因工作需要，嘉興秀廣數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

嘉興秀廣數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“秀廣公司”）由嘉興市嘉秀發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司和浙江嘉廣信息科技股份有限公司于2021年5月共同出資設(shè)立，主營(yíng)業(yè)務(wù)為數(shù)字技術(shù)服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、充電樁銷售以及集中式快速充電站等，辦公地址在東升西路科技京城內(nèi)。

秀廣公司系國(guó)有全資競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)，實(shí)行市場(chǎng)化、差異化的選人用人和考核機(jī)制，總體工資待遇與公司經(jīng)營(yíng)效益掛鉤。

二、招聘計(jì)劃

本次擬公開招聘工作人員2名：工程管理1名、綜合管理1名，詳見附件1《招聘崗位表》。

三、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛工作；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.具有嘉興市常住戶口（以2024年6月21日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

5.年齡要求18至35周歲（年滿18周歲且在1988年6月21日以后出生的人員），具有研究生學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的放寬至40周歲以下（1983年6月21日以后出生）；符合招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

（二）有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象

1.現(xiàn)役軍人；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員；

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本次考試由嘉興英才人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

（一）報(bào)名。本次采取網(wǎng)上報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間與方式：2024年6月22日-30日，逾期不再受理。請(qǐng)將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱jxjg91330411ma@163.com，壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一以“崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名。

2.報(bào)名材料：報(bào)名登記表（附件2）；本人有效期內(nèi)的二代身份證；學(xué)歷證書；學(xué)位證書；社保歷年參保證明；專業(yè)資格證書等（以上材料提供原件掃描件）。

（二）資格審查。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合條件的可參加考試。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與事實(shí)嚴(yán)重不符等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

（三）第一輪面試。采取面談形式，面談成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面談結(jié)束后按1:3比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍第二輪面試對(duì)象。成績(jī)不合格的不列入第二輪面試對(duì)象。

（四）第二輪面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面試結(jié)束后按1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

第二輪面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=第一輪面試成績(jī)*40%+第二輪面試成績(jī)*60%。

第二輪面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)，將另行通知。

（五）體檢考察。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象，具體辦法參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（體檢費(fèi)用由考生自理）。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢考察過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的，取消聘用資格。

（六）公示聘用。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在“嘉興人才人力網(wǎng)”（www.jxrc.cn）上公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，擬聘用人員公示無異議的，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與公司訂立勞動(dòng)合同。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.對(duì)同一崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，核減招聘崗位。

2.在招聘過程中，凡遇應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格，或在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的，由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

4.未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

5.咨詢電話：0573-82805581，監(jiān)督電話：0573-83630640。（受理時(shí)間：工作日9:00-11:00，14:00-17:00）