表》；
（2）本人有效居民身份證；
（3）本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書；
（4）2024屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（普通高校已實施網(wǎng)簽的需提供相關(guān)證明材料）；
（5）2024屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（含學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)習(xí)成績單）。
考生將填寫完整的報名表以及上述材料的電子掃描件，以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱（文件大小須控制在20M以內(nèi)），郵件主題命名格式為“國企高層次人才（第一批）+姓名”。每人限報一個職位。
3.報名郵箱及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：石女士
聯(lián)系電話：0573-85255606（工作日咨詢時間8:30-12:00、14:00-17:00）
報名郵箱：376579676@qq.com
（二）資格初審
報名結(jié)束后，根據(jù)報考人員填寫的報名表和提供的各種佐證材料、證件進行資格初審。應(yīng)聘人員須對本人提供的報名材料真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，取消報名以及錄用資格。金投人才集團將會同相關(guān)部門對報考人員進行綜合研判，按照不超過1:20的比例確定進入面談范圍人員。未入圍招聘下一環(huán)節(jié)者，不另行通知。
（三）面談
面談采用線上答辯的方式進行，重點測評報考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力等方面綜合素質(zhì)。面談實行百分制，且最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面談成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進入面試范圍資格。
面談結(jié)束后，根據(jù)面談成績從高到低按照1：5的比例確定進入面試范圍人員，最后一名成績相同者一并進入。達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加面談的實有合格人數(shù)確定。面試的時間地點另行通知。
（四）面試
浙江事業(yè)單位考試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測評報考人員的專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試實行百分制，且最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進入考察范圍資格。
（五）總成績
面試結(jié)束后，面試成績即為考試成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績相同且影響聘用的，按面談成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對考試成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
（六）確定體檢、考察人員
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。考試成績以及入圍體檢人員名單將在面試結(jié)束后通過中國平湖門戶網(wǎng)站、“平湖金投人才”等公眾號及時向社會公布。
（七）體檢和考察
體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員需按規(guī)定的時間、地點參加體檢，體檢費用考生自理。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的視作放棄。體檢不合格或自愿放棄體檢的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。
體檢合格后，對擬聘人選的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，同時復(fù)核資格條件。考察不合格的不能錄用，并依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。
（八）公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單在中國平湖門戶網(wǎng)站、“平湖金投人才”等公眾號等進行為期一周的公示。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬錄用人選經(jīng)公示后，按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，由平湖市匯智人力資源管理有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同。擬錄人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度（試用期3個月）。擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，或公示過程中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時，不再實行遞補。錄用人員經(jīng)考核符合退出條件的，解除勞動關(guān)系退出企業(yè)。
本公告未盡事宜，由金投人才集團負(fù)責(zé)解釋。敬請關(guān)注集團微信公眾號“平湖金投人才”，了解我市相關(guān)人才政策、國企高層次人才招聘有關(guān)情況。
中共平湖市委組織部 平湖市人力資源和社會保障局
平湖市財政局 平湖市金投人才發(fā)展有限公司
2024年4月23日
