嘉興市秀谷科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“秀谷科技”）是嘉興市秀洲區(qū)科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司，系國(guó)有全資競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)企業(yè)，主要從事“政府?dāng)?shù)字化”建設(shè)咨詢(xún)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維服務(wù)等工作，重點(diǎn)面向政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各行各業(yè)提供軟硬件研發(fā)、信息系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢(xún)、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用、數(shù)據(jù)要素流通、計(jì)算機(jī)軟硬件銷(xiāo)售及租賃等工作，辦公地址在秀洲區(qū)秀宏大樓東幢14樓。

    一、招聘計(jì)劃

    秀谷科技公司本次擬公開(kāi)招聘工作人員2名：售前技術(shù)支持1名、項(xiàng)目管理1名，詳見(jiàn)附件1《嘉興市秀谷科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位要求表》。

    二、資格條件

   （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法；

   （二）具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2024年5月31日前取得；歸國(guó)留學(xué)人員須于2024年5月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

   （三）具有符合招聘崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷等要求。

   （四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

   （五）年齡要求18周歲以上（即2006年5月31日以前出生）35周歲及以下（即1988年5月31日以后出生），具有碩士研究生學(xué)歷及以上或高級(jí)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）的放寬至40周歲以下（1983年5月31日以后出生）。

   （六）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍：

    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

    2.屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員；

    3.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國(guó)有企業(yè)的人員。

    4.其他不宜報(bào)考的情形。

    三、招聘程序和辦法

    招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月7日—6月16日。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)段內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

    2.報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱JXHRSIP@163.com，壓縮包名稱(chēng)和郵件主題統(tǒng)一以“崗位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名。

    3.報(bào)名時(shí)須上傳并提交以下材料的掃描件：

    ①《嘉興市秀谷科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

    ②有效期內(nèi)二代身份證；

    ③相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

    ④社會(huì)保險(xiǎn)參保證明；

    ⑤相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明表（附件3）；

    ⑥崗位要求表中“其他要求”的材料；

    ⑦專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)（如有）；

    其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料。

    4.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，其中：從業(yè)經(jīng)歷暫依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)參保證明和報(bào)名表所列信息，最終以考察認(rèn)定為準(zhǔn)。審查結(jié)果將另行通知。

    5、招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)要求參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置和審查，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向?qū)徍舜_定。國(guó)外(境外)留學(xué)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)所學(xué)主要課程確定。

    6.報(bào)考比例：同一崗位報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

   （一）資格審核

    時(shí)間：2024年6月18日17點(diǎn)前。

    1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。

    2.從業(yè)經(jīng)歷暫依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)參保證明和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明表（附件3），最終以考察認(rèn)定為準(zhǔn)。

    3.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

   （二）組織考試

    考試由嘉興英才人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)，將以公告的形式另行通知。

    1.第一輪面試。采取面談形式，面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。面談結(jié)束后按1:3比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍第二輪面試對(duì)象。成績(jī)不合格的不列入第二輪面試對(duì)象。

    2.第二輪面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。面試結(jié)束后按1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。成績(jī)不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

    3.總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=第一輪面試成績(jī)*40%+第二輪面試成績(jī)*60%

    第二輪面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)，將以公告的形式另行告知。

   （三）體檢考察

    根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢和考察由招聘單位組織實(shí)施，參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)體檢實(shí)施單位同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的，取消聘用資格。

    （四）公示聘用

    體檢和考察合格的確定為擬聘用人選，并在“嘉興人才人力網(wǎng)”（https://www.jxrc.cm）、“秀洲區(qū)科創(chuàng)人才集團(tuán)”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

    四、其他事項(xiàng)

    （一）在招聘過(guò)程中，凡遇應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格，或在體檢考察、公示等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的，由招聘單位研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

    （二）應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    （三）應(yīng)聘過(guò)程中的有關(guān)事項(xiàng)，招聘單位將在嘉興人才人力網(wǎng)（https://www.jxrc.cm）、“秀洲區(qū)科創(chuàng)人才集團(tuán)”微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

    （四）未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

    （五）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0573-83603398；監(jiān)督電話(huà)：0573-83603358，電話(huà)受理時(shí)間（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）。